為提高全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更好地為生產(chǎn)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近年來(lái)江西新鋼公司自動(dòng)化部廣開(kāi)培訓渠道，開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓活動(dòng)，組織工程技術(shù)人員設計開(kāi)發(fā)了“網(wǎng)上闖關(guān)練兵系統”，打造“互聯(lián)網(wǎng)+趣味學(xué)習”品牌。該部系統平臺涵蓋了衡器檢定工、三電維檢工、標準器具檢定工、程序員、衡器計量稱(chēng)量工、計器安裝工等主要工種,既有國家職業(yè)技能鑒定知識,還收集了一大批生產(chǎn)現場(chǎng)故障處理技能技巧。職工可通過(guò)“闖關(guān)”答題取得小、中、大學(xué)生晉級,分別對應高級工、技師、高級技師知識水平,讓職工在趣味答題中學(xué)習技術(shù)。

　　為推動(dòng)活動(dòng)的全員參與,該部每年兩次組織班組職工進(jìn)行網(wǎng)上闖關(guān)練兵團隊對抗賽,今年一季度組織的對抗賽參賽工種有衡器檢定工、三電維檢工、標準器具檢定工、程序員、衡器計量稱(chēng)量工、計器安裝工等等,對抗賽分三個(gè)批次進(jìn)行，考試時(shí)間100分鐘，各工種試題量200題，各工種參賽人員分為小學(xué)生和中學(xué)生級別，由班組職工的平均分做為團隊對抗賽的總分，依次排名，根據各工種參賽人數的比例，對排序在前的班組和個(gè)人進(jìn)行獎勵，對排序在后進(jìn)行考核，在星級標桿班組考評排名中進(jìn)行加、扣分。同時(shí)還在網(wǎng)上公布個(gè)人、班組、車(chē)間的對抗賽成績(jì)，比賽成績(jì)直接與星級員工和星級標桿班組評比、干部年度考核掛鉤。

　　該部組織的“網(wǎng)上闖關(guān)練兵”技術(shù)對抗賽，提高了職工學(xué)技的趣味性，激發(fā)了職工的學(xué)技熱情，大大提高了班組職工的技能水平，在線(xiàn)自動(dòng)化控制系統維護水平得到了提升，滿(mǎn)足了生產(chǎn)單位的需求。