方大九鋼破除束縛創(chuàng )新的體制機制障礙，激發(fā)企業(yè)主體的創(chuàng )新動(dòng)力，5年來(lái)各項福利關(guān)愛(ài)投入累計超過(guò)12億元，企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
10月1日，對于方大九鋼職工宛雙來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)值得紀念的日子，他擁有了一輛新轎車(chē)。而這輛10萬(wàn)元的轎車(chē)，他沒(méi)有掏一分錢(qián)。今年，宛雙可謂是三喜臨門(mén)：結婚了，又將迎來(lái)自己的孩子，成為了全國勞模候選人，現在擁有了自己的新“座駕”，幸福感爆棚。
“開(kāi)上新車(chē)，國慶長(cháng)假帶著(zhù)一家人在省內自駕游?！蓖痣p感覺(jué)美好生活來(lái)得太快了，在方大九鋼工作的5年時(shí)間里，他從一個(gè)在外漂泊的打工仔，到如今有房、有車(chē)、有存款、有榮譽(yù)的模范青年，真正實(shí)現了小康生活。宛雙生活之變，深刻展現出“幸福都是奮斗出來(lái)的”，也緣于方大九鋼抓住了十三五發(fā)展機遇，一步步發(fā)展壯大，與職工共享發(fā)展成果。
方大九鋼這次花了5億元獎勵職工4116臺轎車(chē)，發(fā)放儀式持續了整個(gè)國慶長(cháng)假，讓這假期更添了幾分喜慶。而這令職工激動(dòng)不已的喜事，緣于5年前的一個(gè)政策。2016年，這也正是“十三五”開(kāi)局之年，經(jīng)歷了前一年的寒冬，方大九鋼出臺了“不減一個(gè)員工，不減員工一分錢(qián)工資，不減員工一分錢(qián)福利待遇”的“三個(gè)不減”政策之后，方大集團董事局主席方威作出發(fā)放“方大轎車(chē)”的獎勵建議：從2016年開(kāi)始，方大九鋼如果連續5年每年實(shí)現預定利潤目標，就獎勵每名職工一輛10萬(wàn)元左右的轎車(chē)，雙職工可選擇一輛價(jià)值20萬(wàn)元左右的轎車(chē)。
“方大轎車(chē)”獎勵政策推出以來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的主動(dòng)性與創(chuàng )造性。過(guò)去5年，方大九鋼全體職工擼起袖子加油干，抓住供給側改革的契機，精細管理、降本增效，像過(guò)自家日子一樣經(jīng)營(yíng)企業(yè)，連續創(chuàng )造了優(yōu)異業(yè)績(jì)。方大九鋼噸鋼材盈利指標從行業(yè)倒數躍居前三，企業(yè)活力倍增。尤其是今年上半年，更是克服新冠肺炎疫情、特大汛情等不利因素，提前實(shí)現全年預期盈利目標，達到進(jìn)行獎勵的要求。5000多名職工由此領(lǐng)到了“方大轎車(chē)”。
事實(shí)上，從2016年開(kāi)始，作為方大九鋼的一員，宛雙每年年底都會(huì )看到公司成為新聞主角——“現金墻”獎勵員工成為“爆款”新聞產(chǎn)品?！按┲?zhù)方大工作服走在路上，在眾人的羨慕眼光下，傲嬌滿(mǎn)滿(mǎn)?！蓖痣p臉上蕩漾著(zhù)幸福。
看看這組年均工資環(huán)比增長(cháng)數據，或許感覺(jué)到方大九鋼諸如宛雙的幸福生活“杠杠滴”：?jiǎn)T工年平均工資（不含利潤獎和紅包）2015年增長(cháng)3.34%，2016年增長(cháng)20.01%，2017年增長(cháng)27.02%，2018年增長(cháng)28.09%，2019年增長(cháng)4.59%。
“今年人均（不含中高層）收入預計超過(guò)15萬(wàn)元。從數據可以看出來(lái)，十三五開(kāi)局之年，在一系列改革措施的推進(jìn)下，企業(yè)效益得到了顯著(zhù)提升，職工收入連年增長(cháng)?！狈酱缶配擖h委書(shū)記徐向陽(yáng)介紹說(shuō)。
正是在省十三五規劃提出“強化科技創(chuàng )新引領(lǐng)作用”的指引下，方大九鋼的管理更嚴格、更規范、更精細化了，成本、單耗控制顯著(zhù)，效益也得到極大提升。2017年人均產(chǎn)鋼量達到1048噸，噸材利潤排名全國前三，主要經(jīng)濟技術(shù)指標達到全國一流水平。
方大九鋼在這5年時(shí)間里，強化科技創(chuàng )新，企業(yè)以推行“兩化融合”及“開(kāi)展小改小革”工作為抓手，發(fā)揮出先進(jìn)勞模與企業(yè)工匠的引領(lǐng)示范作用，破除束縛創(chuàng )新的體制機制障礙，激發(fā)企業(yè)主體的創(chuàng )新動(dòng)力，讓創(chuàng )新這一“第一驅動(dòng)力”更加澎湃，引領(lǐng)方大九鋼發(fā)展步入新境界：2018年完成銷(xiāo)售收入229.3億元、利潤47.53億元，上繳稅金24.27億元，是九江市第一家納稅超過(guò)10億元的民營(yíng)企業(yè)。2019年全年實(shí)現銷(xiāo)售收入超220億元，上繳稅金超過(guò)23億元。
取得連年優(yōu)異業(yè)績(jì)，是方大九鋼抓住了十三五最佳發(fā)展機遇，2016至2019年，企業(yè)共獲得發(fā)明型專(zhuān)利1項、實(shí)用性新型專(zhuān)利50余項，推動(dòng)開(kāi)展160余項科技攻關(guān)項目；2019年品種鋼研發(fā)科技攻關(guān)就有23項，實(shí)現創(chuàng )效超億元。方大九鋼還投入超過(guò)10億元創(chuàng )建生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)，獲評國家3A級旅游景區，十里鋼城風(fēng)光如畫(huà)，生動(dòng)展現了十三五提出的創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放和共享發(fā)展理念。
俗話(huà)說(shuō)：大河有水小河滿(mǎn)，小河無(wú)水大河干。方大九鋼的發(fā)展是最好例證，其發(fā)展成果惠及全體職工，真正貫徹了“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的理念。除了“方大轎車(chē)”，方大九鋼還有“孝敬父母金”“方大養老金”“職工與職工子女、配偶、父母醫療資助”等十幾項福利關(guān)愛(ài)舉措，5年來(lái)各項福利關(guān)愛(ài)投入累計超過(guò)12億元，讓許多員工的小康生活從夢(mèng)想照進(jìn)了現實(shí)。
有這么好的福利政策，難怪宛雙和他的妻子站在即將發(fā)放的轎車(chē)前合不攏嘴，兩人異口同聲：“我們奔小康啦！” （作者：紅舉）
