連日來(lái)，馬鋼南山礦工會(huì )、人力資源部門(mén)為做好2020 年中國寶武第二屆職業(yè)技能競賽和中國冶金礦協(xié)第三屆職業(yè)技能競賽，以及開(kāi)展“鑄匠心 提技能”馬鋼礦業(yè)資源集團有限公司第二屆職業(yè)技能競賽的參賽工作，認真組織策劃、全力精心備戰。目前，已完成職工報名事宜，全面啟動(dòng)技能大賽培訓工作。

　　此次技能大賽設有磨礦分級工、機械設備點(diǎn)檢（鉗工）、電氣設備點(diǎn)檢、電鏟司機四大工種，共計有107名職工報名參加，由馬鋼礦山工匠基地按照競賽大綱，統一組織開(kāi)展理論、實(shí)操強化培訓。在公司工會(huì )及相關(guān)部門(mén)的宣傳動(dòng)員下，公司職工從20歲出頭的新員工到年近60歲即將退休的老員工踴躍參與。其中，南山檢修車(chē)間55歲的陶有貴（鉗工）和59歲的姚勇（鉗工）兩名職工，憑著(zhù)不服老、不服輸的韌勁和勤勉好學(xué)的上進(jìn)心報名參與。在他們的影響和帶動(dòng)下，該車(chē)間有19人積極報名參加技能競賽活動(dòng)，為南山青工作出了學(xué)習的榜樣。

　　為保障技能競賽活動(dòng)有效推進(jìn)，公司工會(huì )從人力物力、培訓場(chǎng)地等方面做好后勤保障工作。組建了以礦山工匠基地核心技能人員為培訓導師的師資力量。其中有馬鋼首席技師林震源、王本治，磨礦技師馬志峰，全國安全標準化示范優(yōu)秀班組長(cháng)蔡兵，礦山電氣技師張錦鵬，公司生產(chǎn)技術(shù)部高級工程師童助永為專(zhuān)業(yè)課老師。由馬鋼礦山工匠基地負責人卜維平全程負責理論實(shí)踐培訓各項工作。與此同時(shí)，林震源、王本治、馬志峰、張錦鵬四位南山技能大拿不僅作為學(xué)員導師，還將作為參賽選手參加技能競賽。為能夠更好地進(jìn)行系統性培訓，公司還為各工種培訓購置了相關(guān)學(xué)習資料和書(shū)籍。為解決學(xué)員在工作與學(xué)習的時(shí)間沖突，公司工會(huì )協(xié)調人力資源部和礦山工匠基地，合理安排各工種專(zhuān)業(yè)培訓老師，充分利用晚上業(yè)余時(shí)間開(kāi)設夜校培訓課堂，及時(shí)解決了這一問(wèn)題。這一做法不僅讓職工有地方、有時(shí)間、有內容地去交流學(xué)習，還營(yíng)造和增進(jìn)了工友之間“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽會(huì )友”的和諧氛圍，深受廣大學(xué)員的一致好評。

　　百年開(kāi)采，六十六載輝煌，十里礦區物華天寶、人杰地靈。一直以來(lái)，南山礦業(yè)公司工會(huì )秉承“依靠職工、引領(lǐng)職工、服務(wù)職工”的責任意識，把人才陣地建設作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設中的一項重要工作常抓不懈、常舉常新，深耕厚植職工隊伍建設。去年，根據南山礦業(yè)公司黨委統一部署，工會(huì )、人力資源部、團委聯(lián)合馬鋼礦山工匠基地開(kāi)展“青年工匠培養工程”，即啟動(dòng)南山礦六大工種青年職工技能提升三年培訓行動(dòng)計劃。此項舉措為全面提升南山礦青年職工的技能水平、綜合素養，為南山礦業(yè)公司可持續發(fā)展培養一批高素質(zhì)技能人才夯實(shí)了基礎。

　　今年是南山礦融入中國寶武發(fā)展的開(kāi)局之年，此項職業(yè)技能競賽或是南山礦走進(jìn)中國寶武開(kāi)展的“鋼鐵榮耀 鑄夢(mèng)百年”宣傳教育系列活動(dòng)的開(kāi)篇之作。為此，公司工會(huì )根據中國寶武第二屆職工技能大賽和中國冶金礦協(xié)第三屆職業(yè)技能競賽的要求，深謀遠慮、下足功夫、精心策劃，努力營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鑄匠心、提技能的濃厚氛圍，持續推進(jìn)和提升礦山職工隊伍的建設，為南山礦打造國內一流冶金礦山、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展勵精圖治譜新篇。（左俊  耿濤）