為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎，讓?shí)徫粏T工真正做到按標準進(jìn)行作業(yè)，中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“韶鋼”）煉鋼廠(chǎng)依托“三崗”（崗位找茬、崗位對標、崗位提升）活動(dòng)平臺開(kāi)展“帶規程進(jìn)崗位”活動(dòng)。

　　“帶規程進(jìn)崗位”活動(dòng)即將崗位規程帶到崗位，對崗位操作人員是否按標準化作業(yè)進(jìn)行驗證，一方面驗證崗位規程中作業(yè)流程、作業(yè)注意事項及安全措施落實(shí)的有效性，另一方面通過(guò)崗位對標、崗位找茬來(lái)實(shí)現崗位提升。崗位對標：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員利用“行為觀(guān)察法”來(lái)評估崗位員工是否按崗位規程作業(yè)，崗位規程是否適應現場(chǎng)的操作；崗位找茬：?jiǎn)T工對照崗位規程評估自己的作業(yè)是否符合規程；崗位提升：通過(guò)對標和找茬發(fā)現崗位規程的不足和作業(yè)的不規范并進(jìn)行整改完善，再通過(guò)對標和找茬來(lái)進(jìn)行再驗證實(shí)現崗位技能提升。

　　“帶規程進(jìn)崗位”活動(dòng)中，各作業(yè)區梳理本單位在用有效崗位規程，列出各崗位規程中所有作業(yè)清單，制定作業(yè)清單檢查驗證計劃，根據計劃，作業(yè)區每周開(kāi)展不少于兩個(gè)崗位規程作業(yè)清單檢查驗證工作，對落實(shí)及執行不到位的情況予以通報考核，形成作業(yè)清單檢查驗證表，對存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，明確整改責任人、整改時(shí)間，并對整改情況進(jìn)行閉環(huán)跟蹤。同時(shí)通過(guò)檢查驗證發(fā)現崗位規程是否有需要修訂之處，并及時(shí)組織修訂。 （陳立新 黃寶華）