今年81歲的顧文秀老人是上世紀國家三線(xiàn)建設時(shí)期扎根大西北的第一代炭素人。雖然他從原來(lái)供職的蘭州炭素廠(chǎng)退休多年，企業(yè)也歷經(jīng)幾次擴建、升級發(fā)展，并成功改制更名為方大炭素新材料科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)方大炭素），但讓他欣慰的是，多年來(lái)他會(huì )每月按時(shí)領(lǐng)到企業(yè)發(fā)放的100元“敬老贊助金”。這筆錢(qián)是企業(yè)送給他們這些退休老職工的一份溫暖的禮物。
54年前，顧文秀同一大批志在振興民族炭素工業(yè)的建設者，從東北吉林千里迢迢來(lái)到地處西北的蘭州市紅古區海石灣鎮，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的創(chuàng )業(yè)歷程，一個(gè)嶄新的炭素工業(yè)生產(chǎn)基地在一片荒蕪的土地上宣告誕生。從那時(shí)候起，顧文秀等老一輩炭素人用青春和誓言書(shū)寫(xiě)炭素傳奇，開(kāi)創(chuàng )了一片基業(yè)，為后期方大炭素的發(fā)展壯大打下了堅實(shí)基礎。
如今，顧文秀老人的大兒子、二兒子及兒媳都在方大炭素上班，鐫刻在老人記憶深處的那份炭素情結早已傳遞給了下一代。正是靠著(zhù)幾代人的前赴后繼、接續奮斗，作為方大集團旗下的四家上市公司之一的方大炭素，不斷發(fā)展壯大，逐步成為國內優(yōu)質(zhì)炭素制品生產(chǎn)供應基地、新型炭磚生產(chǎn)基地和涉核炭材料科研生產(chǎn)基地，跨入世界炭素行業(yè)前列。
“企業(yè)發(fā)展了，可沒(méi)有忘記我們這些退休職工，每月給我們發(fā)放100元的‘敬老贊助金’。而且，60歲以上長(cháng)期居住在企業(yè)駐地的在職員工的父母也享受到了這項惠民政策?！鳖櫸男銚峤褡肺?、感慨萬(wàn)千，“現在，我的兩位親家，加上我，都是企業(yè)發(fā)展的受益者，我們從內心很受感動(dòng)?！?/p>
顧文秀老人所說(shuō)的“敬老贊助金”始于2007年。秉承方大集團“取之于社會(huì )，回報于社會(huì )”的宗旨，方大炭素積極履行社會(huì )責任，實(shí)施了“敬老贊助金”福利，以感謝為炭素事業(yè)發(fā)展作出貢獻的本企業(yè)退休老人及員工父母對方大炭素事業(yè)的支持和幫助，這一慈善義舉迄今整整做了13年。而且，近年來(lái)隨著(zhù)企業(yè)效益的突飛猛進(jìn)，企業(yè)連續幾年為老人們發(fā)放了1000元、3000元不等的年終紅包。
作為一個(gè)有責任、有擔當、有情懷的企業(yè)家，方大集團董事局方威主席曾多次告誡企業(yè)管理人員不要忘記從企業(yè)退休的老人?！胺酱笫屈h和政府的企業(yè)。牢記黨恩，回報社會(huì )，這是方大發(fā)展的初心?！狈酵飨脑?huà)語(yǔ)勾畫(huà)了企業(yè)和諧發(fā)展的藍圖和美好愿景。
數據顯示，自2007年至2019年上半年，方大炭素累計發(fā)放“敬老贊助金”和年底紅包近4300萬(wàn)元，受惠老人達28萬(wàn)多人次。企業(yè)的善舉讓廣大員工感到振奮，更讓受益的員工父母和退休老職工倍感企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，他們通過(guò)打電話(huà)、發(fā)微信等多種途徑向親朋好友、企業(yè)領(lǐng)導表達對方大企業(yè)的感激之情，表達對方大集團董事局方威主席的感謝之意。
“我和老伴因身體原因沒(méi)辦法自己去領(lǐng)取‘敬老贊助金’，方大炭素的工作人員直接將錢(qián)送到我們手中來(lái)，他們辦事認真、態(tài)度好！”與顧文秀老人一樣，年逾八旬的騰祥老人也是一位炭素事業(yè)的早期拓荒者。如今，他和因身患疾病常年坐輪椅的老伴居住在敬老院?！拔沂且幻兄?zhù)59年黨齡的老黨員，方大炭素不忘初心干事業(yè)，弘揚中華民族敬老、愛(ài)老、助老的傳統美德，這樣的企業(yè)令人尊敬?！北M管騰祥老人說(shuō)話(huà)語(yǔ)速較慢，但語(yǔ)言表達很清晰，對企業(yè)的感謝之情溢于言表。
“‘百善孝為先’，將企業(yè)文化與孝親敬老文化融合在一起，不僅提升了員工對企業(yè)的歸屬感，而且增強了企業(yè)發(fā)展凝聚力?！狈酱筇克攸h群工作部部長(cháng)謝鵬洲作了這樣的闡釋?zhuān)安粌H如此，2018年，方大企業(yè)還出臺實(shí)施了‘孝敬父母金’福利政策，企業(yè)如果完成經(jīng)營(yíng)目標，對所有正式在崗員工的父母每人每月發(fā)放1000元。這項福利普惠員工家庭，贏(yíng)得了社會(huì )廣泛好評，再一次延伸擴展了企業(yè)文化的高度和深度?！?/p>
近年來(lái)，方大炭素邁步高質(zhì)量發(fā)展新征程，努力實(shí)現物質(zhì)文明與精神文明雙豐收，企業(yè)黨委曾被中組部、甘肅省委分別授予“全國創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”“全省創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號?！叭珖蜆I(yè)與社會(huì )保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”“甘肅省十大慈善單位”“甘肅省戰略性新興產(chǎn)業(yè)攻堅戰骨干企業(yè)”……一系列榮譽(yù)彰顯著(zhù)企業(yè)的驕人成績(jì)和社會(huì )影響力。
為了讓外界了解企業(yè)發(fā)展狀況，獲取社會(huì )各界對企業(yè)一如既往的理解與支持，方大炭素誠邀部分退休老職工和員工父母入廠(chǎng)參觀(guān)。寬敞潔凈的馬路，一座座拔地而起的廠(chǎng)房，一個(gè)個(gè)新穎別致的人文景觀(guān)，處處綠樹(shù)成蔭、鮮花如簇，令人仿佛置身于公園一般。方大炭素“花園式工廠(chǎng)”建設的嶄新面貌，讓老人們驚詫不已，他們無(wú)不為企業(yè)發(fā)展的成就和巨大變化所吸引，紛紛相互交流，表達對企業(yè)美好發(fā)展前景的良好祝愿。
如今，步入方大炭素廠(chǎng)區內，“員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標”“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的宣傳牌隨處可見(jiàn)，這些治企理念早已深植于企業(yè)發(fā)展的血脈中，正展現出方大企業(yè)和諧發(fā)展的美麗畫(huà)卷。
