為進(jìn)一步強化星級班組創(chuàng )建工作，煉鋼廠(chǎng)煉鋼電工班作為鄂城鋼鐵最早一批五星班組，堅持在實(shí)踐中不斷通過(guò)創(chuàng )新班組管理方式、方法，積極探索班組管理新路徑，在“保安全、提技能、培人才”三個(gè)方面全力夯實(shí)五星班組建設。

　　安全理念入心，安全保障走實(shí)

　　強化作業(yè)過(guò)程管控，并通過(guò)班前會(huì )、安全會(huì )、員工上講臺等途徑強化安全意識，教育引導員工始終把安全放在首位，嚴守安全“底線(xiàn)”和“紅線(xiàn)”。

　　班前班后會(huì )上，班組長(cháng)根據當天工作情況，讓員工結合本崗位實(shí)際，對崗位風(fēng)險及應對辦法進(jìn)行回答，并進(jìn)行安全措施交底，用“一言一行”提醒身邊每位員工加強安全意識，潛移默化掌握安全知識要點(diǎn)，時(shí)刻緊繃安全弦，筑牢安全生產(chǎn)思想防線(xiàn)。

　　知識就是力量，技優(yōu)創(chuàng )造未來(lái)

　　通過(guò)不斷優(yōu)化創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的形式，大力推行現場(chǎng)“體驗式”的學(xué)習模式，將教學(xué)課堂搬到了操作現場(chǎng)，讓員工更加直觀(guān)了解學(xué)習處理各類(lèi)故障的操作步驟和流程，同時(shí)還利用工作之余，及時(shí)溝通、分享技術(shù)資料、相互交流。

　　煉鋼廠(chǎng)的設備優(yōu)化、改造或手動(dòng)改自動(dòng)控制等工作，班組均積極參與自主作業(yè)，以練代培，齊心合力破解工作難題。

　　加快人才培養，永續匠心精神

　　大力實(shí)施“高級工-技師-高級技師”計劃，提升一線(xiàn)職工技能素質(zhì)，建設一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛，善于解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的高技能班組隊伍。讓青年員工參與設備改造，使他們在施工過(guò)程中得到鍛煉，提升技能實(shí)操水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養更多全能型人才。目前班組已有高級技師2人，技師2人。（肖偉）