山鋼集團淄博張鋼公司黨委探索黨建新模式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )傳媒優(yōu)勢，以“微陣地”“微學(xué)習”“微課堂”“微榜樣”“微服務(wù)”為媒，構建起教育學(xué)習、宣傳展示、交流共享的立體新陣地，凝聚發(fā)展合力，開(kāi)創(chuàng )了宣傳思想文化新局面。
“微陣地”傳遞“好聲音”
“小小微信公眾號，作用真不小，相信‘微信宣傳’在增強職工凝聚力方面的作用會(huì )越來(lái)越大?！弊筒堜摻M織人事部干部主管謝薇這樣詮釋眼中的微信陣地。
張鋼微信公眾號上線(xiàn)以來(lái)，唱響主旋律，建立互動(dòng)渠道，優(yōu)化運營(yíng)素材和頁(yè)面設計，圖像、文字、聲音和影像相結合，提高閱讀興趣與用戶(hù)粘度。在上下合力抗疫復產(chǎn)過(guò)程中，公司充分運用微信公眾號快捷、覆蓋面廣的優(yōu)勢，及時(shí)編輯推出“戰疫有我”“詩(shī)以抗疫”“最美身影”“戰疫情懷”等欄目，發(fā)布權威聲音、報道“逆行”天使，將疫情防控、復工復產(chǎn)等工作有機結合，凝聚硬核力量，構筑起一道道堅固“堤壩”。公司追求新聞的深度價(jià)值，采編推送99歲老黨員張相臣捐款2萬(wàn)元抗疫的新聞，陸續被各主流媒體轉載發(fā)布，發(fā)揮了較好的宣傳帶動(dòng)作用?！白筒堜摗蔽⑿殴娞栮P(guān)注用戶(hù)現已達到2109人，成為講張鋼故事、展現企業(yè)形象的重要窗口。
“微學(xué)習”壯大“信息圈”
“每天點(diǎn)一點(diǎn)，國家大事裝心里?！钡卿洝皩W(xué)習強國”平臺學(xué)習，已成為公司黨員的日常習慣，久違的學(xué)習氛圍又回來(lái)了?！艾F在的學(xué)習方便快捷，內容豐富，連我這個(gè)‘大老粗’都進(jìn)前十名了?！睆堜撐飿I(yè)公司保安隊戴續強舉著(zhù)手機頗有成就感。
借助新媒體優(yōu)勢，發(fā)揮立體化宣教優(yōu)勢。公司紀委創(chuàng )建“張鋼清風(fēng)”微信群，推送廉政紅線(xiàn)、案情通報、政策解讀、監督執紀、《知止》《明紀鑒行》等資訊，弘揚清風(fēng)正氣，成為黨員干部接受紀律和規矩教育的“活教材”。為實(shí)現信息資源即時(shí)共享，張鋼宣傳全員釘釘群2020年3月上線(xiàn)運行，政策解讀、會(huì )議資訊、產(chǎn)品推介、招聘信息、活動(dòng)通知等實(shí)時(shí)推送，有效覆蓋全體職工，實(shí)現宣貫“一竿子到底”，架起了企業(yè)與職工間的連心橋?！搬斸斝麄魅杭瓤旖萦謱?shí)用，感覺(jué)倍爽！隨時(shí)掌握公司動(dòng)態(tài)，再也不聽(tīng)那些‘道聽(tīng)途說(shuō)?了?！睆堜摉|方星城置業(yè)公司職工袁寧的話(huà)引起了同伴共鳴。
“微課堂”演繹“加油站”
借助“燈塔大課堂”、慕課官網(wǎng)、山鋼講堂等平臺，淄博張鋼將《榜樣講黨課》《誓言》《百姓宣傳》等優(yōu)秀視頻“轉播”到公司微信黨務(wù)群、釘釘宣傳群，搭建起“微課堂”?！拔⒄n堂”走進(jìn)支部主題黨日活動(dòng)，一改傳統的說(shuō)教，借助流行元素，豐富活動(dòng)內容，“微課堂”既有“干貨”又有“賣(mài)相”，越來(lái)越受到廣大黨員青睞。契合素質(zhì)提升工程，公司有的放矢，堅持“缺什么補什么、弱什么強什么、需要什么就學(xué)習什么”原則，形成涵蓋學(xué)習、實(shí)踐、互動(dòng)、體驗等的素質(zhì)提升體系。2020年至今已舉辦11期制度培訓，另增設黨建實(shí)務(wù)、安全技術(shù)、法律法規、巡察業(yè)務(wù)、新聞寫(xiě)作等專(zhuān)業(yè)培訓，讓培訓“接地氣”、具實(shí)效?！跋蛘n堂要質(zhì)量”，業(yè)務(wù)骨干登上“講堂”做老師，傳授業(yè)務(wù)知識，分享工作感悟，公司及部門(mén)領(lǐng)導當學(xué)生，對課件進(jìn)行點(diǎn)評打分，“小舞臺”又成了研究能力、工作能力的“考場(chǎng)”。淄博張鋼工會(huì )干事李莉如此評價(jià)：這樣的課堂走“新”更走“心”，真正成為了職工成長(cháng)的“加油站”。
“微典型”網(wǎng)聚正能量
在“七一”獻禮系列活動(dòng)中，為豐富宣傳載體，公司工會(huì )舉辦“助力新發(fā)展，網(wǎng)聚正能量”短視頻比賽，面向職工征集張鋼好故事、最美“逆行”、復產(chǎn)復工中的有溫度的視頻作品，引起青年職工追捧?；顒?dòng)共征集到30個(gè)充滿(mǎn)正能量的的短視頻故事，內容各具特色，富有創(chuàng )意，以“我愛(ài)張鋼，我有話(huà)說(shuō)”為話(huà)題，學(xué)榜樣話(huà)初心，談身邊的志愿者，回放“戰疫”感人瞬間，致敬一線(xiàn)勞動(dòng)者，將珍貴的回憶重現當前，使宣傳更具吸引力。評選擇優(yōu)的18個(gè)短小精悍的視頻播出展示后，得到了職工一致認可和廣泛轉載，挖掘出一批立得住、叫得響的先進(jìn)典型，如“拼命三郎”王忠海、“火眼金睛”呂靜、“礦山堅守者”王培章等標桿楷模，用真實(shí)話(huà)語(yǔ)激勵人，以身邊榜樣鼓舞人，切實(shí)凝聚起發(fā)展合力。
“微服務(wù)”換來(lái)真笑臉
職工事無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。公司把職工的關(guān)愛(ài)體現在了點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每一個(gè)關(guān)愛(ài)行動(dòng)都散發(fā)著(zhù)“溫度”?！靶摹标P(guān)愛(ài)項目是張鋼推出 的貼近職工的普惠福利，提供“面對面”心理輔導，疫情防控期間，開(kāi)通心理咨詢(xún)熱線(xiàn)，已開(kāi)展7團體心理建設活動(dòng)，疏導情緒壓力，提升健康指數?？崾顣r(shí)節，將“清涼”送到了生產(chǎn)一線(xiàn)。為在崗職工配發(fā)酒精濕巾、口罩等防疫物資。開(kāi)展“生日送祝?！被顒?dòng)，每個(gè)職工生日當天會(huì )收到暖心的蛋糕卡。組織實(shí)施“助學(xué)”活動(dòng)，播撒希望，情暖困難職工，將企業(yè)溫暖送到職工心坎上。張鋼“陽(yáng)光”志愿服務(wù)隊相時(shí)而生，傳遞愛(ài)心，活躍在疫情防控值守、扮靚家園、秩序維護等奉獻活動(dòng)中，在“青春熱血，緬懷先烈”無(wú)償獻血活動(dòng)中，14名志愿者獻血5000毫升。 （宋憲斌）
