六月份，陜鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心緊緊圍繞第19個(gè)安全生產(chǎn)月“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”活動(dòng)主題，著(zhù)力三個(gè)聚焦，通過(guò)強化安全教育、安全檢查、安全履職，壓實(shí)各級人員責任，守住安全底線(xiàn)，筑牢安全之堤。

　　安全教育聚焦于“活”，筑牢安全思想防線(xiàn)。

　　“遵守標準化規程，熟悉操作流程。執行安全指令，遵守規程規范……”這是該單位配電運行班的主控室里正在進(jìn)行的安全宣誓活動(dòng)。

　　據悉，為了落實(shí)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，該單位充分發(fā)揮班前會(huì )作用，組織廣大職工每班進(jìn)行安全宣誓，嚴把思想認識落實(shí)關(guān)，時(shí)刻敲響職工按章作業(yè)的安全警鐘。同時(shí)大力推動(dòng)安全警示教育工作，分批次進(jìn)行安全警示教育，認真學(xué)習了“3.11”電纜隧道著(zhù)火事故和電纜隧道作業(yè)十大禁令，通過(guò)分析事故原因，汲取事故教訓，引導員工緊繃“安全弦”，杜絕僥幸心理和麻痹大意思想，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生。與此同時(shí)，結合工作實(shí)際，在青工安全教育培訓工作中突出“活”字，開(kāi)展了以QQ群、微信、抖音為載體的“微課堂”培訓，及時(shí)將安全知識“搬進(jìn)”班組，讓職工利用閑余時(shí)間“補齊”安全短板，充分調動(dòng)職工參與安全生產(chǎn)大學(xué)習的積極性，筑牢安全堤壩。

　　安全檢查聚焦于“細”，夯實(shí)安全過(guò)程管控。

　　該單位有效開(kāi)展夏季“六防”、?；?、消防等專(zhuān)項檢查活動(dòng)，通過(guò)周動(dòng)態(tài)檢查、月度達標考核，嚴抓責任落實(shí)，組織各級管理人員對責任區域核心設備每日進(jìn)行檢查，確保設備運行安全。以作業(yè)區為單位成立安全檢查小分隊，深入各現場(chǎng)對作業(yè)人員進(jìn)行安全大檢查，對照標準，對出現的“三違”問(wèn)題當場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，督促落實(shí)，確保關(guān)鍵設備及人員得到有效管控。同時(shí)，持續加強安全風(fēng)險預控體系規范化運行和事故隱患排查治理，堅持值班領(lǐng)導每周風(fēng)險評估和常態(tài)化對薄弱環(huán)節的動(dòng)態(tài)跟蹤管控，及時(shí)消除事故隱患，強化事故處置能力。并創(chuàng )新“安全+互聯(lián)網(wǎng)”管控模式，充分運用首安云平臺，實(shí)現安全隱患的錄入、整治、跟蹤督辦、整改復查等閉環(huán)管理，堅決把問(wèn)題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　安全履職聚焦于“實(shí)”，壓實(shí)安全主體責任。

　　為讓能作為、敢作為、會(huì )作為的人才脫穎而出，該單位從嚴整治安全管理中“推諉”現象，通過(guò)持續開(kāi)展“正作風(fēng)、強紀律、重作為”紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，壓實(shí)各級人員安全責任；通過(guò)抓現場(chǎng)履職檢查，落實(shí)考核淘汰機制，要求各級干部敢抓敢管、真抓實(shí)干，確保問(wèn)題不查清不放過(guò)、不整改不放過(guò)，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好氛圍。同時(shí)，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部值班帶班制度，堅持開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”突擊檢查，采取隨機抽查的方式，對各級干部在關(guān)鍵時(shí)段、重點(diǎn)時(shí)期的履職狀態(tài)，嚴格過(guò)程問(wèn)責，確保安全責任落到實(shí)處。對各生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)的薄弱環(huán)節不定時(shí)、不定點(diǎn)開(kāi)展作風(fēng)督查活動(dòng)，加大“曝光”力度，確保安全管理水平不斷提升。（梁小梅）