本報通訊員 鄭園園 常云琪 記者 杜笑
2022年1月31日，一名精瘦的漢子端正地立在浙江馬跡山港碼頭平臺上，凝視著(zhù)遠方……這是中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司第三分公司馬跡山項目部經(jīng)理兼黨支部書(shū)記陳耀忠在這座海島上度過(guò)的第二十一個(gè)春節。這些年來(lái)，每年的除夕，老陳都會(huì )在這，與港區、與大海合影，將照片寄回上海老家，給家人送去最美好的祝福。
寶鋼馬跡山港是亞洲第一礦石中轉深水港，承擔著(zhù)國外貨輪礦料的裝卸工作。2021年初以來(lái)，境外新冠肺炎疫情嚴峻，馬跡山港面臨著(zhù)巨大的境外輸入風(fēng)險，尤其是近期國內疫情多點(diǎn)爆發(fā)，德?tīng)査蛫W密克戎病毒攜手襲來(lái)，馬跡山港迎來(lái)了更加嚴峻的考驗。這個(gè)春節，陳耀忠和他的團隊積極響應政府和企業(yè)號召，繼續留守海島，就地過(guò)年。
自中冶寶鋼馬跡山項目部新冠肺炎疫情防控工作啟動(dòng)以來(lái)，陳耀忠全天待命，時(shí)時(shí)關(guān)注每一條工作動(dòng)態(tài)和預警信息。他吃住在港區，指揮在一線(xiàn)，確保生產(chǎn)安全順行、人員身心健康、后勤保障到位，滿(mǎn)足疫情防控一線(xiàn)需要。他們成立了新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組和黨員疫情防控先鋒隊，明確職責分工，落實(shí)應急處理各項措施，各個(gè)黨員分區負責做好疫情管控，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和共產(chǎn)黨員的擔當作為，奮戰在疫情防控第一線(xiàn)，保障了港區疫情防控和生產(chǎn)安全。
圖為陳耀忠（右一）正向員工宣講防疫要求。
心系全員 當好“戰疫”貼心人
隨著(zhù)今年春節的臨近，年味漸濃，回家團圓是在外打拼人的最大期盼。往年，臨近春節，很多人都已經(jīng)買(mǎi)好了歸鄉的車(chē)票，期待著(zhù)與家人團聚，這是中國人最深的情節。但是，今年為了更好地“切斷傳播途徑”，遏制住新冠肺炎疫情蔓延勢頭，國內各地都陸續發(fā)出了春節期間非必要不返鄉的倡議，鼓勵企事業(yè)單位職工就地過(guò)年。
這段時(shí)間，馬跡山港機修作業(yè)區的小崔總是沒(méi)精打采，干活心不在焉，“小崔啊，今年春節就地過(guò)節吧，疫情防控正吃緊！”他又想起了在作業(yè)長(cháng)辦公室請假時(shí)的情景。他已經(jīng)兩年沒(méi)回家過(guò)年了，一想到這，他就沒(méi)了精神。陸續有作業(yè)長(cháng)向陳耀忠反映員工情緒低落、工作積極性不高的問(wèn)題，陳耀忠了解情況后發(fā)現，年輕員工出現情緒波動(dòng)，原因都是無(wú)法回家過(guò)年。
因疫情原因，今年中冶寶鋼馬跡山項目部共有100多名員工在工作地過(guò)年，讓員工“不返鄉”過(guò)年并不困難，難的是如何撫慰員工無(wú)法回家團聚的缺憾，以及如何讓出門(mén)在外的員工感受到公司的關(guān)懷，即便身處異地，也能感受到“家”的溫暖，精神與物質(zhì)兩方面的關(guān)懷就顯得尤為重要。
為此，陳耀忠對作業(yè)區逐一走訪(fǎng)，與員工談心，對員工心理進(jìn)行疏導，將目前新冠肺炎疫情的現狀進(jìn)行分析?！岸虝旱姆蛛x是為了更好的團聚，節后，項目部將根據疫情形勢，結合生產(chǎn)實(shí)際，安排外地員工錯峰、分批休假?！标愐医o留守員工吃下定心丸。他把中冶寶鋼和當地政府開(kāi)展的“年味”活動(dòng)進(jìn)行介紹，還開(kāi)展了過(guò)年送溫暖活動(dòng)，為駐島過(guò)年人員送上了暖心大禮包、福字、春聯(lián)、助郵券和水果等慰問(wèn)品；掛燈籠、貼對聯(lián)，他精心布置員工宿舍；設計春節菜單，為員工準備年夜飯，項目部在伙食安排上下足功夫；體育館、職工書(shū)屋等，春節期間正常向員工開(kāi)放，豐富員工精神文化生活。為了讓各崗位員工都能參與到歡度春節的活動(dòng)中來(lái)，陳耀忠組織大家錄制拜年視頻，向家人們送去新春祝福，讓員工們感受“年”的味道和“家”的溫暖。
奮戰前線(xiàn) 勇做“戰疫”逆行者
“請組織相信我，保證完成工作任務(wù)，確保防疫專(zhuān)班人員身心健康?！贬槍衲甏汗澠陂g外輪貨運作業(yè)，中冶寶鋼馬跡山項目部日勤作業(yè)長(cháng)李偉偉主動(dòng)請纓。
為了確保在外輪貨運作業(yè)過(guò)程中嚴格執行疫情防控要求，李偉偉帶領(lǐng)著(zhù)30多名專(zhuān)班人員住進(jìn)了集中居住點(diǎn)，落實(shí)涉外作業(yè)崗位集中住宿、封閉管理、點(diǎn)對點(diǎn)轉運等閉環(huán)防疫措施。進(jìn)駐集中居住點(diǎn)后，李偉偉著(zhù)手制訂集中居住點(diǎn)相關(guān)制度，建立工作聯(lián)絡(luò )機制，第一時(shí)間落實(shí)每日健康監測報告制度，實(shí)時(shí)了解每名員工的健康狀態(tài)和生活需要。
圖為李偉偉（左一）正與同事在檢查碼頭設備。
在工作過(guò)程中，李偉偉帶領(lǐng)團隊嚴格落實(shí)專(zhuān)班人員各類(lèi)防控措施、確保生產(chǎn)工作的順行；休息時(shí)間里，李偉偉細心了解集中居住點(diǎn)內人員情況，做好他們的心理疏導，確保每名員工身體健康、工作舒心。
春節的腳步逐漸臨近，1月25日是農歷小年，李偉偉完成當天的工作任務(wù)，和同事們回到了集中居住點(diǎn)準備吃晚飯，突然聽(tīng)到有人講話(huà)，而且說(shuō)話(huà)聲越來(lái)越大，“真沒(méi)勁，過(guò)節了還要集中居住，吃也吃不好，睡也睡不好……”。李偉偉上前了解情況，原來(lái)每天點(diǎn)對點(diǎn)上班，緊張工作和嚴格的疫情防控讓青年員工產(chǎn)生了不小的心理壓力。李偉偉當即向青年員工表示：“對不起，是我的工作沒(méi)做細，造成了你的困擾?！边呎f(shuō)著(zhù)邊把他往自己寢室帶，“來(lái)，到我寢室去吃飯，我還帶了魚(yú)干，我們海島人下飯必備?！蓖盹堥g，李偉偉和小伙子邊吃邊聊，給他講述這么多年自己在海島上的成長(cháng)經(jīng)歷，用自己的真實(shí)經(jīng)歷告訴現在的年輕人，什么是艱苦奮斗、什么是勇于奉獻。青年員工不穩定的情緒，就在李偉偉和風(fēng)細雨的安撫中煙消云散了。
使命在肩 勇當“戰疫”攻堅人
作為冶金運營(yíng)服務(wù)的“專(zhuān)家”，今年春節，中冶寶鋼在落實(shí)嚴格的疫情防控工作的同時(shí)，為馬跡山港安全生產(chǎn)保駕護航。中冶寶鋼馬跡山項目部的生產(chǎn)負責人周安葉是堅守崗位就地過(guò)年的一員，主要負責項目部設備管理、工程機械管理、施工生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等工作。
1月20日，周安葉在現場(chǎng)巡檢時(shí)有工人向他反映，有兩臺卸船機落料點(diǎn)異常，導致地面皮帶頻繁偏移，產(chǎn)生漏料，人工清理工作負荷陡然增加。得知消息，周安葉立即前往現場(chǎng)查看，發(fā)現卸船機機內選擇溝槽轉動(dòng)與地面皮帶存在偏移。
找到原因后，周安葉調集電器、機械、技術(shù)骨干組成攻關(guān)小組?！拔覀円獙ψ约河行判?，一定能解決這個(gè)問(wèn)題?！敝馨踩~一邊對照設備圖紙測算尺寸，一邊為小組成員加油鼓勁。他帶領(lǐng)攻關(guān)小組采用線(xiàn)錘和地面皮帶相結合的方法進(jìn)行實(shí)地測量，用吊墜垂直與地面皮帶居中點(diǎn)相互交叉點(diǎn)測定誤差，終于得出中心點(diǎn)的位置。
解決了最大的難題，接下來(lái)該攻關(guān)小組在每個(gè)溜槽蓋板口位置安裝蓋板檢測裝置和控制機構，使之與回轉報警提示裝置關(guān)聯(lián)；加固防護蓋板框架，對滾輪及運行軌道進(jìn)行局部?jì)?yōu)化；在機內溜槽網(wǎng)蓋處安裝機械限位，異常作業(yè)時(shí)發(fā)出報警提示。
歷時(shí)整整5天時(shí)間，在春節前夕，周安葉和他的攻關(guān)小組解決了卸船機漏料問(wèn)題，降低了人工工作量，突破了生產(chǎn)瓶頸，保證了春節期間馬跡山港的穩定運行。
圖為中冶寶鋼員工正在對落料點(diǎn)進(jìn)行居中測量定位。
日前，從寶鋼馬跡山港傳來(lái)好消息，因中冶寶鋼馬跡山項目部的高效服務(wù)，2021年馬跡山港連續刷新了多項生產(chǎn)紀錄。其中，中冶寶鋼圓滿(mǎn)完成了6000萬(wàn)噸年度生產(chǎn)任務(wù)量的指標，實(shí)現了疫情防控和安全生產(chǎn)“兩不誤”。正是中冶寶鋼人的堅持堅守，才有了一項項新的歷史突破，才有了一段段感人至深的奮斗故事。
今年，在海島上奮戰的中冶寶鋼人，繼續充分發(fā)揮好企業(yè)黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰斗力，做好防控疫情每一個(gè)環(huán)節的工作，抗疫一線(xiàn)，他們全員在線(xiàn)；抗疫后方，他們傾力保駕。他們將繼續默默堅守在自己的崗位上，努力不懈地奮斗，用實(shí)干創(chuàng )造美好生活，用堅守擁抱美麗春天。
《中國冶金報》（2022年2月22日 05版五版）
