“求木之長(cháng)者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源?！苯衲暌詠?lái)，陜鋼集團龍鋼公司儲運中心持續加強黨風(fēng)廉政建設不動(dòng)搖，以廉潔沃土涵養干事創(chuàng )業(yè)的清風(fēng)正氣。

　　擦亮清廉底色，打牢思想信念地基。

　　該單位共有324個(gè)廉潔風(fēng)險防控點(diǎn)，為全面構建全員防控拒腐，防微杜漸的清廉環(huán)境，由中心紀委牽頭，以各支部為著(zhù)力點(diǎn)，持續利用“三會(huì )一課”、廉潔警示教育大會(huì )、重要節日節前警示提醒會(huì )、班前班后會(huì )等形式，組織學(xué)習、觀(guān)看各級廉潔警示教育文件、視頻，讓全員多吸理論之氧，長(cháng)補精神之鈣，擰緊世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的思想總開(kāi)關(guān)，筑牢金剛不壞的思想防線(xiàn)。近期，該單位以處級干部講廉政黨課、支部書(shū)記上黨課為抓手，深入學(xué)習習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)和重要指示精神，重溫秦嶺違建事件教訓，以案明紀，讓全員常思貪腐之害，守牢清廉底線(xiàn)，擦亮清廉底色。

　　廣伸監督觸角，密織崗位防控網(wǎng)絡(luò )。

　　該單位原燃料采制樣、料管員以及勞務(wù)費用、運輸費用結算考核、車(chē)輛管理等涉及的統計員、經(jīng)營(yíng)科員等崗位都屬于公司廉潔風(fēng)險防控重點(diǎn)崗位，對鐵前物料保供、維護公司利益關(guān)系重大。對此，該單位以中心紀委、政工科、支部、班組四級防控體系為依托，一方面利用各級民主監督員的“探頭”作用，及時(shí)發(fā)現處置苗頭性、傾向性問(wèn)題，不斷提升民主監督履職實(shí)效；另一方面紀委書(shū)記、支部書(shū)記不定期深入各班組參加班前會(huì )，開(kāi)展廉潔警示教育講話(huà)。同時(shí)，在重要節假日節前進(jìn)行廉潔警示提醒、節中由中心、支部深入各崗位進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，讓監督的觸角時(shí)時(shí)處處伸向每一個(gè)崗位，讓正氣蓬勃的好作風(fēng)變?yōu)閵^進(jìn)向上源源不斷的戰斗力。

　　嚴明獎懲標準，樹(shù)立務(wù)實(shí)干事導向。

　　該單位堅持抓早抓小，全力構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐防腐機制，嚴明獎懲制度，讓各種“微腐敗”無(wú)所遁形。一盒煙、20元錢(qián)、50元錢(qián)看似不多，但只要在崗位上履職就必須堅決向這些微滲透的行為和錢(qián)物說(shuō)“不”。今年以來(lái)，該單位先后涌現出趙百強、高翔拒賄事件，中心紀委及時(shí)上報公司，兩人被授予公司文明新風(fēng)獎并獲得現金獎勵。同時(shí)，中心紀委積極調查處置內部受理的舉報事宜，積極澄清還原事實(shí)真相，保護無(wú)過(guò)錯員工的正當權益，讓人心安定穩定從而積極履職、大膽管理，讓“以業(yè)績(jì)論英雄、以結果論能力”的務(wù)實(shí)干事導向深入人心。（王艷）