1月20日獲悉，在江西省企業(yè)聯(lián)合會(huì )、江西省企業(yè)家協(xié)會(huì )舉辦的第二十三屆江西省企業(yè)管理創(chuàng )新大會(huì )上，方大特鋼創(chuàng )造的《利用大數據提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策能力》《差異化薪酬激勵的實(shí)踐和應用》等兩項企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果被評為一等成果，受大會(huì )表彰。

　　《利用大數據提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策能力》管理創(chuàng )新成果總結了方大特鋼積極推進(jìn)大數據利用，通過(guò)建立領(lǐng)導決策駕駛艙、市場(chǎng)預測、輔助定價(jià)、自我監督評價(jià)等數據模型，將大數據運用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、原料采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、采購銷(xiāo)售策略提供指導，有效提升企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)數據的跟蹤、監督及預警能力，以及企業(yè)對外部市場(chǎng)的適應能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能；《差異化薪酬激勵的實(shí)踐和應用》管理創(chuàng )新成果通過(guò)對薪酬發(fā)放進(jìn)行評估、數據分析，建立新的薪酬管理體系，使薪酬激勵更具效果。

　　多年來(lái)，方大特鋼積極推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng )新，以精細化管理為主線(xiàn)，夯實(shí)基礎管理。并且，推進(jìn)數智化轉型升級，提升全方位、全流程、系統性降本增效以及風(fēng)險管控水平，為精細化管理提供有力支撐。精細化管理的不斷落實(shí)，使得企業(yè)得以保持突出的成本競爭力，有效提升了公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，公司銷(xiāo)售利潤率、噸鋼材盈利水平、凈資產(chǎn)收益率等指標多年保持在行業(yè)上市公司第一方陣。（段文海 魏增祥）