6月18日，寶鋼股份舉辦了主題為“智匯、智造、智享”的首屆工業(yè)機器人應用與維護技能大賽，來(lái)自寶山、青山、東山、梅山及寶鋼國際的48位選手從211名參賽選手中脫穎而出，闖入最后決賽階段，并進(jìn)行現場(chǎng)工業(yè)機器人應知、應會(huì )比賽，展示風(fēng)采技能。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)制造業(yè)智能設備的快速發(fā)展，越來(lái)越多的智能設備研發(fā)成功并應用于各類(lèi)制造產(chǎn)線(xiàn)，大大提高了制造效率，制造產(chǎn)線(xiàn)的逐漸少人化、無(wú)人化成為諸多企業(yè)的目標選擇。寶鋼股份作為鋼鐵行業(yè)的標桿企業(yè)之一，智能設備的應用也越來(lái)越廣泛，如無(wú)人化行車(chē)、工業(yè)機器人和機械手的應用，在線(xiàn)監測診斷等，工業(yè)機器人的應用是寶鋼股份智能設備應用的重要組成部分。 

　　截至目前，寶山、青山、東山及寶鋼國際等部分產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)操作已由工業(yè)機器人替代，提高了生產(chǎn)作業(yè)標準化和生產(chǎn)效率。寶鋼股份在用的各類(lèi)工業(yè)機器人（機械手）現有404臺套，其中寶山基地129臺套，青山33臺套、東山53臺套、梅山41臺套、寶鋼國際148臺套，分別應用于各類(lèi)產(chǎn)線(xiàn)。

　　今年初，集團公司在智慧制造韶鋼現場(chǎng)會(huì )上提出了“操作室一律集中、操作崗位一律機器人、運維一律遠程、服務(wù)環(huán)節一律上線(xiàn)”的總體推進(jìn)目標，標志著(zhù)集團公司將加快、持續推進(jìn)智能裝備的應用，全力推進(jìn)智慧制造的進(jìn)程，其中工業(yè)機器人作為智能裝備的重要組成部分，隨著(zhù)其功能的不斷開(kāi)發(fā)，將在制造產(chǎn)線(xiàn)上進(jìn)一步擴大應用空間。 

　　為加大智慧人才培養力度，為更好推進(jìn)智慧制造打下扎實(shí)的人才基礎，寶鋼股份明確了2018—2023年智慧人才培養總體規劃，在未來(lái)5年內形成1000名“懂編程、能交互、會(huì )維修”的智能裝備維護人員，100名數據分析核心人才及100智慧項目開(kāi)發(fā)核心人才隊伍。為確保智慧人才培養總體目標的實(shí)現，由寶鋼股份工會(huì )、人力資源部、設備部、人才開(kāi)發(fā)院共同策劃，以“工序工段整合、高端復合人才補足、無(wú)人工廠(chǎng)、協(xié)同共享”為切入點(diǎn)，通過(guò)崗位再設計，形成智慧制造人才培養機制，開(kāi)展以工業(yè)機器人、在線(xiàn)監測為重點(diǎn)的培訓工作，并通過(guò)組織舉辦工業(yè)機器人應用與維護技能大賽，以賽促訓，不斷提升員工技能水平。

　　大賽現場(chǎng)，來(lái)自成都寶鋼汽車(chē)鋼材部件加工配送公司的設備點(diǎn)檢陳家園，正全情投入工業(yè)機器人技能比賽，他告訴記者目前所在作業(yè)區共投運了6臺激光拼焊、清洗機機器人，對現場(chǎng)生產(chǎn)操作、設備點(diǎn)檢員工的技能水平提升提出了較高要求，通過(guò)參賽與培訓，進(jìn)一步提升了對智慧制造的認知與理解，并初步掌握了相關(guān)編程調試技術(shù)，為回到作業(yè)區更好參與下半年啟動(dòng)的落料產(chǎn)線(xiàn)一鍵式自動(dòng)化改造打下了堅實(shí)基礎。青山基地熱軋廠(chǎng)設備室參賽員工李成剛表示，通過(guò)技能大賽的集中培訓與交流學(xué)習，開(kāi)闊了視野，初步掌握了有關(guān)現場(chǎng)工業(yè)機器人的原理、維護、編程知識與技能，賽后將把學(xué)到的知識與理念，帶回一線(xiàn)與員工共享，更好促進(jìn)青山2250熱軋產(chǎn)線(xiàn)智慧制造的深入推進(jìn)。