1月30日，武鋼集團舉行干部宣布大會(huì )。中國寶武對武鋼集團領(lǐng)導班子成員作調整。中國寶武總經(jīng)理、黨委副書(shū)記胡望明出席會(huì )議并講話(huà)。中國寶武黨委常委、副總經(jīng)理侯安貴參加會(huì )議。
會(huì )上，中國寶武黨委組織部部長(cháng)、人力資源部總經(jīng)理周學(xué)東宣讀有關(guān)干部調整決定。經(jīng)中國寶武黨委常委會(huì )研究，決定委派王語(yǔ)為武鋼集團董事，推薦為總經(jīng)理人選，并任命為黨委副書(shū)記。傅新宇不再擔任武鋼集團董事、總經(jīng)理，黨委副書(shū)記、委員，工作另行安排。以上有關(guān)職務(wù)按程序辦理。
傅新宇、王語(yǔ)先后作表態(tài)發(fā)言，他們一致表示，堅決擁護和服從組織的決定，必將牢記使命，積極履責，不負組織重托與信任。
傅新宇表示，感謝組織的培養和武鋼集團全體干部員工的幫助。這幾年，武鋼集團在以忠明同志為班長(cháng)的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，為中國寶武的利潤做出了很大貢獻，集體企業(yè)改革的歷史遺留問(wèn)題順利完成，產(chǎn)業(yè)園區的經(jīng)營(yíng)收入實(shí)現“六連增”，員工隊伍、工作狀態(tài)都進(jìn)入到新的行業(yè)當中，為更高質(zhì)量的發(fā)展提供了很好的人力資源基礎。相信在中國寶武的統一領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，武鋼集團的未來(lái)會(huì )越來(lái)越好。
王語(yǔ)表示，感謝組織的信任與培養。武鋼集團有著(zhù)豐富的、深厚的歷史積淀，有著(zhù)探索轉型的堅定信心，更有一支厚植家國情懷的員工隊伍。有幸在2019年至2020年擔任過(guò)武鋼集團外部董事，現在能夠真正成為武鋼集團的一員，感到無(wú)比的光榮自豪。未來(lái)工作中將旗幟鮮明講政治，堅定信心促轉型，團結奮斗聚合力，清正廉潔守底線(xiàn)，與忠明同志為班長(cháng)的班子成員一道，共同譜寫(xiě)武鋼集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
中國寶武武漢總部總代表、武鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周忠明代表武鋼集團領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言。他表示，堅決擁護中國寶武黨委決定，這次武鋼集團主要領(lǐng)導調整，充分體現了中國寶武黨委對武鋼集團轉型發(fā)展高度重視和親切關(guān)懷。新宇同志在武鋼集團工作三年多，正值抗擊疫情與穩增長(cháng)要求交織，深化改革與探索轉型發(fā)展并進(jìn)的復雜時(shí)期，新宇同志為武鋼集團改革發(fā)展傾注了大量心血和汗水，與武鋼集團干部員工結下了深厚的友誼，代表公司全體干部員工對新宇同志所做的貢獻表示衷心感謝，祝愿在新的工作崗位再創(chuàng )佳績(jì)。王語(yǔ)同志年富力強，專(zhuān)業(yè)素養高，工作能力豐富，尤其是在中國寶武園區業(yè)中心工作期間，積累了大量的管理經(jīng)驗，具有很強的專(zhuān)業(yè)能力，加入公司管理團隊是對武鋼集團工作的強力支持。新的一年，武鋼集團領(lǐng)導班子將緊緊依靠廣大干部員工，以實(shí)干勇挑重擔，以實(shí)績(jì)回報信任，圓滿(mǎn)完成中國寶武黨委賦予的重任，攜手開(kāi)創(chuàng )武鋼集團高質(zhì)量可持續發(fā)展新局面。
胡望明指出，此次干部調整，是中國寶武黨委從武鋼集團領(lǐng)導班子建設實(shí)際出發(fā)，站在有利于中國寶武發(fā)展大局、武鋼集團快速發(fā)展的角度，在充分醞釀的基礎上，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮作出的決定。新宇同志2019年8月到武鋼集團任董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記，近年來(lái)圍繞武鋼集團改革發(fā)展，特別是在推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體的改革，聚焦“1345”發(fā)展戰略方面，做了大量的工作。王語(yǔ)同志大局意識強，具備多崗位復合經(jīng)歷，具有較為豐富的地產(chǎn)、園區業(yè)、企業(yè)管理運營(yíng)經(jīng)驗，要繼續充分發(fā)揮管理才能和優(yōu)勢，促進(jìn)武鋼集團經(jīng)營(yíng)管理更上一個(gè)臺階。希望武鋼集團在忠明同志為班長(cháng)、王語(yǔ)同志為副班長(cháng)的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，繼續奮發(fā)有為，共同促進(jìn)武鋼集團健康快速發(fā)展，取得更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。值此新春佳節之際，祝武鋼集團全體干部員工在新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福！
胡望明對武鋼集團的發(fā)展提出了希望和要求
一是全面深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的二十大精神，進(jìn)一步提高政治站位。希望武鋼集團領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習領(lǐng)會(huì )，全面準確把握黨的二十大精神，帶頭貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記考察調研中國寶武的重要講話(huà)重要批示精神，切實(shí)提高政治站位，以黨的政治建設為統領(lǐng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的重要意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，切實(shí)筑牢對黨忠誠的政治品格。要深刻認識新時(shí)代國有企業(yè)中流砥柱的使命作用，深刻領(lǐng)會(huì )中國寶武要從“老大”變“強大”的使命擔當；要統一思想，著(zhù)眼全局，以更高的政治站位和更大的格局，聚焦物業(yè)運營(yíng)管理類(lèi)子公司作用，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅定不移貫徹集團新戰略新部署，持續提升資源資產(chǎn)價(jià)值。希望武鋼集團全體干部員工要堅定不移地按照中國寶武的戰略部署，結合武鋼集團自身發(fā)展定位，堅守“激活產(chǎn)業(yè)空間、繁榮產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的使命愿景，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要繼續積極推進(jìn)“1345”發(fā)展戰略落地，開(kāi)發(fā)運營(yíng)管理好存量不動(dòng)產(chǎn)資源，保持戰略定力，堅定信心，全力以赴做好自己的事。要持續推動(dòng)項目的落地見(jiàn)效，集中資源力量，全力以赴推動(dòng)項目的開(kāi)發(fā)建設運營(yíng)，為武鋼集團戰略落地奠定堅實(shí)基礎。要持續提升園區運營(yíng)的實(shí)效，進(jìn)一步擴大園區運營(yíng)規模，提升園區運營(yíng)品質(zhì)。要持續提升園區服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)園區服務(wù)邁向卓越，園區運營(yíng)邁向精細，構建園區運營(yíng)服務(wù)一體化新高地。
三是深化改革創(chuàng )新，持續激發(fā)體制機制活力。2022年武鋼集團將體制機制1.0版升級為2.0版，今年要繼續推動(dòng)2.0版的落實(shí)落地，建立邊界清晰，精簡(jiǎn)高效的管理體系。要構建驅動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的激勵機制，堅持價(jià)值創(chuàng )造，強化績(jì)效導向，激發(fā)經(jīng)營(yíng)團隊和骨干員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情和動(dòng)力。
四是要強化紀律規矩意識，推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任落到實(shí)處。要嚴格落實(shí)黨委全面從嚴治黨主體責任，不折不扣貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。要嚴格選人用人程序規范，嚴把政策關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。要堅定不移落實(shí)中央八項規定精神，馳而不息糾四風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設引向深入。要嚴格抓實(shí)紀委監督責任，發(fā)揮黨內監督專(zhuān)責機關(guān)作用，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。領(lǐng)導班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責”，要帶頭嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的規章制度，嚴守紀律，嚴明規矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
周忠明在主持會(huì )議時(shí)要求，武鋼集團全體干部員工要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )胡望明總經(jīng)理、黨委副書(shū)記的要求，抓好貫徹落實(shí)，在中國寶武黨委堅強領(lǐng)導下，群策群力，團結奮斗，以飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，投入新的一年工作，堅決完成中國寶武下達的各項目標任務(wù)，為中國寶武加快建設世界一流企業(yè)再做新貢獻！
中國寶武園區業(yè)中心、鋼鐵業(yè)中心、經(jīng)營(yíng)財務(wù)部負責人；武鋼集團公司領(lǐng)導，及本部部門(mén)、各子公司、事業(yè)部主要負責人參加會(huì )議。
