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太鋼集團第十八屆、太鋼不銹第三屆職代會(huì )第四次會(huì )議召開(kāi)

2019-08-20 13:46:00     作者:陳濤

  816日,太鋼集團第十八屆、太鋼不銹第三屆職代會(huì )第四次會(huì )議在太鋼工人俱樂(lè )部召開(kāi)。公司黨政副總以上領(lǐng)導,太鋼集團第十八屆、太鋼不銹第三屆職代會(huì )第四次會(huì )議正式代表參加會(huì )議。公司工會(huì )主席曹志福主持會(huì )議。

  太鋼集團、太鋼不銹到會(huì )代表人數超過(guò)三分之二,符合開(kāi)會(huì )規定。

  會(huì )議聽(tīng)取了人力資源部關(guān)于職工意見(jiàn)建議采納情況的報告,審議通過(guò)了《關(guān)于職工轉崗創(chuàng )業(yè)的管理辦法》。

  太鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高祥明作了重要講話(huà)。他指出,要進(jìn)一步增強深化改革的責任感和使命感。這次職代會(huì )審議通過(guò)的公司職工轉崗創(chuàng )業(yè)管理辦法,旨在應對復雜激烈的市場(chǎng)競爭,推動(dòng)人崗匹配,充分挖掘和發(fā)揮人力資源潛能,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和公司整體競爭力。公司黨政對轉崗創(chuàng )業(yè)改革高度重視,采取多種形式,通過(guò)多種途徑,充分吸收各方面的意見(jiàn)建議,既符合實(shí)際,又體現了改革的正確方向和改革的精神,這是公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育取得的一項重要成果,必將取得應有的積極效果。要按照年初公司職代會(huì )上提出的“責任擔當再亮劍、人崗匹配再優(yōu)化、崗位勝任再檢驗”工作思路方法,按照效率更高、質(zhì)量更好、價(jià)值更大的原則,有力有序有效地推進(jìn)貫徹落實(shí),確保實(shí)現預期目標。

  高祥明在深入分析了當前公司面臨的形勢和任務(wù)后指出,無(wú)論形勢如何變化,我們必須堅持著(zhù)眼于把自己的事做好,以有效應對各種風(fēng)險和挑戰。高祥明著(zhù)重圍繞新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求。一是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展,必須進(jìn)一步提高政治站位。當前,全公司正在深入開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育。面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,廣大黨員干部必須進(jìn)一步提高政治站位,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,帶頭積極宣傳改革的重大意義、目標要求和具體措施,帶頭支持和推進(jìn)改革,使公司的改革舉措更科學(xué),執行更順暢,效果更明顯。二是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展,必須從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手。細節決定成敗。小處著(zhù)手是基礎。實(shí)踐證明,公司許多突出問(wèn)題長(cháng)期得不到有效解決,與精細化、標準化、小處做得不到位有密切關(guān)系。要教育引導全員把每一件平常事、日常事、小事做好做到位。三是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展,必須堅持創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展。新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的內涵十分豐富,要聚焦和貫穿解放思想、改革創(chuàng )新這條主線(xiàn)。進(jìn)一步加深理解習總書(shū)記“創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”的重要論述,以實(shí)施“一核兩?!睉鹇詾橹?,加快推進(jìn)公司創(chuàng )新發(fā)展。要圍繞提高卓越環(huán)???jì)效,大力推進(jìn)“環(huán)境保護、人人有責、從我做起”理念的落地,堅持有組織排放與無(wú)組織排放治理并重,使環(huán)保治理不斷向縱深推進(jìn),確保在今年年底基本實(shí)現超低排放,明年全面實(shí)現超低排放,進(jìn)一步夯實(shí)公司綠色發(fā)展的基礎。四是推進(jìn)新時(shí)代太鋼的高質(zhì)量發(fā)展,必須深化改革,激發(fā)活力。改革永遠在路上。要堅持市場(chǎng)化的改革方向,在加快推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體改制和國有企業(yè)辦社會(huì )職能社會(huì )化管理改革的同時(shí),聚焦激發(fā)活力、創(chuàng )造價(jià)值、調動(dòng)全員積極性,配套實(shí)施相關(guān)重大改革舉措,讓職工共享改革和高質(zhì)量發(fā)展成果。深化改革是為絕大多數職工謀幸福,各級領(lǐng)導干部隊伍要不退縮、勇?lián)?,積極有序推進(jìn)各項改革。五是推進(jìn)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展,必須堅持全面從嚴治黨。要堅持學(xué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,堅持學(xué)以致用、融會(huì )貫通、知行合一,用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。要推進(jìn)黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)深度融合,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉化成市場(chǎng)競爭優(yōu)勢,把黨的組織動(dòng)員能力轉化為全體職工攻堅克難的行動(dòng)能力,充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)公司改革發(fā)展。

  高祥明最后強調,當前,我們面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境錯綜復雜,改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。希望全體太鋼人共同努力,把我們太鋼的事情辦好,為百年太鋼奠定一個(gè)更好的基礎,為新中國成立70周年獻禮。

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