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杭鋼集團黨委副書(shū)記殳黎平深入寧鋼調研

2019-07-12 10:04:00     作者:

  根據集團公司“調研解難題、深化‘三服務(wù)’”活動(dòng)要求,近日,杭鋼集團黨委副書(shū)記殳黎平一行專(zhuān)程到寧鋼調研,先后走訪(fǎng)了物流部、采購部、銷(xiāo)售部、1號高爐項目部等部門(mén),與干部職工面對面交流,切實(shí)為企業(yè)發(fā)展排憂(yōu)解難。

  

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  杭鋼集團黨委委員、寧鋼黨委書(shū)記董事長(cháng)孔祥勝詳細匯報了上半年寧鋼黨委主體責任履行情況、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開(kāi)展情況、新1號高爐項目進(jìn)展情況。

  聽(tīng)取匯報后,殳黎平表示,寧鋼黨委將“不忘初心、牢記使命”主題教育工作與企業(yè)中心工作緊密結合,工作力度大、學(xué)習抓得緊、創(chuàng )新手段多,充分發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。

  殳黎平對寧鋼下一階段工作提出要求:

  高度重視黨風(fēng)廉政建設工作,認真履行黨委主體責任。寧鋼工作量大、人員多、合同多,風(fēng)險相對高,要不斷完善制度、筑牢防線(xiàn),建立起“五位一體”監督體系。監管工作要做在前,加強事先預防、溝通、協(xié)調,把不出問(wèn)題作為目標。各級領(lǐng)導要自覺(jué)履行“一崗雙責”,不斷提升經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防控意識。

  抓好學(xué)習教育,加強基層黨建。結合“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”十二字的總要求和“理論學(xué)習有新進(jìn)步、思想政治有新加強、干事?lián)斢行伦鳛?、為民服?wù)有新提升、清正廉潔有新形象、推動(dòng)發(fā)展有新成效”的六個(gè)“新”目標,堅持問(wèn)題導向,著(zhù)力克難攻堅,做到主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤、兩促進(jìn)。

  抓好檢視問(wèn)題,做好整改落實(shí)。認真做好省審計廳專(zhuān)項審計及歷年來(lái)黨風(fēng)廉政建設、清廉杭鋼建設等檢查中發(fā)現的48個(gè)問(wèn)題整改,同時(shí)落實(shí)好回頭看工作,防止出現新問(wèn)題。

  以“三個(gè)發(fā)揮”,保質(zhì)保量完成全年工作目標。面對下半年市場(chǎng)形勢嚴峻、工作任務(wù)重、挑戰性強等不利因素,將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到位,將基層黨組織的戰斗堡壘作用發(fā)揮到位,將國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的引領(lǐng)作用發(fā)揮到位,高質(zhì)量完成寧鋼和鋼聯(lián)全年工作目標。

編輯:實(shí)習生2

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