筆者2月3日從山西省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，春節期間，該省通過(guò)鼓勵企業(yè)發(fā)放留崗紅包、支持企業(yè)在崗培訓等措施促進(jìn)穩崗留工，鼓勵外來(lái)務(wù)工人員留在就業(yè)地過(guò)年。
春節期間，為減少人員流動(dòng)，山西省加大穩崗扶持力度。發(fā)揮失業(yè)保險穩就業(yè)作用，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)按規定實(shí)施穩崗返還。加強對因疫情防控不能返鄉但又失業(yè)人員的幫扶，鼓勵春節期間正常生產(chǎn)的用人單位吸納就業(yè)。
山西省鼓勵企業(yè)向疫情防控和春節期間在崗務(wù)工人員發(fā)放“留崗紅包”、節日補助等，支持有條件的市縣向企業(yè)或留崗人員發(fā)放留崗補貼。同時(shí)，該省將利用春節假期，實(shí)施全省3萬(wàn)人訂單式培訓。鼓勵企業(yè)在春節期間對職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓，給予企業(yè)職業(yè)技能培訓補貼。
山西省對春節期間留崗職工合法權益提供保障。對就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助和托底安置，確保困難群體“求助有門(mén)、受助及時(shí)”。
此外，該省將引導企業(yè)錯峰放假，合理安排節日期間在崗員工休息休假，并暢通舉報投訴渠道，為留崗過(guò)年的職工提供方便快捷的維權服務(wù)，及時(shí)處理欠薪案件，保障勞動(dòng)者合法權益。
值得一提的是，山西省將提前布局節后務(wù)工。假期過(guò)后，各地將根據實(shí)際需要和疫情防控要求開(kāi)展農民工“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復工服務(wù)。加強向環(huán)渤海、珠三角、大灣區等省外有組織輸出就業(yè)。數據顯示，2021年第一季度，山西省向省外輸出就業(yè)10萬(wàn)人。
