方大特鋼正以紅色引領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)用黨建文化為企業(yè)“強根鑄魂”，以示范先行者、創(chuàng )新實(shí)踐者、卓越引領(lǐng)的昂揚姿態(tài)迎接新時(shí)代發(fā)展的春天。

　　“要聽(tīng)習主席的話(huà)；跟黨走……”醒目標語(yǔ)在生產(chǎn)區隨處可見(jiàn)；每名黨員佩戴黨徽上崗，每季度組織黨章考試；邀請全國人大代表溫菲宣講全國兩會(huì )精神；每個(gè)基層支部建立了黨團活動(dòng)室……這里弘揚的是“黨建為魂”的企業(yè)文化，用黨建思想指導工作實(shí)踐。

　　2009年，企業(yè)改制重組加入遼寧方大集團。方大特鋼由國企轉為民企，黨建工作不僅沒(méi)有削弱，反而得到了進(jìn)一步加強。他們創(chuàng )造性地傳承國企文化的優(yōu)良傳統，迅速導入方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化，黨建文化的融合和落地，成為引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。

　　如今，當你走近方大特鋼生產(chǎn)區，呈現在眼前的是一片紅火的景象：煉鐵、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)線(xiàn)熱火朝天；生產(chǎn)勞動(dòng)競賽如火如荼；森林生態(tài)旅游式工廠(chǎng)建設更是令人耳目一新……

　　方大特鋼董事長(cháng)謝飛鳴對此介紹道：“方大特鋼的黨建，始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心?！h建為魂’的企業(yè)文化可以彌補現代企業(yè)制度不足，點(diǎn)燃了公司發(fā)展引擎，成為企業(yè)凝心聚力、引領(lǐng)發(fā)展的制勝法寶！”

　　黨建強，企業(yè)強。作為一家大型民營(yíng)企業(yè)，黨建工作在方大特鋼的快速發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。2010年—2018年，方大特鋼連續9年企業(yè)始終保持逆勢盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，噸鋼材利潤、銷(xiāo)售利潤率、凈資產(chǎn)收益率等盈利的指標連續多年名列前茅，綜合競爭實(shí)力躋身于鋼鐵行業(yè)前列。

　　“開(kāi)展好宣傳學(xué)習，讓黨員時(shí)刻牢記使命，履行好黨員職責，是我們黨建工作的立足點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)?！闭f(shuō)起黨建工作心得，方大特鋼一名機關(guān)黨支部書(shū)記感慨道。

　　公司設立黨委、下設二級單位黨組織23個(gè)、基層黨支部47個(gè)……黨組織是“紅色引擎”，激勵著(zhù)黨員們的“紅色細胞”。據統計，方大特鋼在職黨員達1418名，約占員工總數的四分之一，有黨員基層班組覆蓋率達95%以上，這股“紅色力量”成為助力企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的新動(dòng)能。

　　在甘榮剛勞模創(chuàng )新工作室，省勞模甘榮剛正在悉心傳授青工羅宏偉，指導其“練兵”?！白鞒霭駱?，帶好頭，盡全力傳授技術(shù)、做好傳幫帶工作，才能不辜負企業(yè)的關(guān)心”甘榮剛認為。

　　在方大特鋼煉鋼廠(chǎng)冶煉爐前，全國勞模唐建正指導員工操作，看火、搖爐、合金……對于堅守在爐前一線(xiàn)崗位二十三年的他來(lái)說(shuō)，這些操作步驟早已爛熟于心?！耙睙捾?chē)間就是我的黨員責任區，必須當好員工表率?！碧平ㄈ缡钦f(shuō)。

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　　一名黨員，一面旗幟。為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，公司要求每位黨員“亮身份、作表率、樹(shù)形象”，通過(guò)設立“黨員責任區”，讓黨員帶頭抓好區域內的思想教育、安全管理、科技攻關(guān)等工作，并履行好職責，當好群眾表率。三年來(lái)，黨員負責參與提出的“小改小革”項目及合理化建議成果共計4000多項，累計創(chuàng )造經(jīng)濟效益近1億元。

　　方大特鋼“黨建為魂”企業(yè)文化建設的實(shí)踐，彰顯了文化的助推力，取得了企業(yè)主要技術(shù)經(jīng)濟指標、企業(yè)盈利能力及員工收入、對社會(huì )的貢獻、企業(yè)知名度、五大歷史性突破。與此同時(shí)，還涌現了一批如全國勞動(dòng)模范涂仁輝、唐建，全省勞模甘榮剛、鮑文戩、李鳳元等黨員先進(jìn)模范典型。企業(yè)被授予“全國模范職工之家”“科學(xué)發(fā)展觀(guān)研究基地”“全國企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”和“江西省企業(yè)文化建設示范單位”。