通知要求各地做好實(shí)名信息管理，繼續做好分流職工基礎臺賬，及時(shí)將信息錄入職工安置實(shí)名制信息系統，動(dòng)態(tài)跟蹤分流安置進(jìn)展。對聯(lián)系不上的職工，指導企業(yè)通過(guò)張貼公示、登報聲明、上網(wǎng)公告等方式主動(dòng)聯(lián)系，并將有關(guān)情況報本地區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核查備案。

　　通知要求，對有去產(chǎn)能任務(wù)和存在結轉未分流職工的地區，要堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規，強化部門(mén)協(xié)調，指導督促企業(yè)依法制定并落實(shí)職工安置方案，妥善做好勞動(dòng)關(guān)系處理和社會(huì )保險關(guān)系接續，進(jìn)一步加大對企業(yè)內部分流職工的支持力度，暢通分流渠道。對分流職工較多、接續產(chǎn)業(yè)缺乏的困難地區，進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)攻堅力度，加強崗位信息定向推送和專(zhuān)場(chǎng)招聘，積極開(kāi)展有組織勞務(wù)對接，強化針對性幫扶措施，適當加大獎補資金支持力度，積極穩妥推進(jìn)職工分流安置工作。同時(shí)，各地要密切關(guān)注已分流安置職工情況，主動(dòng)跟進(jìn)、分類(lèi)施策，著(zhù)力提升職工安置質(zhì)量。

　　通知還提出強化兜底保障力度。各地要對符合條件的失業(yè)人員，按規定落實(shí)好失業(yè)保險待遇，簡(jiǎn)化優(yōu)化發(fā)放程序。對符合條件的在崗職工、下崗職工和失業(yè)人員，及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助和工會(huì )幫扶救助等范圍。對符合就業(yè)困難人員條件的失業(yè)人員，及時(shí)納入就業(yè)援助范圍，落實(shí)好企業(yè)吸納、靈活就業(yè)社保補貼政策，對確實(shí)難以市場(chǎng)化就業(yè)的，合理開(kāi)發(fā)公益性崗位予以?xún)?yōu)先安置。