本報訊（記者李巍 通訊員張強）為深入落實(shí)河鋼宣鋼《職工素質(zhì)提升實(shí)施意見(jiàn)》要求，加快培養轉型發(fā)展高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化環(huán)保管理隊伍，持續提升全員環(huán)保意識和整體環(huán)保管理水平，加快推進(jìn)公司轉型升級綠色高質(zhì)量發(fā)展步伐，日前，河鋼宣鋼環(huán)保中心環(huán)保業(yè)務(wù)系列培訓——“環(huán)保第一課堂”舉行開(kāi)班儀式。
該公司以“持續提升全員環(huán)保意識，高效服務(wù)轉型升級大局”為目標，積極謀劃職工素質(zhì)提升工作，此次開(kāi)展的環(huán)保業(yè)務(wù)系列培訓是素質(zhì)提升計劃中最先實(shí)施的專(zhuān)業(yè)管理培訓，共分為13期39課時(shí)，培訓人員達390人。
為保證培訓效果，該公司環(huán)保中心培訓負責人提前對培訓對象進(jìn)行摸底統計，調研培訓需求，細致劃分培訓班次，研究培訓題目?jì)热?，提前做好各方面籌備工作。培訓課上，授課老師以“為什么抓環(huán)保管理、環(huán)保管理有哪些重心、如何高效開(kāi)展環(huán)保管理、環(huán)保管理終極目標”為主線(xiàn)，系統性總結企業(yè)環(huán)保管理依據、框架、內容、目標和績(jì)效評級等內容。
每場(chǎng)培訓課結束后，該公司環(huán)保中心主管領(lǐng)導、授課老師會(huì )要求參加培訓的學(xué)員談感想、說(shuō)收獲，并且根據每期學(xué)習效果布置相關(guān)拓展學(xué)習任務(wù)，確保培訓成果轉化為履行環(huán)保管理職責的實(shí)際能力。
《中國冶金報》（2021年11月11日 08版八版）
