近幾年，衡鋼黨建目標管理競賽活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)接連創(chuàng )造新紀錄。在黨政融合的生產(chǎn)格局下，針對當前公司生產(chǎn)訂單充足的有利時(shí)機，衡鋼黨委在《黨建目標管理競賽方案5.0版》的基礎上，及時(shí)出臺了瓶頸工序產(chǎn)量“登高”方案，通過(guò)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為打破部分工序瓶頸的限制，激勵基層黨員挑戰自我，不斷攀登產(chǎn)量新高，進(jìn)一步釋放瓶頸工序產(chǎn)能，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升公司盈利能力。

　　衡鋼黨委開(kāi)展瓶頸工序產(chǎn)量“登高”活動(dòng)自5月份啟動(dòng)，持續全月，活動(dòng)設立月度登高獎勵和登高明星獎。月度登高任務(wù)分為五級，第一級為完成公司下達的瓶頸工序產(chǎn)量任務(wù)，第二級為刷新年內瓶頸工序產(chǎn)量紀錄，第三級為刷新瓶頸工序產(chǎn)量歷史紀錄，第四級為刷新瓶頸工序產(chǎn)量歷史紀錄且增幅比例達5%以上，第五級為刷新瓶頸工序產(chǎn)量歷史紀錄且增幅比例達10%以上，完成任務(wù)將獲得相應獎勵。登高明星獎重點(diǎn)獎勵表現突出的黨委書(shū)記、基層支部書(shū)記、黨小組長(cháng)和基層普通黨員，每季度進(jìn)行評比獎勵。同時(shí)，活動(dòng)還規定對幫助黨支部、黨小組解決實(shí)際問(wèn)題，在提升產(chǎn)能方面作出突出貢獻的相關(guān)部門(mén)和個(gè)人給予獎勵。