天氣逐漸炎熱，安全工作不能絲毫松懈。在全國“安全生產(chǎn)月”期間，車(chē)間班組的防暑降溫、勞動(dòng)保護和暑期安全管理防護工作做得如何呢？6月2日下午，江西新鋼公司自動(dòng)化部組織職工代表一行來(lái)到一鋼自動(dòng)化車(chē)間和公輔作業(yè)區、軋材自動(dòng)化車(chē)間和連退作業(yè)區，對防暑降溫實(shí)施、勞動(dòng)保護用品和暑期安全管理防護工作進(jìn)行視察，對視察發(fā)現的問(wèn)題，要求車(chē)間班組及時(shí)整改，確保高溫季節生產(chǎn)安全無(wú)事故。這是該部進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理的又一新舉措。

　　為進(jìn)一步拓寬職工代表參與企業(yè)民主管理、民主監督渠道，切實(shí)提高企業(yè)管理工作水平，共同構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，新鋼公司自動(dòng)化部在創(chuàng )新民主管理的基礎上，今年又定期組織職工代表視察車(chē)間班組的全員、全方位、全過(guò)程“三全”降本創(chuàng )效對標攻關(guān)情況、防暑降溫、勞動(dòng)保護、暑期安全管理防護專(zhuān)項工作以及6月安全生產(chǎn)月的工作布置、落實(shí)。為加強基礎管理，去年該部花了大量的時(shí)間和精力對一系列管理制度進(jìn)行了修訂和完善，并組織了學(xué)習宣貫，這些制度制定后，是停留在紙上、是掛在嘴上、還是落實(shí)在行動(dòng)上呢？為此該部組織職工代表對管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行視察，他們采取采取“聽(tīng)、看、查、問(wèn)”的方式進(jìn)行了巡視檢查。職工代表來(lái)到車(chē)間班組后，聽(tīng)取車(chē)間班組人員對全員、全方位、全過(guò)程“三全”降本創(chuàng )效攻關(guān)情況、防暑降溫、勞動(dòng)保護和暑期安全管理防護工作的匯報，然后對照各項工作逐項檢查原始記錄和有效憑證，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行匯總，遞交視察小組發(fā)檢查通報，對查出的問(wèn)題，提出考核意見(jiàn)，要求車(chē)間班組及時(shí)整改。本次職工代表視察，就是來(lái)自各個(gè)車(chē)間班組的基層職工代表對車(chē)間班組暑期安全工作的互相“找茬”。通過(guò)開(kāi)展職工代表對管理制度的視察，增強了工作的規范性和透明度，充分體現了職工代表享有企業(yè)重大事項的知情權、參與權；通過(guò)視察開(kāi)通了信息直通車(chē)，使職工代表與企業(yè)管理部門(mén)之間信息暢通，工作互動(dòng)；同時(shí)增強了職工主人翁責任感，提高了職工代表參政議政的水平。（嚴小斌 汪育新）