為營(yíng)造濃厚的應急救援月氛圍，該單位大力宣傳開(kāi)展應急救援月活動(dòng)的重要意義。通過(guò)利用班前會(huì )、班組安全活動(dòng)以及各類(lèi)安全警示教育時(shí)段，認真組織職工開(kāi)展事故反思大討論，深刻吸取近期發(fā)生的事故教訓，剖析事故發(fā)生原因，提高職工安全意識和防范事故的能力，大力宣傳“隱患險于明火，防范重于救災”的應急救援月主題，做實(shí)安全宣教文章?！　?/span>

　　為確保應急救援月活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，該單位強化應急預案演練和制度措施落實(shí)，著(zhù)力解決好制度“嚴格不起來(lái)，落實(shí)不下去”的問(wèn)題，使“應急救援月”成為各項規章制度的“落實(shí)月”，安全重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的“治理月”；該單位結合生產(chǎn)實(shí)際，制定了《軋鋼廠(chǎng)崗位應急救援卡》，完善了《應急救援預案》等相關(guān)管理規定，完善預警預報機制，做好應對工作準備，把“應急救援”知識作為現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)必查項，對應急救援內容不清楚人員，嚴厲進(jìn)行處罰，努力提高員工應對突發(fā)事件的能力。

　　同時(shí)，該單位認真做好隱患排查治理工作，對排查出的各類(lèi)隱患問(wèn)題，嚴格按照“五定”要求限期進(jìn)行整改落實(shí)，對隱患整改落實(shí)不到位、不徹底的單位嚴格進(jìn)行追責問(wèn)責。持續加強對科級干部、班組長(cháng)“糾違章、治隱患”的督促力度，群策群力，嚴抓細管，確?！皯本仍隆被顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。