“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺無(wú)比廣闊，實(shí)現夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。全黨要把青年工作作為戰略性工作來(lái)抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。廣大青年要堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，讓青春在全面建設社會(huì )主義現代化國家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花?！?022年10月16日，習近平總書(shū)記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì )上的報告中指出。
2023年5月25日，恰逢達州鋼鐵加入方大集團三周年，三年間達州鋼鐵廣納英才，900名青年員工在達州鋼鐵這片沃土上燃燒青春，為企業(yè)轉型發(fā)展貢獻著(zhù)力量?！扒嗄陠T工的思想有多成熟，未來(lái)企業(yè)的發(fā)展就有多穩??；青年員工的抱負有多遠大，未來(lái)的企業(yè)藍圖就有多廣闊?！边@是方大集團達州鋼鐵青年人才工作的核心要義。長(cháng)期以來(lái)，達州鋼鐵高度重視青年人才培養工作，不斷加強公司團委“青字號”工作，著(zhù)力打造青年成長(cháng)平臺，以凝聚思想、崗位傳承、文化熏陶為主要抓手，推動(dòng)達州鋼鐵青年員工在青春的賽道上奮力奔跑，跑出了當代青年的絢麗光彩。
為青年友 為青年計
“我還記得入職的第一堂課，公司黨委負責人和我們面對面交流，歡迎我們成為幸福自豪的方大人，當時(shí)雖然不明白其中的含義，卻覺(jué)得很親切。入職以來(lái)我們陸續享受了現金大紅包、免費工作餐、孝敬父母金等諸多福利，工資連續增長(cháng)，前段時(shí)間還收到了公司給我們準備的生日禮物，我們的幸福感與日俱增，我才真正理解了什么是幸福自豪的方大人?！眴T工周虎鵬說(shuō)。
與青年員工面對面交流，使青年員工在入職時(shí)了解該公司總體情況、感知企業(yè)關(guān)懷、培養職業(yè)情懷，助力青年員工更好更快適應環(huán)境從而扎根企業(yè)，這是新員工加入方大集團達州鋼鐵前的一堂必修課。
在方大集團的帶領(lǐng)下，達州鋼鐵堅持“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，制定并實(shí)施了多項惠及員工及員工家人的福利，并通過(guò)實(shí)施利潤提成獎、效益獎、降本增效提成獎等多種獎勵制度，不斷增強青年員工的歸屬感、幸福感。
“除了令人羨慕的福利待遇，公司黨委、團委還經(jīng)常組織開(kāi)展如新春文藝匯演、迎中秋慶國慶聯(lián)歡會(huì )、青工讀書(shū)分享會(huì )、青工工序走訪(fǎng)、社區志愿服務(wù)等豐富多彩的主題活動(dòng)，增強青年員工歸屬感，不斷激勵青年員工向復合型人才發(fā)展?！眴T工徐鏡淞坦言。
授業(yè)解惑 技能傳承
今年3月1日，達州鋼鐵煉鐵廠(chǎng)瞿科偉與龐佑華簽訂師徒協(xié)議?！皫煄健笔沁_州鋼鐵多年來(lái)的傳統，由經(jīng)驗豐富的老師傅們與新收的徒弟簽約，老師傅們在日常工作中為徒弟傳道授業(yè)解惑，助力徒弟成長(cháng)成才。
全國勞模江善明工作室、全國勞模周慶工作室、李興瑜技能大師工作室……達州鋼鐵依靠“名師”的帶動(dòng)，培養出了一大批如四川省勞動(dòng)模范李延宏、四川省金屬學(xué)會(huì )冶金先進(jìn)青年科技工作者龔波等青年人才，在重點(diǎn)工作中當骨干、做先鋒，形成了有生氣、有闖勁、思想開(kāi)放的優(yōu)秀青年群體?！拔业膸煾凳恰酱髣谀！?span style="">張邱平，師傅的轉爐工藝技術(shù)非常扎實(shí)，對我的技藝學(xué)習抓得非常緊，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間給我‘補課’，使我學(xué)到了真本領(lǐng)?！眴T工冉茂秋說(shuō)。
“精心指導、重點(diǎn)培養、全面關(guān)懷?！边_州鋼鐵精心制定實(shí)施師帶徒方案，以“一對一”“一對多”的方式，為青年員工配備名師，并簽訂師徒協(xié)議，明確師徒責任、培養目標，助力青年員工快速成長(cháng)。
此外，達州鋼鐵還積極拓展企業(yè)與高校產(chǎn)學(xué)研相結合的青年人才成長(cháng)途徑，先后選派優(yōu)秀青年員工到重慶科技學(xué)院等高校學(xué)習，并通過(guò)定期開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武，讓青年員工將理論與實(shí)踐知識進(jìn)行有效結合，不斷促進(jìn)員工自我能力的提升。
“我們單位開(kāi)展了焊工、鉗工、行車(chē)工等崗位技術(shù)比武，不僅有效促進(jìn)了同事之間的技術(shù)交流，更是對參賽人員的一種激勵?！睙掍搹S(chǎng)團總支書(shū)記劉植松表示。
時(shí)代向前 青年向上
擁有研究生學(xué)歷的坤福賢學(xué)習的是馬克思主義理論專(zhuān)業(yè)，今年26歲，是一名擁有四年多黨齡的青年黨員，于2021年8月入職達州鋼鐵，目前已擔任公司審監法務(wù)部副部長(cháng)兼團委書(shū)記。
在民營(yíng)企業(yè)中如何將廉政教育工作開(kāi)展扎實(shí)是坤福賢任職審監法務(wù)部副部長(cháng)后一直在思考的問(wèn)題，方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化讓他受到了啟發(fā)。坤福賢在工作日志中這樣寫(xiě)道：“今年4月22日，方大集團邀請中央紀律檢查委員會(huì )研究室原主任李雪勤同志圍繞《全面從嚴治黨的強大思想武器——學(xué)習習近平總書(shū)記正風(fēng)肅紀反腐重要論述》專(zhuān)題講座，使廣大青年員工受益匪淺，汲取精粹運用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，使青年員工們展現出了蓬勃生機?！?/p>
在濃郁的黨建文化熏陶之下，達州鋼鐵青年員工“清澈而純粹”，清澈于踏實(shí)苦干，純粹于不忘初心。據達州鋼鐵黨群工作部張楨干介紹，達州鋼鐵常態(tài)化組織青年員工參加公益活動(dòng)，近期就分批組織30余名青年員工前往鋼花社區開(kāi)展“結對聯(lián)創(chuàng )”志愿服務(wù)，幫助清理居民樓內雜物、進(jìn)行垃圾分類(lèi)以及創(chuàng )建文明城市公益宣傳等，這樣的志愿服務(wù)已經(jīng)常態(tài)化。
2022年2月4日凌晨，達州鋼鐵達興能源備煤二車(chē)間員工潘潔冰下班后返回老家過(guò)年，在途中路過(guò)石橋鎮園丁街時(shí)，發(fā)現49號門(mén)市外一堆物品起火燃燒，他確認后迅速報警，并利用在部隊和單位學(xué)到的消防知識及時(shí)展開(kāi)滅火行動(dòng)，并大聲呼救。經(jīng)過(guò)潘潔冰與周?chē)用竦膴^勇?lián)渚?，終于將大火撲滅。此時(shí)，大家才發(fā)現潘潔冰的手、腳多處劃傷燙傷，衣物也有多處被燒損，潘潔冰到附近醫院進(jìn)行了包扎處理后，才趕回家。用潘潔冰自己的話(huà)說(shuō)，“我在2020年12月入職達州鋼鐵，從退伍軍人到鋼鐵工人的角色轉換，我始終沒(méi)有忘記軍人的職責。在達州鋼鐵工作的這些時(shí)間里我也更加懂得企業(yè)賦予我的社會(huì )責任，作為人民子弟兵和產(chǎn)業(yè)工人，不管在何時(shí)何地，我都愿意盡我所能，為別人提供幫助?！?/p>
“德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派”這是方大集團的人才理念。達州鋼鐵加入方大集團三年來(lái)，不斷向社會(huì )各界吸納人才，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì )提供就業(yè)崗位，為解決社會(huì )就業(yè)問(wèn)題作出了積極貢獻，鍛造出了一支具有鐵一般信仰、鐵一般擔當、鐵一般紀律的青年隊伍，在新時(shí)代新征程中許下了“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言。（秦雪梅）
