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太鋼召開(kāi)“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì )議

2019-02-20 14:07:00

  2月19日,太鋼召開(kāi)“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì )議,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )山西省委書(shū)記駱惠寧重要講話(huà)精神和省委決策部署,對公司大討論進(jìn)行動(dòng)員。太鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高祥明作動(dòng)員講話(huà),他強調,要以高度的政治責任感和使命感,切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統一到省委的決策部署上來(lái),堅決做到“六個(gè)破除”“六個(gè)著(zhù)力”“六個(gè)堅持”,把全員通過(guò)大討論激發(fā)出來(lái)的工作熱情和進(jìn)取精神轉化為做好各項工作的動(dòng)力,加快推動(dòng)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展,為山西“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面作出新的更大貢獻。
  太鋼集團專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)韓瑞平主持會(huì )議。會(huì )議以視頻會(huì )議形式召開(kāi)。公司副總以上領(lǐng)導干部,公司管理總部各部門(mén)副處級以上領(lǐng)導干部在主會(huì )場(chǎng)參加。
  會(huì )上,高祥明傳達了全省“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì )精神?!案母飫?chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論是省委著(zhù)眼全面拓展新局面,推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策,是一場(chǎng)思想覺(jué)醒、革故鼎新的學(xué)習實(shí)踐,是一場(chǎng)求真務(wù)實(shí)、拓展新局的學(xué)習實(shí)踐,是一場(chǎng)守住底線(xiàn)、勇攀高峰的學(xué)習實(shí)踐,承載著(zhù)全省人民對美好生活的向往,體現著(zhù)全省人民的長(cháng)遠和根本利益。公司廣大干部職工要切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到省委的重大決策部署上來(lái),充分認識開(kāi)展大討論的重大意義,以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),積極參與,在太鋼匯聚起改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為的強大正能量,開(kāi)創(chuàng )轉型發(fā)展新局面,以?xún)?yōu)異成績(jì)向新中國成立70周年獻禮。
  高祥明結合太鋼實(shí)際就開(kāi)展好大討論提出要求。他指出,開(kāi)展“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論對于太鋼應對復雜競爭環(huán)境,加快建設一流企業(yè),具有更為特殊的意義。當前,面對行業(yè)十分復雜的形勢和洶涌澎湃的改革大潮,特別是不銹鋼行業(yè)出現的新的競爭態(tài)勢,公司發(fā)展又到了一個(gè)十分重要的關(guān)頭。公司要繼續前進(jìn),繼續保持不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍地位,進(jìn)而打造世界一流的大企業(yè)集團,就必須進(jìn)一步解放思想,切實(shí)增強全員對改革創(chuàng )新必要性和緊迫性的認識,以更大的勇氣和決心,加快推進(jìn)改革創(chuàng )新,解決高質(zhì)量發(fā)展難題。要通過(guò)大討論不斷夯實(shí)思想和工作基礎,真正實(shí)現推動(dòng)思想再解放、改革再深入、創(chuàng )新再發(fā)力、開(kāi)放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)的目的,全面提升公司各方面工作質(zhì)量和水平。
  高祥明要求,我們要以“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論為契機,對照省委要求,緊扣公司改革發(fā)展中心任務(wù),查找不足,再來(lái)一場(chǎng)學(xué)習的革命、思想的革命、工作的革命。切實(shí)增強改革意識,凝聚全員最大改革共識,樹(shù)立允許改革有失誤、但不允許有問(wèn)題不改革的鮮明導向,努力破除一切僵化思想觀(guān)念和體制機制弊端,充分激發(fā)全員價(jià)值經(jīng)營(yíng)活力。繼續大力弘揚“聞新則喜、聞新則動(dòng)、以新制勝”的創(chuàng )新理念和“鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng )新文化,結合國企改革“雙百行動(dòng)”,推動(dòng)以觀(guān)念創(chuàng )新為先導、以科技創(chuàng )新為核心、以體制機制變革等為支撐的全面創(chuàng )新,激活全員開(kāi)拓創(chuàng )新潛能。增強全面開(kāi)放、合作共贏(yíng)的理念,堅定不移積極推進(jìn)鋼鐵主業(yè)“一核兩?!睉鹇圆季?,努力在并購重組和國際產(chǎn)能合作上取得更大的突破,在補齊產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈短板上取得更大成效,推動(dòng)鋼鐵主業(yè)布局優(yōu)化和競爭力大幅提升。強化市場(chǎng)意識,持續優(yōu)化品種結構,加快提升高技術(shù)含量、高附加值、高效益產(chǎn)品占比,同時(shí)加快提升高端新材料和多元產(chǎn)業(yè)的規模效益和市場(chǎng)競爭力,開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展新局面。要對標一流,真對標,對真標,在比中找到差距,在學(xué)中補齊短板,通過(guò)持續深化“三基建設”,切實(shí)提高黨員干部和職工群眾解決問(wèn)題的能力。要大力引導教育干部職工以干事創(chuàng )業(yè)的擔當、極端負責的態(tài)度和永不懈怠的精神狀態(tài)推動(dòng)公司各項部署落實(shí)落地,有功必獎,有錯必罰,激勵全員認真工作。
  高祥明強調,開(kāi)展大討論,是對各級黨組織和廣大黨員干部的重大考試,各級黨組織要在思想上高度重視、行動(dòng)上高度負責,要把大討論作為重要政治任務(wù),按照省委要求和公司大討論實(shí)施方案,結合公司“兩會(huì )”精神和自身重點(diǎn)工作,抓緊抓實(shí)每個(gè)環(huán)節的工作,確保大討論取得實(shí)實(shí)在在的效果。黨組織負責人要承擔起第一責任人職責,帶頭學(xué)深悟透有關(guān)文件精神,把職責擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,以上率下,帶頭解放思想,帶頭查找問(wèn)題,帶頭整改提升,攻堅克難,解決問(wèn)題。要注重發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為開(kāi)展大討論提供政治和組織保障。督導機構要結合實(shí)際分類(lèi)指導,發(fā)揮好督促指導作用,讓大討論與當前的中心工作緊密結合,堅決杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)。宣傳系統要做好輿論引導工作,深入宣傳解讀中央和省委關(guān)于改革開(kāi)放再出發(fā)的重要精神和部署要求,全方位報道大討論進(jìn)展情況,積極宣傳模范典型先進(jìn)事跡,在全公司營(yíng)造解放思想、對標一流,改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為的良好氛圍。
  韓瑞平在主持會(huì )議時(shí)強調,開(kāi)展好大討論是當前的一項重大政治任務(wù)。各級黨組織要立即傳達學(xué)習省委和公司會(huì )議精神,及時(shí)動(dòng)員部署,精心組織領(lǐng)導,高質(zhì)量落實(shí)好各環(huán)節工作任務(wù),迅速興起大討論熱潮;各級領(lǐng)導干部要提高政治站位,積極參與和親自組織大討論活動(dòng),自覺(jué)對照“六個(gè)破除”,進(jìn)一步解放思想、對標一流、爭創(chuàng )佳績(jì);全體黨員和廣大職工要踴躍參加大討論,充分發(fā)揮先鋒模范作用,來(lái)一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升,以大討論牽引公司全年工作良好開(kāi)局,以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝新中國成立70周年。
  會(huì )上,嵐縣礦業(yè)公司、人力資源部、技術(shù)中心、熱連軋廠(chǎng)、祿緯堡太耐公司主要負責同志作表態(tài)發(fā)言。
  各分(子)公司、二級單位、業(yè)務(wù)部門(mén)副科級以上干部在分會(huì )場(chǎng)參加。

來(lái)源:太鋼集團

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