近日，陜鋼龍鋼公司積極響應黨中央及各級加強黨的作風(fēng)建設，力戒形式主義、官僚主義等重要指示精神，印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》，針對文山會(huì )海、過(guò)度留痕、督查檢查考核過(guò)多過(guò)濫等三大問(wèn)題，采取霹靂手段，堅決向形式主義、官僚主義開(kāi)刀亮劍。滿(mǎn)滿(mǎn)的誠意、滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨，目標任務(wù)明確，可操作性強。

　　《通知》明確了系列“硬杠杠”嚴防文山會(huì )海，要求文件發(fā)揚“短實(shí)新”文風(fēng)，突出思想性、針對性和可操作性，做到主題鮮明、突出重點(diǎn)、結構嚴謹、表述準確、語(yǔ)言精練，防止穿靴戴帽、冗長(cháng)空洞；要求少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )、開(kāi)管用的會(huì )、開(kāi)高效的會(huì )，不得隨意擴大會(huì )議范圍和規模，更不得隨意組織會(huì )議；要求從機關(guān)部門(mén)抓起，嚴格控制現場(chǎng)督查檢查考核頻次、科學(xué)評價(jià)工作實(shí)績(jì)、突出問(wèn)題導向，把檢查的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)難題和職工滿(mǎn)意度上，而不是添麻煩、加負擔。

　　據了解，該單位自發(fā)文之日起，就加大宣貫和排查力度，從公司主要領(lǐng)導抓起，從公司級大型會(huì )議開(kāi)刀，會(huì )期不超過(guò)2小時(shí)，主要領(lǐng)導發(fā)言不超過(guò)15分鐘，以上率下，激勵大家崇尚實(shí)干、擔當作為；加大監督考核，對公司上下系統摸排、逐個(gè)溝通，將文件精神講到位，讓各單位領(lǐng)會(huì )到位、貫徹到位，自覺(jué)遵照執行。同時(shí)，還鼓勵廣大干部職工舉報，組織專(zhuān)人明察暗訪(fǎng)，集中通報曝光典型問(wèn)題，徹底整治之決心非常堅定。

　　“形式主義、官僚主義痼疾非一日養成，根治也絕非一日之功。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，一錘接著(zhù)一錘敲，把廣大干部職工從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)，讓廣大干部把精力集中用在降本增效、追趕超越、推動(dòng)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展上，”陜鋼龍鋼公司負責該項工作推進(jìn)的負責人斬釘截鐵地說(shuō)。