本報訊 日前，馬鋼交材紀委破解對“關(guān)鍵少數”監督的難題，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節，持續加強敏感崗位人員廉潔教育、監督和管理，有力促進(jìn)敏感崗位人員自覺(jué)遵規守矩、接受監督，習慣在監督約束下開(kāi)展工作，樹(shù)立廉潔從業(yè)、勇于擔當的良好形象。
組織發(fā)布馬鋼交材敏感崗位清單。根據馬鋼交材《加強敏感崗位管理的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》要求，各單位按照敏感崗位的業(yè)務(wù)透明度、業(yè)務(wù)交往頻度、業(yè)務(wù)權限、業(yè)務(wù)跨度和業(yè)務(wù)處置受制約度/制衡度等5個(gè)要素，識別了敏感崗位人員335個(gè)，并依據敏感指數區間確定了崗位敏感度等級。各單位對廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理，填寫(xiě)了《敏感崗位風(fēng)險辨識及應對措施表》，描述了廉潔風(fēng)險點(diǎn)和制訂主要防控措施。
組織簽訂廉潔從業(yè)公開(kāi)承諾書(shū)。該紀委統一制作廉潔從業(yè)公開(kāi)承諾書(shū)文本，組織簽訂《廉潔從業(yè)公開(kāi)承諾書(shū)》，要求他們鄭重向馬鋼交材黨委及本單位全體員工做出公開(kāi)承諾，切實(shí)提高廉潔從業(yè)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
組織開(kāi)展集體廉潔談話(huà)。馬鋼交材紀委對本單位所屬敏感崗位人員實(shí)行集體廉潔談話(huà)，廉潔談話(huà)突出嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔等紀律；貫徹中央八項規定精神，執行廉潔從業(yè)有關(guān)規定；堅持民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度；貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，履行“一崗雙責”；帶頭廉潔自律，自覺(jué)接受監督等內容。
組織開(kāi)展風(fēng)險辨識專(zhuān)項審核。馬鋼交材紀委對各單位上報的敏感崗位人員《敏感崗位風(fēng)險辨識及應對措施表》進(jìn)行審核。本次審核重點(diǎn)突出敏感崗位人員的廉潔風(fēng)險和風(fēng)險等級，依據有關(guān)制度規定、廉潔從業(yè)要求、工作職責、工作權限、工作標準，制訂切實(shí)可行的防控措施，加強廉潔風(fēng)險防控。 （李鋼）
《中國冶金報》（2022年4月27日 04版四版）
