河鋼集團張宣科技設備能源部始終堅持以人為本理念，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　打出職工提素“組合拳”。張宣科技設備能源部不斷建立健全職工培訓體系，圍繞技術(shù)、安全、管理等重點(diǎn)工作，依托年度培訓計劃和職工技能鑒定平臺大力開(kāi)展職工素質(zhì)與能力培訓，先后針對煤氣、電力、水處理、化學(xué)分析等關(guān)鍵崗位人員等舉行各類(lèi)培訓11場(chǎng)次，參訓人員逾300人次。

　　打造溫情服務(wù)職工的“健康角”。為保障職工的身心健康，進(jìn)一步提高職工幸福指數，該部積極改善職工工作環(huán)境，優(yōu)化年度體檢方案，定期組織職工健康體檢；配齊職工健康小藥箱，確保職工應急之需得到有效保障；定期開(kāi)展戶(hù)外跑步、跳繩、乒乓球、羽毛球賽等各種文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活。

　　建設職工精神文明的“加油站”。該部在各作業(yè)區設置集休閑、教育為一體的讀書(shū)角，成為廣大職工的精神港灣。同時(shí)，在世界讀書(shū)日、“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、國慶節等重要節假日舉辦讀書(shū)分享會(huì )，培養全員讀書(shū)好習慣，營(yíng)造勤學(xué)、善思、篤行的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)建設學(xué)習型企業(yè)。（金娜）