本報通訊員 王穎
為實(shí)現較大及以上生產(chǎn)安全、火災事故為零，以及新冠肺炎境內外職工“零感染”目標，2021年以來(lái)，鞍鋼黨委深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅決扛起政治責任，全面踐行安全發(fā)展理念，以整治安全生產(chǎn)、疫情防控領(lǐng)域背后的形式主義、官僚主義問(wèn)題為抓手，多措并舉，狠抓落實(shí)，取得良好成效。
加強頂層謀劃，以上率下扛起安全發(fā)展責任。鞍鋼黨委將整治安全生產(chǎn)、疫情防控等重點(diǎn)領(lǐng)域的形式主義、官僚主義問(wèn)題列為重點(diǎn)工作之一，以常委會(huì )會(huì )議、理論學(xué)習中心組學(xué)習等多種形式，專(zhuān)題學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，強化安全生產(chǎn)意識；堅持“小切口、大成效”工作思路，瞄準安全管理問(wèn)題多發(fā)等頑瘴痼疾，定措施、明責任，清單化推進(jìn)、節點(diǎn)式落實(shí)，確保取得實(shí)效；加強對安全和疫情管控工作的監督和指導，鞍鋼集團班子成員多次深入基層調研，堅決查處履職不到位、不閉環(huán)、做紙面文章等典型問(wèn)題，推動(dòng)各級管理者全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
堅持問(wèn)題導向，嚴查嚴防安全和疫情風(fēng)險。鞍鋼黨委緊盯關(guān)鍵環(huán)節，深入開(kāi)展檢查排查，3次組織疫情防控和安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，深入60家三級、四級黨委及所屬作業(yè)區、班組檢查，發(fā)現執行制度要求打折扣、問(wèn)題整改走形式等202個(gè)問(wèn)題；排查境外返回職工及家屬320人次，排查涉及重點(diǎn)管控、重點(diǎn)關(guān)注地區旅居史的人員2.2萬(wàn)余人次；及時(shí)開(kāi)展危險化學(xué)品、民爆器材、煤氣系統等安全專(zhuān)項整治，發(fā)現問(wèn)題隱患2339項并全部完成整改；周期性開(kāi)展重大危險源、重大安全風(fēng)險辨識評估，有效防范重特大事故發(fā)生，不斷壓實(shí)責任，構建免疫屏障，8次召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，落實(shí)北京地區防控政策，支持首都疫情防控工作。
統籌嚴管與減負，健全安全管理體系推動(dòng)高效履職。2021年以來(lái)，鞍鋼集團黨委統籌6家重點(diǎn)子企業(yè)開(kāi)展交流互評互檢，累計通報58家基層單位的217項問(wèn)題并督促整改；實(shí)施事故調查報告聯(lián)審機制，對子企業(yè)事故調查不精準、制訂整改措施不深入等問(wèn)題嚴肅糾正；開(kāi)展重傷及以上事故整改“回頭看”，發(fā)現事故原因分析避重就輕、責任追究不精準等問(wèn)題；著(zhù)力為基層減負保落實(shí)，最大限度融合地方政府與鞍鋼集團疫情防控部署要求，減少同類(lèi)文件的重復下發(fā)；整合檢查考核工作，減輕基層迎檢壓力；鞍山鋼鐵實(shí)施班組安全記錄電子化、攀鋼對2491個(gè)崗位規程進(jìn)行試點(diǎn)精簡(jiǎn)修編；構建崗位安全責任清單、履職清單及履職記錄的“兩清單一日志”安全管理信息系統，規范各級安全管理職責；對4000余名管理者履職情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督促檢查、統計分析、追溯考核，提升系統工作質(zhì)效。
激勵約束雙向發(fā)力，促進(jìn)安全生產(chǎn)責任有效落實(shí)。2021年以來(lái)，鞍鋼集團黨委完善“責權利對等、科學(xué)精準、及時(shí)有效”的安全管理激勵制約長(cháng)效機制，制訂《鞍鋼集團有限公司安全生產(chǎn)目標責任管理辦法》，與7家子企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀，并及時(shí)對完成安全指標的子企業(yè)進(jìn)行獎勵。鞍鋼集團主要領(lǐng)導就安全事故分別約談子企業(yè)黨政主要負責人，督促落實(shí)整改；對15起安全事故、隱患整改不落實(shí)的情況進(jìn)行考核，構建反違章常態(tài)化監管體系，實(shí)行嚴格監管和連帶考核全覆蓋；堅持有責必問(wèn)，堅持安全管理失職瀆職“零容忍”，立案查處“不作為 假作為”、基層作業(yè)區瞞報事故等典型問(wèn)題。
《中國冶金報》（2022年4月27日 04版四版）
