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當好“娘家人” 架起“連心橋”
——柳鋼工會(huì )2021年促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作綜述

2022-01-19 08:33:00

  本報記者 覃守超 通訊員 文有東
  2021年,柳鋼工會(huì )以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,圍繞中心、服務(wù)大局,創(chuàng )新開(kāi)展獻禮建黨百年、黨史學(xué)習教育、“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐,以最貼人心、最接地氣的方式將集團的關(guān)懷和溫暖送到職工手中、心中,各項工作取得了“抓鐵有痕、踏石留印”的顯著(zhù)成效。
  創(chuàng )新賦能浪潮涌
  “智慧鋼城”打開(kāi)新局面
  “自從來(lái)到柳鋼后,感覺(jué)每天都有新變化,班組在變,廠(chǎng)區在變,工會(huì )的服務(wù)更是越發(fā)貼心?!绷撝邪鍙S(chǎng)軋鋼車(chē)間矯直控冷工陳沛志來(lái)自廣東,以前領(lǐng)取節日物供后需要再寄回老家,費時(shí)費力。如今,他只需輕觸手機界面,選擇滿(mǎn)意的物供方案并輸入地址,物供即可發(fā)往全國各地,整個(gè)過(guò)程簡(jiǎn)單便捷。
  2021年,柳鋼工會(huì )成功推廣使用“柳鋼之家”App智慧工會(huì )平臺,實(shí)現了網(wǎng)上選取節日慰問(wèn)品與崗位練兵等10大功能板塊,包含40多項子功能,深受員工歡迎,會(huì )員使用率達到了99%以上,成為了全區率先實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)與工會(huì )工作有效融合的企業(yè)工會(huì )。
  此外,柳鋼工會(huì )借助“柳鋼之家”App、職工書(shū)屋“閱讀綠州”等平臺深入推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設,先后開(kāi)展了慶元宵猜燈謎、春節游園、“學(xué)黨史 感黨恩 跟黨走”獻禮建黨百年等重大活動(dòng)23場(chǎng),吸引了超32萬(wàn)人次的參與,為職工打造出一個(gè)“新時(shí)代職工群眾精神家園”。
  2021年,柳鋼工會(huì )堅持創(chuàng )新賦能,在助推“智慧鋼城”上蹄疾步穩。該工會(huì )成功創(chuàng )辦柳鋼集團第一屆職工創(chuàng )新節,開(kāi)展“獨具匠心 創(chuàng )新未來(lái)”職工創(chuàng )新成果評選,共評出職工技術(shù)創(chuàng )新項目33項,管理創(chuàng )新及班組管理創(chuàng )新項目15項;開(kāi)展了橫跨五年的“突破新極限 奮進(jìn)‘十四五’”主題勞動(dòng)競賽等。各單位申報單項勞動(dòng)競賽共107項,評比表彰了73項,為企業(yè)降本創(chuàng )效23.13億元,培養了陳友操等700多名優(yōu)秀競賽人員;深入一線(xiàn),創(chuàng )新完善基層單位工會(huì )建家工作,讓基層工會(huì )組織“活起來(lái)”“動(dòng)起來(lái)”。
  文體紅潮節節高
  魅力柳鋼上了新高地
  “黨史學(xué)習教育怎樣才能走深走實(shí)”“如何更有針對性地開(kāi)展勞動(dòng)競賽為集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效”“要進(jìn)一步將我為職工辦實(shí)事見(jiàn)行見(jiàn)效”……
  2021年7月21日,柳鋼工會(huì )第一期“工運沙龍”活動(dòng)在柳鋼國企書(shū)院開(kāi)展。這是柳鋼工會(huì )發(fā)揮橋梁紐帶作用,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)一例。
  2021年,柳鋼工會(huì )深入到一線(xiàn)班組開(kāi)展專(zhuān)題黨課、工會(huì )論壇、黨史知識答題競賽等一系列形式多樣、內容豐富的職工活動(dòng),讓紅色浪潮在鋼城大地奔涌不息。該工會(huì )多方聯(lián)動(dòng),先后與集團黨委、紀委以及各生產(chǎn)、輔助、多元單位聯(lián)合舉辦了豐富多彩的主題活動(dòng),不僅發(fā)揚“帶頭牽線(xiàn)”的帶頭作用,更發(fā)揮“穿針引線(xiàn)”的協(xié)調作用,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,著(zhù)力推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí),讓“紅色種子”扎根多基地,在一線(xiàn)的土壤生根發(fā)芽;縱深開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),舉辦第三屆“書(shū)香柳鋼 閱享幸?!敝黝}讀書(shū),開(kāi)展“五個(gè)一”系列讀書(shū)等活動(dòng),向全體會(huì )員贈送全總職工書(shū)屋電子讀書(shū)卡,讓全民讀書(shū)氛圍更加濃厚,職工文化素質(zhì)得到更大提升,柳鋼國企書(shū)院被全國總工會(huì )評為“全國工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)”;組織職工原創(chuàng )舞蹈節目《使命》《大潮曲》參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨第九屆全區基層群眾文藝演出,并榮獲三等獎。
  與此同時(shí),柳鋼工會(huì )以“魅力柳鋼·活力無(wú)限”為主題,開(kāi)展了職工體育活動(dòng)15項,職工參與14萬(wàn)多人次;結合元旦、五一、國慶及建黨百年等重要慶祝節點(diǎn),舉辦了“全民健身·逐夢(mèng)深藍·喜迎建黨百年”職工體育系列活動(dòng);承辦了第六屆全國冶金職工運動(dòng)會(huì )“柳鋼杯”羽毛球賽,充分展現柳鋼的獨特魅力。
  牢記“國之大者”
  職工幸福生活登上新臺階
  “感謝柳鋼對鄉村振興的大力支持,我們的特色‘戰斗雞’、禾花魚(yú)、香豬等不愁沒(méi)有銷(xiāo)路了,大家心里可有底氣哩!”柳鋼定點(diǎn)幫扶村安陲鄉九同村村民吳成文臉上滿(mǎn)是笑容,潔白的牙齒在他黝黑的臉上尤其發(fā)亮。2021年12月11日,柳鋼“助力鄉村振興 彰顯國企擔當”工會(huì )會(huì )員元旦節日慰問(wèn)物資認購活動(dòng)在美食中心一樓上演,現場(chǎng)人頭攢動(dòng),土雞蛋、牛臘巴、蟲(chóng)草花、陸川扣肉等農產(chǎn)品整整齊齊地碼放著(zhù),吸引了眾多職工及其家屬選購。
  2021年,柳鋼工會(huì )時(shí)刻牢記讓人民生活幸福是“國之大者”,把當好廣大職工“娘家人”作為自身最大的責任,用心用情解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題。
  “涵蓋廣,形式多,幫扶準”,短短9個(gè)字是柳鋼工會(huì )將“我為職工辦實(shí)事”縱深推進(jìn)的真實(shí)寫(xiě)照。該工會(huì )通過(guò)“我為職工辦實(shí)事”主題系列幫扶慰問(wèn),幫扶救助大重病、困難職工280人,讓困難及重病職工感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)和溫暖;組織開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研、大走訪(fǎng)”活動(dòng),先后調研走訪(fǎng)了24個(gè)基層單位,與基層職工面對面“零距離”交流,現場(chǎng)解決或解答職工困難或問(wèn)題50多項;搭建“鋼好遇見(jiàn)你”交友平臺,吸引500人入駐登記信息,為單身職工交友開(kāi)辟了新空間、新途徑、新選擇,開(kāi)展了“520大型單身職工活動(dòng)”“荷塘月色”“相約七夕觀(guān)影”“濃情中秋”等系列線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),幫助單身職工“脫單”;推進(jìn)安全文化建設,聯(lián)合集團安監室等安全管理部門(mén)持續開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng),與32個(gè)單位簽訂工會(huì )勞動(dòng)保護責任書(shū),明確安全責任。讓安全文化深入人心,為職工安全保駕護航;力促普惠政策再升級,節日物供產(chǎn)品選擇更豐富多彩,不僅送去了實(shí)實(shí)在在的慰問(wèn)物資,更送來(lái)了節日團圓里的一份深切關(guān)懷,讓每一位職工和家屬過(guò)好節、過(guò)好年,共享企業(yè)發(fā)展成果。
  “貼近職工心聲,聞其所訴,急其所需,才能真真切切解決職工的問(wèn)題和困難。作為集團和職工的連心橋,工會(huì )工作要常問(wèn)常察、常做常新,將柳鋼的溫暖和關(guān)懷以最貼人心、最接地氣的方式送到職工的手中和心中?!绷摷瘓F董事、工會(huì )主席劉紅新的話(huà)語(yǔ)簡(jiǎn)單質(zhì)樸,卻又鏗鏘有力,也是柳鋼工會(huì )身體力行、不斷兌現做廣大職工群眾的“娘家人”承諾的集中表現。
  《中國冶金報》(2022年1月19日 04版四版)

 

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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