本報通訊員 冷光亞
“好干凈的現場(chǎng)，竟然看不到一滴油污、見(jiàn)不到一處凌亂，甚至這里的地面都可以倒映出人的影子?！边@是首鋼集團水鋼第一期“SQTI（水鋼全員快速改善）骨干培訓班”學(xué)員赴首鋼京唐公司參觀(guān)見(jiàn)學(xué)后的感悟。
QTI管理，即全員快速改善，是首鋼京唐自主創(chuàng )新實(shí)踐的精益管理體系，旨在倡導全員快速改善和現場(chǎng)標準化管理，以消除公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程各環(huán)節中的浪費，助推企業(yè)持續良性發(fā)展。
4月7日，水鋼第一期“SQTI骨干培訓班”的34名學(xué)員背上行囊，開(kāi)始了一次難忘的參觀(guān)學(xué)習之行。
參加此次學(xué)習的學(xué)員先后參觀(guān)了首鋼京唐指揮中心沙盤(pán)、鋼軋部MCCR（多模式全連續鑄軋生產(chǎn)線(xiàn)）產(chǎn)線(xiàn)、3號高爐、二期冶煉實(shí)驗室、4300產(chǎn)線(xiàn)、6號變電站、運輸部成品碼頭、陳萬(wàn)忠創(chuàng )新工作室、職工創(chuàng )新成果展、自動(dòng)化創(chuàng )新中心、液壓創(chuàng )新中心、QTI創(chuàng )新中心，聆聽(tīng)了相關(guān)情況介紹，并圍繞精益管理工作進(jìn)行了交流。有的學(xué)員不時(shí)拿起手機拍照記錄，并結合自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際，邊參觀(guān)邊思考。
“進(jìn)入廠(chǎng)區，首鋼京唐職工的創(chuàng )新成果目不暇接，不僅開(kāi)闊了視野，還堅定了我們大力推進(jìn)創(chuàng )新工作的決心，我們要將此次學(xué)到的寶貴經(jīng)驗應用到以后的工作中去?！彼搶W(xué)員嚴成貴頗有感悟。
在參觀(guān)學(xué)習的過(guò)程中，首鋼京唐公司QTI骨干在分享他們的改善經(jīng)驗時(shí)，一直強調“打破傳統思維，勇于創(chuàng )新實(shí)踐”。聆聽(tīng)分享的水鋼學(xué)員們也將其牢牢地記在了心中。不管是現場(chǎng)環(huán)境的改善，還是工序流程的突破，乃至打破傳統的創(chuàng )新，首鋼京唐的QTI骨干們都勇于實(shí)踐、敢于突破，他們的態(tài)度也從當初的不理解逐漸地變成現在的人人參與、持續改善。在溝通互動(dòng)中，水鋼的學(xué)員們爭先提出自己在SQTI上的不懂之處，在學(xué)習先進(jìn)的同時(shí)，也結合了目前水鋼的實(shí)際情況，尋找差距、尋求突破。
此次學(xué)習中，最讓學(xué)員們記憶深刻的改善莫過(guò)于MCCR產(chǎn)線(xiàn)的電磁加熱。據了解，MCCR產(chǎn)線(xiàn)的電磁加熱能夠在10分鐘將溫度提高300攝氏度。但是當設備出現故障時(shí)，只能請廠(chǎng)家進(jìn)行修理，維修費用高達28萬(wàn)元。首鋼京唐的職工們決定改變這一現狀，在他們的共同努力下，自主研發(fā)出維修電磁加熱設備的方法。
在首鋼京唐鋼軋部水處理參觀(guān)的過(guò)程中，水鋼的學(xué)員們看到該部的公輔作業(yè)區利用連鑄水處理系統給VD（鋼包精煉爐）爐和煤冷濁環(huán)系統補水，使不同水質(zhì)的水能串級利用，極大地提高了水資源利用率，日均減少補水量達400立方米?！耙獙?shí)現降本增效，全員、全工序都要參與進(jìn)來(lái)?！笨吹竭@些，水鋼學(xué)員李鵬飛深有感觸地說(shuō)道。
水鋼學(xué)員張錦在參觀(guān)了現場(chǎng)的皮帶系統之后感嘆道：“在現場(chǎng)環(huán)境最?lèi)毫拥牡胤?，竟然看不出一絲‘臟亂差’，對比之下，我們對皮帶跑料、漏料和粉塵的改善真的還有很大的提升空間?！?/div>
談及此次參觀(guān)中印象最深刻的地方，水鋼學(xué)員李永飛說(shuō)道：“首鋼京唐能夠以QTI管理為抓手，廣泛深入開(kāi)展全員創(chuàng )新，聚焦現場(chǎng)實(shí)際發(fā)現問(wèn)題，結合崗位實(shí)際及專(zhuān)業(yè)管理解決問(wèn)題，體現了其對學(xué)巴登持續改善的經(jīng)驗運用，值得我們學(xué)習?！?/div>
“通過(guò)學(xué)習，我深刻體會(huì )到創(chuàng )新工作無(wú)處不在。在日常工作中，我們應該重點(diǎn)加強現場(chǎng)標準化管理，提高現場(chǎng)精細化管理水平，保證設備安全、穩定、高效、低成本運行?！彼搶W(xué)員梁羽婷給大家分享了自己的感受。
“思想先行，貴在行動(dòng)”并不是一句口號，在本次學(xué)習對標之后，水鋼的學(xué)員們深受啟發(fā)，好似打開(kāi)了突破傳統思維的大門(mén)，各種奇思妙想迸發(fā)而出，恨不得立即回來(lái)將自己的奇思妙想付諸于行動(dòng)?！坝辛怂枷脒€不夠，還需要行動(dòng)起來(lái)?！彼搶W(xué)員羅山說(shuō)道。
水鋼學(xué)員余龍海表示：“今天參觀(guān)了首鋼京唐的創(chuàng )新中心、工作室、產(chǎn)線(xiàn)等，行程緊張而充實(shí)。在各位老師生動(dòng)詳細的講解中，我學(xué)到了很多成熟的經(jīng)驗做法，收獲頗豐。此行讓我堅定了持續學(xué)習、堅持創(chuàng )新的信念，我將努力為水鋼SQTI管理推進(jìn)工作貢獻力量”。
第一期“SQTI骨干培訓班”的學(xué)員們紛紛表示，要以本次參觀(guān)見(jiàn)學(xué)為起點(diǎn)，以不進(jìn)則退的強烈求知欲望，自覺(jué)養成終身學(xué)習的好習慣。此外，水鋼的學(xué)員們表示，回到崗位后，將靈活應用精益工具和方法，勇當精益“領(lǐng)頭雁”，引導身邊的同事投身到精益改善工作中來(lái)，將學(xué)習成果轉化為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，讓精益理念在水鋼生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結果。
《中國冶金報》（2023年05月09日 02版二版）
來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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