思想方面，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育開(kāi)展“三級談心”活動(dòng)，加強干部職工之間真誠溝通與交流，促使人員在思想上大有轉變，從要我好好工作轉變?yōu)槲乙煤霉ぷ?；從要我為公司?chuàng )效益轉變?yōu)槲乙獮楣緞?chuàng )效益，員工的主人翁意識進(jìn)一步增強。同時(shí)全員主動(dòng)轉變工作思路，科室人員積極為生產(chǎn)車(chē)間服務(wù)，由轉爐爐長(cháng)給技術(shù)科、原料車(chē)間、生產(chǎn)科進(jìn)行打分，倒逼上道工序及科室提供好服務(wù)。思想的轉變?yōu)榘踩a(chǎn)各項工作的順利開(kāi)展提供條件。

　　管理方面，為提升管理水平，按照公司安排，管理人員及班組長(cháng)分批次赴柞水參加集團組織的學(xué)習培訓，通過(guò)學(xué)習先進(jìn)的管理理念，提高管理人員水平，為班組建設、生產(chǎn)管理指明了方向。通過(guò)對標學(xué)習，建立以連鑄為中心的生產(chǎn)組織模式，針對“連鑄恒拉速”要求鋼包、吹氬及轉爐細化過(guò)程時(shí)間控制，提高生產(chǎn)過(guò)程受控能力。以提高管理能力為出發(fā)點(diǎn)，在黨委會(huì )的推動(dòng)下成立了自主管理項目并持續推進(jìn)，發(fā)揮廣大員工的才能智慧，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平不斷提升。

　　設備方面，結合煉鋼廠(chǎng)實(shí)際情況，對轉爐傾動(dòng)速度及鋼包車(chē)運行速度進(jìn)行改造提升，提高工作效率；對連鑄中間包進(jìn)行加高，兩臺連鑄機進(jìn)行165方坯改造，提高單位時(shí)間的鋼坯產(chǎn)量；對在線(xiàn)排渣進(jìn)行改造，確保排渣不影響連鑄拉速；并對大包三聯(lián)滑進(jìn)行改造，保證大包放鋼量穩定，確保連鑄拉速穩定。后續將全面提升煉鋼廠(chǎng)自動(dòng)化水平，減少生產(chǎn)設備事故，助力安全生產(chǎn)穩步提升。

　　技術(shù)方面，以降低鐵水單耗、提高鋼坯產(chǎn)量為目標，技術(shù)科對廢鋼驗收進(jìn)行規范，提高廢鋼質(zhì)量；通過(guò)試驗發(fā)熱劑，提高廢鋼加入量；轉爐車(chē)間通過(guò)提高鐵水溫度，提升操作水平、嚴把工藝質(zhì)量等方式來(lái)穩定廢鋼加入量，降低鐵水單耗；連鑄車(chē)間以降低生產(chǎn)事故、減少鑄坯廢品、穩定生產(chǎn)節奏、規范人員操作提升鋼坯產(chǎn)量及合格率。學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，科學(xué)煉鋼為生產(chǎn)提升創(chuàng )造了有利條件。

　　學(xué)然后知不足，知不足而后勇，見(jiàn)成效方得始終。通過(guò)不斷的對標學(xué)習和生產(chǎn)實(shí)踐，7月份鋼坯產(chǎn)量及鐵水單耗再次刷新記錄，產(chǎn)量較歷史最優(yōu)提高1815噸，提升0.5%，鐵水單耗較歷史最優(yōu)降低1.12kg，為全年節鐵增鋼、降本增效目標順利完成奠定了基礎。