本報記者 孟祥林 通訊員 張林軍 馬寧
距離四川省涼山州西昌市區20公里的經(jīng)久釩鈦產(chǎn)業(yè)園區，矗立著(zhù)一座現代化鋼鐵企業(yè)——鞍鋼集團攀鋼集團西昌鋼釩有限公司。作為一家現代化鋼鐵企業(yè)，西昌鋼釩有限公司全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護的戰略部署，始終堅持“循環(huán)經(jīng)濟、綠色低碳”的發(fā)展理念，堅定不移地推動(dòng)清潔生產(chǎn)及循環(huán)經(jīng)濟建設，為把企業(yè)建設成為生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的綠色工廠(chǎng)不懈努力。
高效利用資源、能源
西昌鋼釩以資源、能源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以“減量化、再利用、再循環(huán)”為原則，建設了國內先進(jìn)的生產(chǎn)和余熱余能回收裝備，鐵鋼生產(chǎn)采用全流程“一罐制”工藝技術(shù)，不斷推進(jìn)節能新技術(shù)、新工藝的應用，建成了西南片區最大的屋頂分布式光伏發(fā)電基地。該公司通過(guò)對水泵、循環(huán)風(fēng)機進(jìn)行節能改造，采用無(wú)引風(fēng)機、無(wú)換向閥蓄熱式烘烤技術(shù)，推進(jìn)發(fā)電機組冷端節能技術(shù)的應用。該公司持續開(kāi)展節能技術(shù)攻關(guān)，強化節能管理，克服了釩鈦磁鐵礦冶煉能耗高的困難，噸鋼綜合能耗指標持續優(yōu)化。2021年，該公司噸鋼綜合能耗596.63千克標準煤/噸，萬(wàn)元產(chǎn)值能耗為1.16噸標準煤，均達到歷史最好水平。
國家“雙碳”戰略提出后，該公司圍繞《鋼鐵行業(yè)碳達峰實(shí)施方案》，積極貫徹落實(shí)“雙碳”工作要求，按照《鞍鋼集團碳達峰、碳中和宣言》和攀鋼關(guān)于碳達峰及低碳發(fā)展戰略規劃部署，堅定將低碳轉型作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，加快推動(dòng)碳達峰及降碳工作。該公司制訂了《西昌鋼釩有限公司碳達峰及低碳發(fā)展專(zhuān)項規劃》《攀鋼集團西昌鋼釩有限公司達環(huán)保A級企業(yè)標準及超低排放工作推進(jìn)方案》，“十四五”期間，確定11項節能降碳項目，大力推廣低碳技術(shù)應用。據了解，該公司節能降碳項目全部實(shí)施后，年可節約標準煤91285噸，減少二氧化碳排放228212噸。
2021年，該公司通過(guò)不斷優(yōu)化配煤結構、提升燒結含鐵原料混勻比例、優(yōu)化爐料結構、降低燒結煉鐵工序固體燃料消耗、建設數字化智慧料場(chǎng)等綜合手段，加快探索降碳路徑的實(shí)踐，年減少二氧化碳排放約18萬(wàn)噸，“雙碳”工作取得顯著(zhù)成效。
下一步，該公司將緊緊圍繞綠色、高效、低成本開(kāi)發(fā)攀西釩鈦戰略資源的總體目標，完善低碳轉型頂層設計，牽住降碳工作源頭治理的“牛鼻子”，加快探索降碳路徑，推動(dòng)率先實(shí)現碳達峰及降碳任務(wù)目標。
持續提升環(huán)保管理水平
2019年，生態(tài)環(huán)境部等五部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見(jiàn)》，推動(dòng)中國鋼鐵行業(yè)掀起一場(chǎng)綠色革命。2020年，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)應急減排措施制定技術(shù)指南》，對企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中環(huán)境污染物治理及污染物排放標準等提出更高的要求。
為實(shí)現目標，西昌鋼釩制訂了《2022年達國家環(huán)保A級企業(yè)工作推進(jìn)方案》，成立了工作推進(jìn)領(lǐng)導小組，通過(guò)現場(chǎng)拉網(wǎng)式排查，外出考察學(xué)習、邀請第三方單位開(kāi)展超低排放評估等方式，對有組織排放、無(wú)組織排放、監測監控水平、清潔運輸方式、環(huán)境管理水平等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理，形成問(wèn)題清單，針對性制訂解決方案，采用“環(huán)保工作任務(wù)（項目）清單+責任清單”方式進(jìn)行項目管理，細化工作措施及時(shí)間節點(diǎn)，逐級分解任務(wù)，簽訂目標責任狀。
為將環(huán)保責任落到實(shí)處，該公司不斷建立健全環(huán)保管理組織機構，以“黨政同責、一崗雙責、失職追責”為原則，實(shí)行管生產(chǎn)（業(yè)務(wù)），必須管環(huán)境保護的管理規定。該公司與各廠(chǎng)（中心）簽訂環(huán)境保護目標與授權管理責任書(shū)，各廠(chǎng)（中心）廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理與職工簽訂環(huán)境保護承諾書(shū)。該公司按照“一體化”的管理原則，與協(xié)作單位按合同簽訂環(huán)保責任書(shū)，堅決落實(shí)環(huán)保主體責任和監管責任。該公司結合國家環(huán)保相關(guān)法律法規，建立并不斷完善環(huán)保管理制度，使環(huán)保管理“有章可循、有規可依”。同時(shí)，該公司每年邀請第三方專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)審核，推進(jìn)環(huán)境管理體系有效運行，持續提升環(huán)保管理水平。
在無(wú)組織治理方面，該公司制訂無(wú)組織排放源清單，采用“管理+治理”有效結合的方式，對物料（含廢渣）運輸、裝卸、儲存、轉移與輸送以及生產(chǎn)工藝過(guò)程等無(wú)組織排放進(jìn)行全過(guò)程管控。針對物料堆存在的揚塵問(wèn)題，該公司實(shí)施規范化全封閉管理，采取噴淋等防塵措施，轉運物料采取封閉式皮帶輸送。對于道路存在的揚塵問(wèn)題，該公司對廠(chǎng)區主要運輸通道采取定期沖洗或濕式清掃措施，在料倉進(jìn)出口設置車(chē)輛沖洗設施，對運輸車(chē)輛實(shí)施封閉運輸。同時(shí)，該公司加強煉焦工序揮發(fā)性有機化合物的收集和治理工作，嚴格控制生產(chǎn)、儲存、裝卸等環(huán)節的排放。
2018年以來(lái)，該公司投入環(huán)保資金11.5億元，建設并投運了“燒結煙氣脫硫脫硝改造項目”“焦爐煙道廢氣脫硫脫硝項目”“發(fā)電機組鍋爐廢氣脫硝改造項目”等65個(gè)環(huán)保提升項目，全面提升環(huán)保治理水平，污染物排放量大幅降低。2021年，該公司二氧化硫排放量較2020年度下降約800噸、氮氧化物排放量較2020年度下降約900噸，為2022年成為環(huán)?？?jì)效A級企業(yè)奠定了基礎。
不斷完善督查機制
環(huán)保督查是西昌鋼釩一項常抓不懈的工作。如何查深、查細、查明，提升預警能力，有效保障環(huán)境安全，是一大難題。
該公司不斷完善督查機制，通過(guò)“人機”結合，實(shí)現環(huán)保督察精準化。該公司依托智慧環(huán)保系統，建立了環(huán)境態(tài)勢感知平臺，運用物聯(lián)網(wǎng)、大數據、機器學(xué)習等技術(shù)手段，對廠(chǎng)內所有無(wú)組織排放源及廠(chǎng)區空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)進(jìn)行監測管控，實(shí)現對無(wú)組織排放的智能化自動(dòng)管控和治理；建立手機預警系統，對污染物排放濃度存在的問(wèn)題，通過(guò)手機短信向相關(guān)管理人員報警，確保信息及時(shí)、措施到位。
環(huán)保技能水平提升和環(huán)保意識的提高，對環(huán)保工作的開(kāi)展有著(zhù)積極的作用。該公司高度重視職工及各級環(huán)保管理人員的培訓工作，采用請進(jìn)來(lái)、走出去相結合的方式，以問(wèn)題為導向，開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)題培訓，提升各級環(huán)保管理人員綜合素質(zhì)。為了普及環(huán)?；A知識，該公司編寫(xiě)了《環(huán)?？诖鼤?shū)》下發(fā)到班組，通過(guò)通俗易懂的敘述，對環(huán)保知識進(jìn)行分類(lèi)解答，從而提高職工的環(huán)保意識和技能水平。
此外，該公司各二級單位組建安全環(huán)保執法隊，建立橫向到邊、縱向到底的環(huán)保督察機制，堅持日檢查月通報，對發(fā)現的問(wèn)題，立即提出整改要求，確保環(huán)保管理受控。
“環(huán)保是企業(yè)的生命線(xiàn)，環(huán)保能力是企業(yè)的競爭能力，環(huán)保的投入是對發(fā)展的投入”，這是該公司一直秉承的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念。正因如此，該公司在環(huán)保工作上取得了較好的成效。2021年，該公司通過(guò)國家環(huán)?？?jì)效“B-級”企業(yè)驗收、獲得省級“綠色工廠(chǎng)”稱(chēng)號。
《中國冶金報》（2022年08月04日 08版八版）
