1月10日，陜鋼集團漢鋼公司二屆四次職工代表大會(huì )暨2020年工作會(huì )勝利召開(kāi),來(lái)自各單位的185名職工代表和29名工作會(huì )代表及先進(jìn)工作者代表共聚一堂, 共謀強企之策,共商發(fā)展大計。
大會(huì )主席團成員武軍強、顧興鈞、蔣建波、屈海濤、衛軍民、尚巍巍、屈正平、付成勇、雷文博、王奎、房金樂(lè )、王志春、張建芳在主席臺就座。
大會(huì )首先召開(kāi)了預備會(huì )議，聽(tīng)取了會(huì )議籌備工作報告，審議通過(guò)了代表資格審查情況報告，通過(guò)了大會(huì )主席團組成人員、執行主席、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)和民主評議領(lǐng)導干部領(lǐng)導組成名單，通過(guò)了大會(huì )會(huì )議議程。
大會(huì )在嘹亮的《國歌》中拉開(kāi)帷幕，黨委書(shū)記、董事長(cháng)武軍強作了題為《適應新時(shí)代 把握新機遇 構筑新優(yōu)勢 打開(kāi)新局面 全力以赴推動(dòng)公司邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程》的重要講話(huà)。
他從9個(gè)方面肯定了公司2019年的工作亮點(diǎn)和成績(jì)。一是攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，粗鋼產(chǎn)量刷新歷史記錄；二是科學(xué)統籌、全面升級，多層級、多領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)化的安全管理體系逐步建立；三是大手筆、高起點(diǎn)、高標準，節能環(huán)保工作推進(jìn)有序；四是穩扎穩打、筑牢根基，產(chǎn)品結構調整和上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸工作進(jìn)展順利；五是挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節的關(guān)鍵指標取得重要突破；六是外引內培、引育結合，傾力打造人才高地；七是黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，抓關(guān)鍵少數促中心工作的氛圍已經(jīng)形成；八是學(xué)研結合、查改貫通，“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實(shí)效；九是立足長(cháng)遠、超前謀劃，三個(gè)漢鋼建設成效顯著(zhù)。同時(shí)他指出2019年公司存在的不足：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作陷入被動(dòng)；二是安排部署工作推進(jìn)緩慢；三是黨風(fēng)廉政建設形勢依然嚴峻復雜。
他根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀結合宏觀(guān)經(jīng)濟、國家政策、行業(yè)形勢對2020年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)歷史新機遇和風(fēng)險挑戰進(jìn)行了客觀(guān)分析。關(guān)于2020年公司的工作，他要求全體干部職工要以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神以及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以陜鋼集團“125448”戰略發(fā)展規劃為統領(lǐng)，大力推進(jìn)“三項制度改革”，持續細化深化“12345”工作思路：即扣緊2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作不動(dòng)搖，堅持“降本增效、轉型升級”兩輪驅動(dòng)不不松勁，推進(jìn)“健康、美麗、活力”三個(gè)漢鋼建設不停步，強化“黨建領(lǐng)航、對標管理、項目建設、人才建設”四個(gè)抓手不含糊，實(shí)現“管理能力、經(jīng)營(yíng)指標、五大標準實(shí)施水平、企業(yè)發(fā)展與抗風(fēng)險能力、員工獲得感及幸福感”五個(gè)提升不懈怠，為生存而戰、為崗位而戰，以一張藍圖繪到底、一以貫之抓落實(shí)的恒心與定力，確保目標不變、任務(wù)不減、進(jìn)度不慢，以更加積極開(kāi)放的姿態(tài)、更具競爭優(yōu)勢的成本、更為高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴、追趕超越，持之以恒、久久為功，跑好2020年的“耐力賽”，推動(dòng)公司昂首闊步踏上高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。
他最后要求,全體干部職工要快速行動(dòng)起來(lái)，以時(shí)不我待的精神狀態(tài)、舍我其誰(shuí)的堅定決心、開(kāi)拓進(jìn)取的工作氣魄，凝心聚力、真抓實(shí)干、主動(dòng)作為，緊扣穩定順行、決勝轉型升級、奮力追趕超越，圓滿(mǎn)完成2020年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃目標，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼凝聚奮進(jìn)力量，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)體現漢鋼擔當！
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顧興鈞作了題為《破解發(fā)展難點(diǎn) 深挖內部潛能 為全面完成2020年目標助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》的行政工作報告。報告首先從主要目標完成情況、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題與不足三方面對公司2019年各項工作進(jìn)行了全面系統的總結。從鋼鐵行業(yè)面臨的新形勢、新挑戰、新機遇從外部形勢、內部形勢三個(gè)方面對公司2020年形勢進(jìn)行了的科學(xué)分析預測。
行政工作報告，確立了2020年的工作指導思想和年主要目標任務(wù)，并從九個(gè)方面重點(diǎn)提出了新一年的工作措施：一是全面加強黨的建設，充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導作用；二是牢固樹(shù)立“底線(xiàn)”意識，夯實(shí)安全環(huán)?；A；三是攻克高爐長(cháng)周期順行難點(diǎn)，實(shí)現煉鐵降成本目標；四是全面深化指標攻關(guān)，力爭鋼后利潤最大化；五是緊密?chē)@“創(chuàng )新發(fā)展”主題，深化體制機制改革；六是緊扣“提質(zhì)增效”主線(xiàn) ，強化經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核；七是強化“三基三層”工作，持續提升企業(yè)基礎管理水平；八是深挖降本增效潛能，提升經(jīng)營(yíng)效益增強企業(yè)發(fā)展后勁；九是建立健全風(fēng)險防控機制，實(shí)現企業(yè)健康持續發(fā)展；十是強化區域內協(xié)同合作、實(shí)現互利共贏(yíng)目標；十一是深化文化主陣地建設，不斷改善員工工作生活環(huán)境。
經(jīng)過(guò)各代表團分組討論，代表們認為，工作報告客觀(guān)實(shí)際、內容豐富、數據翔實(shí)、主題突出，既符合客觀(guān)發(fā)展的要求，也符合廣大干部職工的共同期盼，代表了干部職工實(shí)現公司愿景目標的強烈愿望，對明年做好各項工作具有重要意義。在充分吸收代表們意見(jiàn)建議后，大會(huì )審議通過(guò)了審議通過(guò)了漢鋼公司《2019年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)完成情況的報告》《2020年目標責任考核辦法》《2019年工會(huì )工作報告》《2019年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《2019年工會(huì )經(jīng)費使用情況報告》《2019年工資集體協(xié)商協(xié)議落實(shí)情況的報告》《二屆三次職代會(huì )提案落實(shí)情況及二屆四次職代會(huì )提案征集情況報告》《漢鋼公司2020年工資集體協(xié)商協(xié)議（草案）》，形成了《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司二屆四次職工（會(huì )員）代表大會(huì )暨2020年工作會(huì )決議》。
顧興鈞代表行政方與職工方代表屈海濤簽訂了2020年工資集體協(xié)商協(xié)議，并分別與燒結廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)簽訂2020年度目標責任書(shū)。與會(huì )職工代表對漢鋼公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主評議。
會(huì )上還對2019年涌現出的10個(gè)先進(jìn)集體和30名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。
會(huì )議在《咱們工人有力量》中圓滿(mǎn)落下帷幕。（丁虎斌）
