新時(shí)代，新氣象，新作為。1月30日至31日，方大萍安鋼鐵公司團委深入物流運輸部和湘東煉鋼廠(chǎng)一線(xiàn)，開(kāi)展團委“走進(jìn)一線(xiàn)辦公”活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)與團員青年面對面交流，傾聽(tīng)基層員工心聲，為員工解決工作上和生活上的難題，讓萍安鋼鐵青字號品牌“服務(wù)”亮起來(lái)。

　　1月30日上午9時(shí)，在物流運輸部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，公司團委“走進(jìn)一線(xiàn)辦公”活動(dòng)走進(jìn)物流運輸部準備二站，在16道焦炭卸車(chē)線(xiàn)上與生產(chǎn)一線(xiàn)員工交流，拉開(kāi)今年公司團委“走進(jìn)一線(xiàn)辦公”活動(dòng)的帷幕?！?6道卸車(chē)線(xiàn)地面揚塵較大”、“用餐點(diǎn)較遠，員工用餐存在問(wèn)題”、“下班通勤車(chē)可否延遲15分鐘，提供卸車(chē)人員洗澡的時(shí)間”，在16道焦炭卸車(chē)現場(chǎng)，公司團委將現場(chǎng)員工的需求及建議一一記錄下來(lái)，對于部分問(wèn)題給予當場(chǎng)答復。

　　走訪(fǎng)結束后，公司團委組織召開(kāi)團青交流會(huì )議，會(huì )議講明了本次活動(dòng)開(kāi)展的初衷與目的，并與物流運輸部團青代表進(jìn)行了交流，將大家反映的問(wèn)題匯總后上報物流運輸部領(lǐng)導及公司有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理。會(huì )上，團青對在工作中、生活中遇見(jiàn)的困難及需要解決的問(wèn)題暢所欲言。

　　1月31日上午9時(shí)，團委“走進(jìn)一線(xiàn)辦公”活動(dòng)第二站走進(jìn)湘東煉鋼廠(chǎng)，廠(chǎng)部主要負責人、各車(chē)間主任、勞模代表及該廠(chǎng)全體團員出席了本次活動(dòng)。在湘東煉鋼廠(chǎng)，靦腆羞澀、稚氣未脫卻又渴望學(xué)本領(lǐng)的新員工認真吐露自己的心聲，盡顯青春活力。聽(tīng)完他們的發(fā)言，該廠(chǎng)李斌副廠(chǎng)長(cháng)當即要求綜合科及各車(chē)間負責人，要著(zhù)力為湘東煉鋼廠(chǎng)103名青工作好職業(yè)規劃，留住人才，簽訂好“一對一”師徒協(xié)議，希望2019年有1/3的青工走上骨干崗位，起到模范帶頭作用，并表示這樣的活動(dòng)公司團委要多開(kāi)展。

　　據了解，2019年，萍安鋼鐵公司團委將直面青年需求、聚焦服務(wù)成長(cháng)，哈下腰深入基層開(kāi)展好團工作，將共青團青字號品牌服務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面深度融合，全力將其筑造成為新時(shí)代共青團工作深化改革創(chuàng )新，以及抓好我省團的基層建設年活動(dòng)的重要突破口和示范區，服務(wù)好青年，服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好社會(huì )，希望通過(guò)開(kāi)展“走進(jìn)一線(xiàn)辦公”活動(dòng)，增進(jìn)溝通，暖心服務(wù)好公司廣大團員青年，督促團干部與基層團青開(kāi)展更多的面對面交流，從而實(shí)現團組織與團員青年心貼心的共鳴，在公司內部逐步形成青年問(wèn)題團組織“愿意聽(tīng)、真心答、用心辦”的工作局面，進(jìn)一步增強團員青年對共青團組織的粘性，建立團青緊密互動(dòng)的朋友圈。