本報實(shí)習記者 楊立文 通訊員 李玉穎
4月3日一大早，在首鋼京唐公司彩涂板事業(yè)部鍍鋅作業(yè)區生產(chǎn)現場(chǎng)，前一天上班的丁班職工正準備陸續下夜班。這時(shí)，該作業(yè)區作業(yè)長(cháng)李文通走到一塊看板前，認真地用綠色畫(huà)筆涂抹著(zhù)……《中國冶金報》記者走上前發(fā)現，原來(lái)這是一塊不同尋常的“安全綠十字”看板?？窗迳?，一年中的12個(gè)月份被排列成一個(gè)“十”字的形狀，在每天的日期下方均有個(gè)涂卡的長(cháng)方格。同時(shí)，在這個(gè)日歷的旁邊，還有一個(gè)由班組人員姓名和日期做成的表格看板，上面也是一個(gè)個(gè)小“十”字的圖案。如果當天沒(méi)有任何安全事故發(fā)生，崗位人員就將日歷當天的顏色涂成綠色；如果出現違反安全的行為就涂紅色……
規范職工行為 做好行為觀(guān)察
為進(jìn)一步增強現場(chǎng)職工的安全意識，規范職工安全行為，該作業(yè)區從職工行為觀(guān)察方面入手，實(shí)施了行為“安全綠十字”管理法，通過(guò)運用不同顏色對每月工作日歷中各種不安全行為發(fā)生的類(lèi)別和頻次進(jìn)行直觀(guān)地呈現，提醒現場(chǎng)工作人員及時(shí)糾正不安全行為并加以改進(jìn)，是實(shí)現現場(chǎng)可視化管理的一種方式。
該作業(yè)區乙班操作工王明超說(shuō)：“每天下班前親自為自己一天的行為點(diǎn)評，在獲得安全感的同時(shí)，也是為自己的安全行為點(diǎn)贊。我想，只要持之以恒地做下去，大家的安全意識一定會(huì )提高一個(gè)層次?！痹撟鳂I(yè)區甲班操作工楊金坤說(shuō)：“每天看到這個(gè)看板，就是對自己接下來(lái)工作的一個(gè)警醒，這個(gè)形式非常好！”“我覺(jué)得通過(guò)展示不安全行為，可以起到互相促進(jìn)、互相提醒的作用，班組成員都很支持！”該作業(yè)區丁班操作工任慶祺指著(zhù)看板說(shuō)道。該作業(yè)區首席作業(yè)長(cháng)李文通說(shuō)：“此項工作的開(kāi)展，量化了職工的安全素養，使大家在相互監督、共同提升的氛圍中，有效減少了不安全行為的數量，進(jìn)一步增強了‘我要安全’的意識?！?/span>
在實(shí)際執行中，該作業(yè)區還將不安全行為的文字描述及照片進(jìn)行存儲，當事人可通過(guò)掃描看板右上角的二維碼查看并引以為戒。如果當月發(fā)生不安全行為累計達到3次，該作業(yè)區就會(huì )通知職工家屬，以此來(lái)加強對職工的督促和監督。職工家屬也可以?huà)呙瓒S碼，隨時(shí)查看職工在工作中的安全狀況，予以關(guān)心和提醒，與作業(yè)區安全管理形成互補。
完善監督機制 深化安全管理
為保證行為“安全綠十字”管理工作扎實(shí)有效，該作業(yè)區在職工自覺(jué)填報的同時(shí)，還建立并完善了班長(cháng)監督和組員互相監督提醒的機制，不斷強化職工遵章守制意識，營(yíng)造“我要安全”的濃厚氛圍。該作業(yè)區還根據各班組的不安全行為數量，建立了班組長(cháng)提醒談話(huà)制度，督促班長(cháng)在不安全行為管理中以身作則，加強對崗位職工的管理。該作業(yè)區特別加強了針對夜班職工的提醒，要求各班班長(cháng)每天查看登記情況，邀請職工分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗，督促職工不斷增強安全意識，形成良好行為習慣。
與此同時(shí)，該作業(yè)區還通過(guò)“安全綠十字”管理，每季度分班次召開(kāi)由首席作業(yè)長(cháng)組織的安全共建視頻會(huì )議，邀請各班組職工及家屬參加，開(kāi)會(huì )時(shí)間選擇班組休班時(shí)間進(jìn)行。會(huì )上，由班長(cháng)總結本班組季度安全情況，通報職工在崗安全情況，然后由不安全行為者進(jìn)行檢查分析。同時(shí)，首席作業(yè)長(cháng)公布季度行為“安全綠十字”個(gè)人評價(jià)結果。在職工家屬和班組職工討論交流環(huán)節，大家暢所欲言，紛紛分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗。甲班班長(cháng)張靜的妻子肖桂英說(shuō)：“張靜工作這么多年以來(lái)，我還是頭一次真實(shí)感受到他的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，我更加體會(huì )到他的不容易。感謝單位領(lǐng)導這么重視安全，我會(huì )經(jīng)常囑咐他工作中要注意安全的，嚴格遵守公司的各項規章制度，讓他開(kāi)開(kāi)心心上班去，安安全全回家來(lái)?！?/span>
此外，該作業(yè)區還通過(guò)制訂班組人員不安全行為相互監督獎勵方案，不斷深入推進(jìn)安全工作。
《中國冶金報》（2020年04月09日 03版三版）
