“這下好了，汗濕的衣服能換下來(lái)及時(shí)烘干了，不用穿著(zhù)濕漉漉的衣服干活了?！?1月1日上午，收到萍安鋼鐵工會(huì )工作人員送來(lái)的小型烘干機，萍安鋼鐵物流運輸部準備二站水渣組的裝卸工一個(gè)個(gè)高興得很，馬上組裝起來(lái)，準備派上用場(chǎng)。

　　為解決裝卸工們的衣服烘干問(wèn)題，此前，萍安鋼鐵已配置了烘衣房，員工下班后可將衣服洗凈后送至烘衣房。但由于裝卸工作體力勞動(dòng)強度大、容易出汗的特殊性，衣服不時(shí)會(huì )被汗水濕透。有了烘干機，就可以在等待下趟活的間隙將衣服烘干，不必等到下班再送至烘衣房。這次萍安鋼鐵為物流運輸部4個(gè)裝卸工臨時(shí)休息點(diǎn)配置了4臺烘干機，切切實(shí)實(shí)為他們解決實(shí)際問(wèn)題。

　　將員工冷暖掛心間，為員工辦實(shí)事，萍安鋼鐵黨委、工會(huì )一直堅持開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工行動(dòng)。按照方大集團“對職工要好，要建和諧企業(yè)”的企業(yè)方針，萍安鋼鐵堅持以員工為中心，把員工當親人，今年又將為員工辦實(shí)事與黨史學(xué)習充分融合起來(lái)，將黨史學(xué)習教育轉化為“為員工辦實(shí)事”的實(shí)際成果，積極為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷提升員工的歸屬感、獲得感、幸福感、滿(mǎn)意度，進(jìn)一步凝聚了奮進(jìn)力量。

　　緊緊圍繞員工工作、生活中的急、難、愁、盼問(wèn)題，萍安鋼鐵各級黨、工、團組織深入開(kāi)展調研走訪(fǎng)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)、了解員工需求；各單位、部門(mén)聚焦員工集中反映的普遍性問(wèn)題和工作中亟待解決的難點(diǎn)問(wèn)題，從最突出的問(wèn)題抓起，解決基層的困難事、員工的煩心事。用心用情用力，以貼心服務(wù)為導向，以維護員工權益為準則，以持之以恒、久久為功的韌勁把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，辦到員工的心坎上，幫助解決基層員工的困難，提高員工的幸福指數，確保員工思想穩定和隊伍穩定。

　　比如，為解決安源煉鐵廠(chǎng)高爐一車(chē)間爐前班員工的洗衣問(wèn)題，公司工會(huì )購置了一臺洗衣機送到班組；

　　安源煉鋼廠(chǎng)男浴室的花灑無(wú)增壓功能，在洗浴高峰期會(huì )因壓力小導致沖洗效果不太好，該廠(chǎng)將其更換為增壓花灑；此外還購買(mǎi)一臺微波爐，供維修員工檢修期間錯過(guò)用餐時(shí)間后熱餐使用；

　　針對制樣人員依靠人工縮分制樣費時(shí)費力的問(wèn)題，檢測部通過(guò)增加二分器制樣，有效減少制樣縮分時(shí)間，減輕了員工的勞動(dòng)強度。

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　　從今年4月份開(kāi)展“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)以來(lái)，截至10月份，萍安鋼鐵共為員工辦實(shí)事360多件。一個(gè)個(gè)暖心之舉讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的溫情，營(yíng)造了更加和諧的氛圍。(彭云桃)