本報訊 “所抽查的廠(chǎng)級、作業(yè)區負責人均按時(shí)組織召開(kāi)各類(lèi)安全專(zhuān)題會(huì )，總結分析和解決安全管理的各類(lèi)問(wèn)題，并有針對性地布置階段性安全管理工作……”3月份，攀鋼釩公司安全環(huán)保部（武裝保衛部）對所屬廠(chǎng)礦及作業(yè)區的安全環(huán)保主要負責人進(jìn)行了履職工作抽查。
據了解，為促進(jìn)安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”有效落實(shí)，規范和強化各級管理者安全履職工作，全方位推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的扎實(shí)開(kāi)展，該公司制訂了《關(guān)于實(shí)行管理者安全環(huán)保履職工作日志的（暫行）規定》，明確要求各單位按規定建立各級管理者安全履職工作日志，如實(shí)全面記載履行安全管理職責的相關(guān)事項，以此形成“人人有職責，逐級抓落實(shí)”的安全管理格局。
抽查中，該部安全督查人員對照原始臺賬和個(gè)人安全履職工作日志進(jìn)行了驗證，并針對抽查中所發(fā)現的問(wèn)題，以《安全環(huán)保督查周報》方式進(jìn)行了通報。 （劉樹(shù)軍）
《中國冶金報》（2020年04月30日 08版八版）
