強基固本 筑牢根基

　　為切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用，該單位黨委始終把認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為堅定全體黨員干部理想信念的必修課，把嚴肅黨內政治生活做為實(shí)現黨建工作自我提升的重要途徑。嚴格落實(shí)“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制及“五支人才隊伍建設”管理要求，以“忠誠、干凈、擔當”為關(guān)鍵點(diǎn)，以“想干事、敢干事、能干事”為出發(fā)點(diǎn)，先后建立內部“科級干部后備隊伍人才庫”以及“后備干部大學(xué)生人才庫”，完善干部管理機制，加強動(dòng)態(tài)管理、強化干部履職考核，全面營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧奮進(jìn)的團隊氛圍。同時(shí)，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化要求，始終把思想教育放在首位，書(shū)記帶頭上講臺、講黨課，突出基礎在學(xué)、落實(shí)關(guān)鍵在做，強化黨委中心組學(xué)習實(shí)效性、針對性，切實(shí)使黨員干部踐行黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列機制。

　　抓好支部 全面推動(dòng)

　　為提升支部工作凝聚力，該單位黨委以全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神、各級“三會(huì )”精神為首要任務(wù)，始終把堅持正確政治方向擺在第一位，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、緊貼職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以宣傳工作進(jìn)基層為抓手，聚民心、揚正氣，使正能量更加強勁、主旋律更加響亮。為提升支部工作戰斗力，黨委以黨建質(zhì)量體系工作高質(zhì)量運行為目標，主題鮮明開(kāi)好“三會(huì )一課”，堅持每周政工干部進(jìn)行黨建質(zhì)量體系基礎工作知識學(xué)習，每月對支部基礎工作運行情況檢查評比；每季度對支部各項管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行評比排名，初步形成了“周學(xué)習、月檢查、季評比”的運行模式。為提升支部工作創(chuàng )新力，黨委結合支部工作點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn)，以“黨建+”的系統思維，構建“黨建+好班子、黨建+硬作風(fēng)、黨建+優(yōu)服務(wù)、黨建+文化力”四位一體的黨建工作新模式，有效激發(fā)了支部黨建工作新活力。

　　黨員率先 增強活力

　　安全是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn),煉鋼廠(chǎng)黨委堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”理念，進(jìn)一步細化各級管理人員安全責任，堅持安全“一票否決”，對生產(chǎn)過(guò)程造成的重大安全、環(huán)保影響，堅決推行末位約談制及問(wèn)責制。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，黨委緊密?chē)@難點(diǎn)、重點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題，積極配合行政大力開(kāi)展提高廢鋼加入量、不倒爐出鋼、窄區間成分控制等多種形式的指標攻關(guān)、技術(shù)攻關(guān)競賽活動(dòng)。其中，連二黨支部先后進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)20余項，累計創(chuàng )效金額300余萬(wàn)元；電儀黨支部圍繞實(shí)現“數字化煉鋼廠(chǎng)”目標，先后獲得國家發(fā)明專(zhuān)利5項，實(shí)用新型專(zhuān)利2項。同時(shí)，共產(chǎn)黨員標兵侯增棟以“技術(shù)過(guò)硬是我的立身之本”為格言，成為了轉爐內最美麗的一道風(fēng)景。黨支部求實(shí)創(chuàng )新帶頭人劉永清，組織相關(guān)技術(shù)人員全力攻關(guān)鋼包正常運轉，大大提高了包齡和裝入量，實(shí)現了新的突破。

　　正風(fēng)肅紀 激濁揚清

　　按照“四責協(xié)同”要求，黨委聚焦主體責任，每年與支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，不斷健全完善黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導組織機構；明確紀委監督責任，通過(guò)完善民主監督員組織機構、與黨員干部簽訂個(gè)人廉潔承諾、季度組織班組長(cháng)以上人員、重要崗位人員進(jìn)行廉潔警示教育，確保做到廉潔警示教育受教育率、關(guān)鍵崗位人員承諾率達到100%。同時(shí)，煉鋼廠(chǎng)黨委抓好知責明責、履責督責、考責問(wèn)責三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，以“凡是職工反映的問(wèn)題都要嚴肅認真對待，凡是損害職工利益的行為都要堅決糾正”為理念，始終抓住關(guān)鍵少數、重要環(huán)節、特殊部位，抓牢“吃拿卡要、違規收送禮品禮金、效能監察、經(jīng)營(yíng)復核、節假日提醒”等重點(diǎn)工作。確保各項工作都能夠公開(kāi)透明、公平公正，使全體干部職工以最佳的精神狀態(tài)在風(fēng)清氣正的干事氛圍下擼起袖子加油干。