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實(shí)習記者 賈林海 通訊員 馬德熙 王美玲
黨的十八大以來(lái),習近平總書(shū)記多次做出重要指示批示,多次深入企業(yè)調研指導,為非公經(jīng)濟發(fā)展和非公企業(yè)黨建工作指方向、強定力、增信心。在黨的建設這一“紅色引擎”的推動(dòng)下,我國民營(yíng)企業(yè)由小變大、由弱變強,書(shū)寫(xiě)了波瀾壯闊的發(fā)展篇章。位于環(huán)渤海和京津冀經(jīng)濟區腹地的秦皇島宏興鋼鐵有限公司(下稱(chēng)宏興鋼鐵)便是民營(yíng)企業(yè)依托特色黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)縮影。
7月15日,在中國冶金報社與宏興鋼鐵開(kāi)展的“學(xué)黨史、守初心、走轉改、強四力”主題黨建共建活動(dòng)中,宏興鋼鐵獨具特色的非公企業(yè)黨建工作之路深深吸引了中國冶金報社黨委書(shū)記、社長(cháng)陳玉千一行。大家走進(jìn)宏興鋼鐵初心館,通過(guò)觀(guān)看圖片、視頻資料等方式近距離感受了宏興鋼鐵在黨的引領(lǐng)下走過(guò)的風(fēng)雨歷程。宏興鋼鐵發(fā)展背后的力量之源逐漸顯現。

圖為宏興鋼鐵董事長(cháng)王占宏(左)和副董事長(cháng)曾昭新在生產(chǎn)一線(xiàn)調研。(苗志紅 攝)
初心向黨,開(kāi)啟“紅色引擎”
“2003年,宏興鋼鐵建成投產(chǎn)的第二年,我們就成立了黨支部,有了自己的黨組織,正式點(diǎn)燃了‘紅色引擎’。這一年,我也終于光榮加入了中國共產(chǎn)黨?!被貞浧饘?shí)現入黨夙愿的場(chǎng)景,宏興鋼鐵董事長(cháng)王占宏感慨萬(wàn)千。
從2003年4月成立黨支部到2013年升格為黨總支,再到2018年升格為黨委,宏興鋼鐵在發(fā)展過(guò)程中始終高舉黨的旗幟。王占宏和宏興鋼鐵副董事長(cháng)曾昭新,是這條路上最堅定的“護旗手”。
“宏興鋼鐵的點(diǎn)滴發(fā)展,都體現著(zhù)上級黨委、政府的堅強領(lǐng)導,凝聚著(zhù)全體干部職工的辛勤汗水,得到了社會(huì )各界的鼎力支持?!蓖跽己杲?jīng)常把這句話(huà)掛在嘴邊,“正是黨員職工在各自的工作崗位上發(fā)揮出了良好的先鋒模范作用,有力推動(dòng)了宏興鋼鐵的發(fā)展?!?/div>








宏興鋼鐵黨委下轄綜合管理支部、煉鐵支部、煉鋼支部、朗格斯酒莊支部4個(gè)黨支部;公司12名董事會(huì )成員全部是共產(chǎn)黨員;在5000余名職工中,有300余名共產(chǎn)黨員。同時(shí),宏興鋼鐵實(shí)施了“陣地固本、帶動(dòng)引領(lǐng)、雙向培養、文化鑄魂、助推發(fā)展”工程,打造“一流的陣地、一流的力量、一流的文化、一流的共享”,實(shí)現“點(diǎn)燃‘紅色引擎’,引領(lǐng)正確方向,弘揚‘好人文化’,助推企業(yè)發(fā)展”目標。
如今的宏興鋼鐵,已經(jīng)發(fā)展成為一家集鋼鐵冶煉、紅酒生產(chǎn)、旅游開(kāi)發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、文化傳媒等為一體的大型民營(yíng)鋼鐵聯(lián)合企業(yè),成功躋身中國制造業(yè)企業(yè)500強,先后被授予河北省百強民營(yíng)企業(yè)、河北省誠信企業(yè)等稱(chēng)號。
2020年,宏興鋼鐵實(shí)現營(yíng)業(yè)收入165.04億元,利潤總額21.13億元,上繳稅金8.86億元;今年上半年,實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入114.06億元,上繳稅金5.77億元,利潤總額16.93億元,對地方經(jīng)濟發(fā)展起到了較好地示范帶動(dòng)作用。
黨建引領(lǐng),打造特色管理
“宏興鋼鐵企業(yè)管理模式的一大亮點(diǎn)就是融合了黨建,在企業(yè)一切工作中堅持黨建引領(lǐng)?!痹趨⒂^(guān)初心館的過(guò)程中,宏興鋼鐵黨委書(shū)記劉曉光指著(zhù)展廳第三部分——“精益管理、現代人本”內容向大家說(shuō)道。
宏興鋼鐵把黨的宗旨、黨的方針政策貫穿于企業(yè)的管理制度體系之中,把黨組織號召的企業(yè)精神、企業(yè)文化貫穿于管理體系的運行過(guò)程之中,同時(shí)實(shí)行黨組織和企業(yè)監督、監察為一體的管理模式,做到“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導有正氣、員工有士氣”。
“把人才骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干人才”,是宏興鋼鐵獨具特色的“雙向培養制度”的重點(diǎn)內容,多次受到上級黨委的肯定。經(jīng)過(guò)在人才骨干中積極發(fā)展黨員,該公司百余名技術(shù)人才加入了黨組織,不少技術(shù)人才還走上了領(lǐng)導崗位。
入職宏興鋼鐵近10年的白永勝便是“雙向培養制度”碩果的典型代表。從高中到參加工作,白永勝多次向黨組織遞交申請書(shū)。宏興鋼鐵黨組織注重推優(yōu)提素質(zhì),讓白永勝參與到黨支部日常工作學(xué)習中,定期對其進(jìn)行評析考核,并指定時(shí)任支部書(shū)記、現任宏興鋼鐵總經(jīng)理的賈俊龍定期與他談話(huà),幫助他提高對黨的認識。2020年,白永勝正式加入黨組織,同年又被任命為宏興鋼鐵董事長(cháng)秘書(shū)兼原料供應一處處長(cháng)。在工作中,白永勝時(shí)刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,勇挑重擔,嚴于律己,多次被評為公司級“先進(jìn)個(gè)人”“勞動(dòng)模范”等。
“黨員的黨性修煉過(guò)程,就像‘百煉成鋼’的淬煉過(guò)程。通過(guò)實(shí)施‘雙向培養’制度,宏興鋼鐵真正實(shí)現了黨員和業(yè)務(wù)骨干的相互融入、淬煉成鋼?!眲怨庹f(shuō)道。





通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”“一個(gè)黨員一面旗”和“做宏興好人”等主題活動(dòng),十幾年來(lái),宏興鋼鐵黨員人數擴大了20多倍。廣大黨員當先鋒、做表率,以主人翁的姿態(tài)戰斗在各自的崗位上,在企業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、抗擊疫情、轉型升級等關(guān)鍵節點(diǎn)上展現了“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神。
同時(shí),宏興鋼鐵建立了全員培訓體系、管理體系、人才挖掘體系、激勵體系;制訂了公司、廠(chǎng)處、工段、車(chē)間、班組強化培訓機制;聘請專(zhuān)業(yè)院校講師,對職工進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的定向培訓,并按河北省級專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核標準進(jìn)行技術(shù)考核和專(zhuān)業(yè)比武,對成績(jì)優(yōu)異者授予稱(chēng)號并給予表彰獎勵。截至目前,宏興鋼鐵85%的職工都已進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技能培訓和考核。
文化鑄魂,厚植紅色情懷
“前幾年鋼鐵價(jià)格下滑,公司寧可賠錢(qián),也要遵守和客戶(hù)的合同約定,您覺(jué)得對客戶(hù)誠信比賺錢(qián)更重要嗎?”
“我的確認為誠信非常重要。因為賺一時(shí)的錢(qián)也許容易,但賺一輩子的誠信很難。要是因為賺錢(qián)不講誠信,就會(huì )失去客戶(hù)的信任。沒(méi)有客戶(hù),企業(yè)就沒(méi)法生存,這樣說(shuō)來(lái),對客戶(hù)誠信也是對自己的企業(yè)負責?!?/div>
……
2017年,在“河北好人”頒獎現場(chǎng),主持人與王占宏進(jìn)行了一次簡(jiǎn)短的問(wèn)答。
正如頒獎詞寫(xiě)的那樣:“誠,是你舉手投足的標桿;信,是你并行不悖的準則。堅守誠信,常懷感恩,情系桑梓。為鄉鄰解急難,給員工撐巨傘,替政府分憂(yōu)煩。你以‘言忠信,行篤敬’為價(jià)值追求和經(jīng)營(yíng)理念,筑起鋼花四溢的堅挺脊梁,寫(xiě)就昌黎山水間的傲人風(fēng)骨?!睒闼?、誠信、善良、堅強……這就是宏興鋼鐵職工眼中的王占宏。在他們的心中,王占宏是個(gè)不折不扣的好人。
針對宏興鋼鐵“好人文化”的內涵,劉曉光概括道,一是黨建工程,要引領(lǐng)“好人文化”的方向;二是鄉土情懷,由樸素的“好人情懷”凝結成固化于心的“好人文化”;三是人才戰略,要保證“宏興好人”是有素質(zhì)、有遠見(jiàn)的整體;四是綠色發(fā)展,要讓“宏興好人”敬畏自然;五是文化工程,要彰顯“宏興好人”的氣魄和魅力;六是共享工程,要展現較強的社會(huì )責任能力;七是執行文化,要強化制度、監察,確保主流文化全覆蓋、久延續。
什么樣的人是“宏興好人”?劉曉光借當代著(zhù)名作家梁曉聲的話(huà)給出了答案:“固化于心的修養、無(wú)需提醒的自覺(jué)、甘于奉獻的擔當和著(zhù)想于他人的善良?!?/div>
“做宏興好人”被明確寫(xiě)進(jìn)了《宏興好人行為準則》和《宏興員工禁規》,融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各個(gè)方面。宏興鋼鐵黨組織則秉承“以人為本、科學(xué)發(fā)展、回報社會(huì )、共建和諧”的理念,通過(guò)組織黨員群眾開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),突出以激發(fā)“好人精神”、塑造“好人文化”為重點(diǎn)的宏興鋼鐵黨建特色,使企業(yè)迅速形成強大的“精神向心力、組織執行力、發(fā)展推動(dòng)力、企業(yè)形象力”。





為了大力營(yíng)造文化氛圍、讓“好人文化”在企業(yè)遍地開(kāi)花,宏興鋼鐵先后投資上億元,興建了可容納1000余人的宏興俱樂(lè )部和5000平方米的綜合性體育館,成為河北省規模最大、檔次最高的文體活動(dòng)場(chǎng)所之一。2014年,宏興鋼鐵投資1500萬(wàn)元創(chuàng )建了河北省第一家民營(yíng)企業(yè)電視臺——宏興電視臺和宏騰文化傳播有限公司,著(zhù)力弘揚企業(yè)精神和發(fā)展理念,使宏興鋼鐵的文化建設再上新臺階。
宏興電視臺及大型文體活動(dòng)場(chǎng)館的建設,為宏興鋼鐵黨建工作提供了強大的陣地支持,“黨員之家”“職工之家”以及職工藝術(shù)團、職工合唱團、籃球隊、乒乓球隊、工人文學(xué)社等職工社團紛紛涌現,為宏興鋼鐵黨建工作擴大“兩個(gè)覆蓋”(即擴大黨組織的覆蓋和黨的工作覆蓋),發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”(即在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用),更好地團結凝聚職工群眾、建設企業(yè)先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。




近年來(lái),宏興鋼鐵黨組織先后獲得秦皇島市“先進(jìn)基層黨組織”“紅旗非公黨組織”“基層黨建示范點(diǎn)”“四星級黨組織”“五星級黨組織”等榮譽(yù)。宏興鋼鐵“好人文化”也被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )評為2018~2019年度“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”一等獎。
回報社會(huì ),彰顯使命擔當
宏興鋼鐵在實(shí)現自身健康穩定發(fā)展的同時(shí),始終不忘回報社會(huì )。
2019年5月16日,王占宏參加第六次全國自強模范暨助殘先進(jìn)表彰大會(huì ),獲得“全國助殘先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,并受到習近平等黨和國家領(lǐng)導人的親切會(huì )見(jiàn)。在大會(huì )座談會(huì )上,王占宏發(fā)言說(shuō):“我覺(jué)得企業(yè)成功只是一方面,把一撇一捺這個(gè)‘人’字寫(xiě)好,才是最重要的。因為我從小生長(cháng)在農村,所以對農民特別是貧困殘疾人,有著(zhù)一種難以割舍的情感,我覺(jué)得他們就像我的家人一樣。隨著(zhù)企業(yè)一天天地做大做強,我越發(fā)感覺(jué)到自己肩上沉甸甸的責任?!?/div>
劉曉光于2014年來(lái)到宏興鋼鐵?!敖?jīng)過(guò)這8年來(lái)的所見(jiàn)所聞,我深刻地感受到,王占宏、曾昭新兩位企業(yè)領(lǐng)導人‘造福桑梓、致富百姓’的初心始終沒(méi)有改變?!彼麑Α吨袊苯饒蟆酚浾吒锌?,“民營(yíng)企業(yè)往往追求利益最大化,但宏興鋼鐵兩位領(lǐng)導人最常說(shuō)的就是‘我們在這片土地上生、在這片土地上長(cháng),宏興鋼鐵也是在這片土地上發(fā)展起來(lái)的,我們不能忘了周邊百姓,我們要讓他們共享企業(yè)的發(fā)展成果’?!?/div>




靠著(zhù)誠摯的桑梓情懷,宏興鋼鐵多年來(lái)在捐資助教、回報家鄉、助殘濟困、修路架橋、搶險救災等方面投資總計近6億元。宏興鋼鐵對當地教育事業(yè)捐助已逾3.5億元,先后修建了宏興幼兒園、宏興實(shí)驗小學(xué)、宏興實(shí)驗中學(xué)。在建設“美麗鄉村”方面,宏興鋼鐵為周邊村莊修路、綠化街道及建設村委會(huì )、村文化廣場(chǎng)等提供了大量資助。宏興鋼鐵還積極響應政府號召,聯(lián)系外地幫扶對象,開(kāi)展對口幫扶活動(dòng)。
尤其是2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái),宏興鋼鐵在做好自身疫情防控、有效保證公司數千名員工安全的同時(shí),積極推進(jìn)復工復產(chǎn),持續采取穩崗就業(yè)措施,為地方政府和百姓采購物資,累計捐贈總額達2500余萬(wàn)元,充分彰顯了民營(yíng)企業(yè)的社會(huì )擔當,被河北省委、省政府授予“抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號,是河北省三家獲此稱(chēng)號的冶金企業(yè)之一,也是秦皇島民營(yíng)企業(yè)兩家之一。
轉型升級,激發(fā)紅色動(dòng)能
“為什么在有那么多小型鋼鐵企業(yè)的市場(chǎng)里,宏興鋼鐵不僅能活下來(lái),而且還發(fā)展起來(lái)了?就是因為我們聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走?!痹谕跽己昕磥?lái),“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”是宏興鋼鐵不竭發(fā)展動(dòng)力與活力的根本保障。
在黨的方針政策引領(lǐng)下,宏興鋼鐵革新工藝、開(kāi)拓創(chuàng )新,實(shí)現了鋼鐵主業(yè)和非鋼產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)。
在壓減產(chǎn)能方面,宏興鋼鐵在2013年~2020年先后完成了6座高爐、2座轉爐的產(chǎn)能壓減任務(wù),累計削減煉鐵產(chǎn)能304萬(wàn)噸、煉鋼產(chǎn)能70萬(wàn)噸。
在宏興鋼鐵初心館,《中國冶金報》記者看到一段他們先后8次關(guān)停、拆除高爐和轉爐的視頻。
“建1座高爐可能要花1億元,過(guò)了幾年后響應國家號召壓減過(guò)剩產(chǎn)能,立馬拆,這真有壯士斷腕般的感覺(jué)?!痹趧怨庋劾?,這是宏興鋼鐵在企業(yè)利益和國家利益面前保持大局觀(guān)念的又一個(gè)生動(dòng)寫(xiě)照。
在節能減排方面,宏興鋼鐵累計投入環(huán)保資金20億元,大力推進(jìn)超低排放改造,各生產(chǎn)工序污染治理及在線(xiàn)監控設施配備齊全、運行平穩。2020年底,宏興鋼鐵委托河北省環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì )等單位進(jìn)行了前期的檢查和診斷梳理,形成了“創(chuàng )A清單”。今年4月份起,宏興鋼鐵組織各生產(chǎn)單位負責人赴包括首鋼遷鋼在內的環(huán)保先進(jìn)鋼企對標學(xué)習,并委托首鋼遷鋼環(huán)保專(zhuān)家對宏興鋼鐵開(kāi)展了為期1個(gè)月的現場(chǎng)問(wèn)題梳理診斷。截至今年5月底,該公司委托第三方完成超低排放現狀評估報告的編制工作,同時(shí)結合環(huán)保政策要求、A類(lèi)企業(yè)標準,從有組織排放、無(wú)組織排放、清潔運輸、監測監控、技術(shù)規范五大方面入手制訂相關(guān)治理整改方案,計劃于9月份全面完成A類(lèi)標準環(huán)保深度治理改造。
在人才儲備方面,宏興鋼鐵積極實(shí)施“宏興未來(lái)”計劃,擴充人才隊伍,優(yōu)化人力資源結構,不斷提升全員素質(zhì),努力開(kāi)創(chuàng )“人盡其才、才盡其用、用才其時(shí)、人才輩出”的良好局面。
在完成化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)后,宏興鋼鐵于2018年又提出了打造“綠色、智能、現代化、田園式鋼鐵企業(yè)”的發(fā)展目標,并于2019年9月完成各項前期手續辦理工作,全面開(kāi)工建設鋼鐵聯(lián)合減量置換升級改造項目。
該項目計劃通過(guò)淘汰4座580立方米高爐、4座65噸轉爐,分兩期建設1200立方米高爐2座、100噸轉爐3座及配套公輔設施,計劃總投資31.5億元,于2022年上半年全部建成投產(chǎn)。其中,一期工程規劃建設1200立方米高爐1座、100噸轉爐2座及配套公輔設施;二期工程規劃建設1200立方米高爐1座、100噸轉爐1座及配套公輔設施。截至目前,一期煉鐵工程1座1200立方米高爐已于2020年8月份通過(guò)核驗,于2020年9月份通過(guò)置換設備拆除驗收進(jìn)入試生產(chǎn);一期煉鋼工程1座100噸轉爐(1號)于2021年2月份通過(guò)現場(chǎng)核驗,于2021年6月份通過(guò)置換設備拆除驗收進(jìn)入試生產(chǎn);二期煉鐵工程1座1200立方米高爐已于2021年6月份通過(guò)核驗,計劃8月份申請置換設備拆除驗收通過(guò)后進(jìn)入試生產(chǎn);一期煉鋼工程1座100噸轉爐(2號)已建成,計劃7月底完成裝備核驗工作。升級改造項目完成后,將全面提升宏興鋼鐵冶煉裝備的大型化、智能化水平,增強企業(yè)綜合競爭力,助力企業(yè)實(shí)現綠色高質(zhì)量發(fā)展。
經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,宏興鋼鐵從一家默默無(wú)聞的小型鋼鐵企業(yè),成長(cháng)為中國制造業(yè)500強企業(yè),黨的光輝照亮了企業(yè)前進(jìn)的征途。宏興鋼鐵黨組織不斷探索創(chuàng )新黨建工作方式、增強黨建工作的活力,凝聚人心、鼓舞士氣,充分發(fā)揮出這一“紅色引擎”的強大威力。
“綠色鋼城、魅力宏興?!蓖跽己甑莱隽似髽I(yè)未來(lái)的發(fā)展愿景,“宏興鋼鐵黨組織和廣大黨員將繼續影響帶動(dòng)基層員工,為實(shí)現綠色、智能、現代化、田園式鋼鐵企業(yè)而奮斗!”

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編輯:張雨恬
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