本報訊 近日，新鋼建設公司以支部為單位組織187名干部職工觀(guān)看了新鋼集團“廉潔文化教育長(cháng)廊”，讓黨員干部在潛移默化中受到啟發(fā)和教育，在耳濡目染中接受廉潔守紀教育，在心中構筑起一道牢不可破的“廉政防火墻”。
其實(shí)，為著(zhù)力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，今年初以來(lái)，新鋼建設公司便結合黨史學(xué)習教育，加強項目管理、招標、采購、預結算等工作廉政建設，對基層“微腐敗”問(wèn)題進(jìn)行集中專(zhuān)項整治。
該公司建立全員的廉政檔案信息，以解決問(wèn)題、服務(wù)基層為著(zhù)力點(diǎn)，引導黨員干部充分轉化黨史學(xué)習教育成果；聚焦“微腐敗”的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位，實(shí)現“微腐敗”事件零發(fā)生的目標，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加有效的融合。截至目前，該公司已經(jīng)建立廉潔風(fēng)險管控體系，并與13個(gè)單位、部門(mén)風(fēng)險崗位簽訂了廉潔承諾書(shū)，樹(shù)起了基地“黨風(fēng)廉政宣傳欄”，今年5月份又在各基地掛起了8個(gè)舉報箱。 （郭華蘭）
《中國冶金報》（2021年7月14日 04版四版）
