1月26日上午，首鋼集團第十九屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議圓滿(mǎn)完成各項議程勝利閉幕，274名正式職工代表出席會(huì )議。

　　首鋼集團領(lǐng)導張功焰、許建國、梁宗平、趙民革、白新、王世忠、胡雄光、韓慶、梁捷、王洪軍、魏立寶、劉樺、王濤、劉建輝、趙天旸、盧正春出席會(huì )議。

　　首鋼“兩會(huì )”期間，與會(huì )代表帶著(zhù)收獲、帶著(zhù)激情、帶著(zhù)思考、帶著(zhù)展望，圍繞兩個(gè)報告認真審議、踴躍發(fā)言、熱烈討論。大家認為，今年的首鋼“兩會(huì )”是在迎接中華人民共和國成立70周年和首鋼建廠(chǎng)100周年之際召開(kāi)的一次非常重要的會(huì )議；是站在新的歷史起點(diǎn)上，深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展的會(huì )議；是凝聚共識、堅定信心，鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的會(huì )議。報告政治站位高，謀劃發(fā)展格局大，部署安排落點(diǎn)實(shí)，具有很強的引領(lǐng)性、思想性、指導性和可操作性；兩個(gè)報告緊密銜接、一脈相承，是思想和行動(dòng)的統一，是戰略和執行的統一。大家表示，要拿出釘釘子的韌勁，久久為功、善作善成，要撲下身子、擼起袖子，一起拼搏、一起奮斗、一起追夢(mèng)，匯聚起續寫(xiě)首鋼百年傳奇的磅礴力量，完成好時(shí)代賦予的光榮使命。

　　就貫徹落實(shí)首鋼“兩會(huì )”精神，張功焰指出，一是對今年的工作要把困難估計足，把工作做到位。要看到形勢發(fā)展變化帶來(lái)的風(fēng)險和挑戰，堅持眼睛向內，在挖掘自身潛力上下功夫，從最難處著(zhù)眼，做最充分的準備，朝好的方向努力，爭取好的結果。要堅持“兩點(diǎn)論”，既要把困難估計足，更要看到首鋼面臨的機遇、獨有的自然稟賦和發(fā)展潛力，堅定信心、保持定力，勇于擔當、攻堅克難，鑄就一個(gè)“成色更足”的百年首鋼。

　　二是要確保完成今年的預算安排。完成今年的預算既有很大難度，又是保生存求發(fā)展的底線(xiàn)，需要付出更多的努力和汗水。關(guān)鍵是要以更加昂揚的精神狀態(tài)和扎實(shí)作風(fēng)，早行動(dòng)、早落實(shí)，從各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節全方位對標找差、深挖潛力、改進(jìn)提高，進(jìn)一步把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做實(shí)、把企業(yè)管理做細。

　　三是要在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上狠下功夫。要強化資金管控，勒緊褲腰帶“過(guò)緊日子”，盯緊經(jīng)營(yíng)現金流，在強化“兩金”管理、壓降存貨和應收應付上下功夫，在嚴控費用支出上下功夫；要著(zhù)力為企業(yè)健康可持續發(fā)展打基礎，抓緊抓好企業(yè)退出和轉型提效工作，打牢發(fā)展基礎；要抓好重點(diǎn)工程建設，今年是北京園區實(shí)施三年行動(dòng)計劃的第一年，要全力以赴開(kāi)好局、起好步。其它重點(diǎn)項目要盡快實(shí)現達產(chǎn)達效。

　　張功焰強調，在“首鋼之星”表彰會(huì )上，“全國百姓學(xué)習之星”、礦業(yè)公司職工馬著(zhù)同志講了他成長(cháng)進(jìn)步的真諦是“堅持”“認真”“學(xué)習”這6個(gè)字。這6個(gè)字同樣也是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的真諦?！皥猿帧本褪且卸?，能夠始終按照既定目標堅持不懈地走下去；“認真”就是持之以恒地認真做好每一件事；“學(xué)習”就是要抱著(zhù)永不滿(mǎn)足的態(tài)度，對標找差、學(xué)習先進(jìn)。要把這6個(gè)字付諸行動(dòng)，一以貫之，久久為功。

　　張功焰還圍繞春節期間的安全環(huán)保、廉潔自律、關(guān)心職工等工作提出明確要求。最后，張功焰代表首鋼集團黨委和領(lǐng)導班子，向各位代表和集團全體干部職工及家屬拜年，祝大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！

　　會(huì )上，張功焰先后與股份公司、股權投資公司、首建投公司、環(huán)境公司、房地產(chǎn)公司、基金公司6家單位負責人簽訂2019年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)。文館大屏幕從中間一分為二，屏幕左側顯示各板塊2018年績(jì)效考核評價(jià)結果，右側顯示上臺簽訂目標書(shū)單位2019年主要經(jīng)營(yíng)目標。首鋼集團對各單位2018年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)完成情況進(jìn)行了綜合考評，考評結果除采取績(jì)效考評分得分形式外，還對完成較好的指標任務(wù)亮綠燈進(jìn)行表?yè)P，對存在差距的指標任務(wù)亮紅燈批評。大會(huì )現場(chǎng)發(fā)布考核結果、現場(chǎng)簽訂目標責任書(shū)，既是一種儀式，也是一種激勵方式。希望首鋼集團各單位圍繞本單位績(jì)效任務(wù)目標，進(jìn)一步強化“交賬”意識，抓好任務(wù)落實(shí)，為中華人民共和國成立70周年和首鋼建廠(chǎng)100周年獻禮。

　　與會(huì )正式代表以舉手表決的方式通過(guò)大會(huì )決議。

　　在莊嚴、雄壯的《國歌》聲中，首鋼集團第十九屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議完成了各項議程勝利閉幕。