本報通訊員 劉芳 宋雪
自2015年以來(lái)，萊鋼集團工會(huì )持續開(kāi)展“書(shū)香萊鋼”讀書(shū)活動(dòng)，堅持“一年一個(gè)主題，一個(gè)單位一種方式”，將書(shū)香建設“觸角”延伸至每一個(gè)角落，全面引導職工以讀書(shū)求新知、以讀書(shū)提素質(zhì)、以讀書(shū)促發(fā)展。
萊鋼集團連續6年榮獲全國讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎，成為全國第一家獲全國“書(shū)香三八”讀書(shū)組委會(huì )授牌的企業(yè)，并催生了一批以黨的十九大代表、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者藺紅霞等為代表的萊鋼“書(shū)香職工”。
愛(ài)上它，在書(shū)籍墨香里
萊鋼泉城書(shū)房職工書(shū)屋里幾乎每天都在上演閱讀狂歡。人們或聚精會(huì )神讀書(shū)，或精挑細選尋找所愛(ài)，在書(shū)籍墨香里，大家與先賢暢談、同自我對話(huà)，萌生思考、尋覓希望。
“各類(lèi)書(shū)籍應有盡有，閱讀環(huán)境靜謐溫馨。只要有時(shí)間，我就帶著(zhù)孩子來(lái)這里讀書(shū)學(xué)習，和孩子一起學(xué)習進(jìn)步?！比R鋼職工李芬輕撫著(zhù)手中的書(shū)說(shuō)。
萊鋼泉城書(shū)房職工書(shū)屋于2019年底正式開(kāi)館，是中華全國總工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)、山東省百佳職工書(shū)屋，配置書(shū)籍1萬(wàn)余冊，已累計接待讀者42.3萬(wàn)余人次。
近年來(lái)，萊鋼集團把建好職工書(shū)屋作為基層建家、打造企業(yè)文化品牌的重要載體，持之以恒樹(shù)典型、抓推廣、促規范，持續推進(jìn)職工書(shū)屋建設，打造閱讀盛宴。
為讓職工書(shū)屋更接地氣，萊鋼集團緊貼職工需求，積極踐行“你買(mǎi)書(shū)、我買(mǎi)單”圖書(shū)采購計劃，根據各部門(mén)各崗位差異性，有針對性地訂閱、引進(jìn)書(shū)目，逐步形成專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、業(yè)余閱讀書(shū)籍相結合的書(shū)屋格局。
除為職工提供讀書(shū)、借閱等服務(wù)，該職工書(shū)屋還會(huì )定期舉辦講座、展覽、培訓等活動(dòng)，讓職工在豐富多彩的活動(dòng)中體會(huì )讀書(shū)的樂(lè )趣。萊鋼泉城書(shū)房職工書(shū)屋利用書(shū)屋平臺積極打造紅色教育基地，先后開(kāi)展“我與黨旗合個(gè)影”“紀念毛澤東誕辰126周年詩(shī)歌朗誦活動(dòng)”等紅色教育活動(dòng)，讓職工在閱讀中感受紅色文化、銘記紅色歷史。
“職工書(shū)屋打開(kāi)了職工視野，豐富了職工的工作和生活，很受職工歡迎，職工書(shū)屋已成為職工素質(zhì)提升必不可少的‘加油站’?！比R鋼淄博錨鏈公司黨群工作部副部長(cháng)、工會(huì )副主席王遠華表示。
截至目前，萊鋼已開(kāi)辦職工書(shū)屋10個(gè)，現有全國工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)4個(gè)，擁有圖書(shū)約9萬(wàn)余冊，累計投入100萬(wàn)余元。
擁抱它，遍地書(shū)香襲人
今年的“書(shū)香萊鋼”活動(dòng)累計收到參賽作品125件，該集團職工孫昕玥創(chuàng )作的作品《我想說(shuō)》獲讀書(shū)活動(dòng)征文類(lèi)一等獎。
“閱讀不僅豐富著(zhù)我的生活，更會(huì )引發(fā)我對人生和世界的深入思考?！畷?shū)香萊鋼’活動(dòng)每年都有不同的主題，讓我有機會(huì )從不同角度分享我的閱讀體會(huì )、人生思考?！睂Α皶?shū)香萊鋼”，萊鋼培訓中心職工孫昕玥有著(zhù)獨特的熱愛(ài)。
多載體、廣覆蓋、重實(shí)效，是“書(shū)香萊鋼”活動(dòng)保持活躍、深受職工喜愛(ài)的原因所在?！拔覀兪冀K把職工認同作為‘書(shū)香萊鋼’建設的基礎，以人為本，以文化人，使職工對讀書(shū)產(chǎn)生高度的認同感，自覺(jué)自發(fā)，內化于心，外化于行?！比R鋼集團工會(huì )權益保障女工室主任宋雪介紹。
萊鋼集團工會(huì )每年都把“書(shū)香萊鋼”讀書(shū)活動(dòng)列入重點(diǎn)工作，制訂方案，下發(fā)文件，健全評價(jià)考核機制，多層次搭建讀書(shū)活動(dòng)平臺，構建出一套“學(xué)習有組織、讀書(shū)有平臺、交流有渠道、活動(dòng)有空間、考核有制度、獲獎?dòng)屑睢钡淖x書(shū)成長(cháng)機制。同時(shí)，萊鋼集團工會(huì )積極引導各單位結合實(shí)際細化分解讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵基層單位落實(shí)“規定動(dòng)作”，創(chuàng )新“自選動(dòng)作”，實(shí)現閱讀的分眾化、個(gè)性化，形成“百花齊放”的讀書(shū)模式。
擦亮它，傳遞璀璨魅力
隨著(zhù)“書(shū)香萊鋼”的持續開(kāi)展，一系列有溫度有厚度、反映職工精神面貌的職工文化作品層出不窮。近4年來(lái)，萊鋼集團共有65件書(shū)香作品在全國獲獎。其中，歌舞《以書(shū)為伴》、沙畫(huà)作品《書(shū)香四季》、光影畫(huà)《映日荷花別樣紅》、情景劇《我們都是追夢(mèng)人》等多個(gè)作品作為全國“書(shū)香三八”表彰會(huì )、嘉年華成果展的優(yōu)秀作品登上全國舞臺，展示了新時(shí)代萊鋼職工的嶄新面貌，傳遞著(zhù)“書(shū)香萊鋼”的璀璨魅力。
“將‘書(shū)香萊鋼’活動(dòng)與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，與職工工作有機融合，高質(zhì)量的‘雙融合’機制實(shí)現了職工與企業(yè)的‘雙元發(fā)展’?！彼窝┙榻B。
緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以讀書(shū)活動(dòng)為契機，該集團工會(huì )開(kāi)展崗位建功競賽活動(dòng)，潛移默化地影響職工的意識和行為，用書(shū)香啟迪職工智慧，改善工作績(jì)效；開(kāi)展“九進(jìn)家”特色家庭系列活動(dòng)，讓書(shū)香浸潤家庭，由家庭閱讀促進(jìn)全員閱讀。萊鋼集團還注重培養、挖掘“書(shū)香萊鋼”建設的先進(jìn)典型，評選“書(shū)香天使”，及時(shí)刊載優(yōu)秀作品、文章、心得感悟，多角度、多層次營(yíng)造讀書(shū)氛圍。
持續而豐富的“書(shū)香萊鋼”建設，為每一個(gè)追求上進(jìn)、熱愛(ài)讀書(shū)的人提供了一個(gè)筑夢(mèng)遠方的舞臺。藺紅霞光榮當選黨的十九大代表、榮獲全國五一勞動(dòng)獎?wù)?；宋雪榮獲山東省冶金行業(yè)建功立業(yè)示范標兵稱(chēng)號，入選全國“巾幗書(shū)香”人物，當選全國巾幗優(yōu)秀領(lǐng)讀人；孫心緣先后被授予山鋼集團“書(shū)香天使”、全國巾幗優(yōu)秀領(lǐng)讀人物等稱(chēng)號……一批熱愛(ài)讀書(shū)、引領(lǐng)文明風(fēng)尚的書(shū)香榜樣在這片書(shū)香的沃土上絢麗開(kāi)放。
據統計，自“書(shū)香萊鋼”建設以來(lái)，該集團職工提合理化建議6215項，參與崗位練兵17000人次，技術(shù)比武4100人，參與技術(shù)創(chuàng )新項目512項，獲得專(zhuān)利授權30項，一股因書(shū)香而凝聚的力量在這里不斷壯大。
《中國冶金報》（2022年12月21日 04版四版）
