韶鋼能環(huán)部有關(guān)負責人對ISO50001能源管理新標準貫標方案、能源管理體系職責分工等進(jìn)行了解析，通過(guò)對比新舊能源管理體系，強調新體系更加突出領(lǐng)導作用，突出能源管理團隊管理模式的重要性，要求各相關(guān)單位要建立以主管領(lǐng)導為組長(cháng)的能源管理團隊，統籌協(xié)調能源管理。

　　各相關(guān)單位圍繞能源管理工作實(shí)際，就能源管理體系在實(shí)際工作中的應用進(jìn)行了探討，充分發(fā)揮能源管理體系的系統管理作用。

　　韶鋼能環(huán)部還從體系貫標實(shí)務(wù)能源評審、能源評審報告編制、能源績(jì)效參數及相關(guān)變量識別等方面進(jìn)行了貫標培訓。通過(guò)培訓，提高能源管理人員在能源管理過(guò)程中發(fā)現能源問(wèn)題、分析能源問(wèn)題和解決能源問(wèn)題的能力。通過(guò)能源績(jì)效和相關(guān)變量的識別，推進(jìn)能源管理的標準化，將能源管理細化到崗位，提高員工節能意識，推動(dòng)能源管理工作規范、高效運行，為實(shí)現公司節能降耗持續改進(jìn)奠定基礎。