從承載希望、勾勒夢(mèng)想的規劃藍圖，到廠(chǎng)房林立、車(chē)水馬龍的現實(shí)畫(huà)卷；從熱火朝天的建設工地，到機器轟鳴的生產(chǎn)車(chē)間；金鼎鋼鐵集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”）處處留下發(fā)展的堅實(shí)步伐。
誠信是金，一言九鼎。集團憑借自身卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、一流的服務(wù)體系、精細的管理保障體系，多次得到國家權威部門(mén)的肯定。在鋼鐵行業(yè)轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，集團將緊跟國家新經(jīng)濟形勢，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、塑造品牌、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為打造百年綠色鋼企而不懈努力。
持續提升綠色競爭力
環(huán)保設備設施齊全，環(huán)保決心絕不動(dòng)搖。集團在環(huán)保方面投資不設上限，把環(huán)保工作放在企業(yè)發(fā)展的首位，按下環(huán)保提標升級改造“快進(jìn)鍵”。從SCR到活性焦脫硫脫硝，從干法除塵到鋼板倉全封閉料棚，全力以赴打造一個(gè)環(huán)保過(guò)硬的鋼鐵企業(yè)。以嚴于國家標準將所有料場(chǎng)建成機械化全封閉料棚，配備了霧炮、噴淋抑塵、干霧抑塵等設施，棚口配備了車(chē)輪和車(chē)身清洗裝置，杜絕無(wú)組織揚塵排放；各生產(chǎn)工序均配套建有各種除塵、煙氣脫硫脫硝等環(huán)保設施；專(zhuān)門(mén)成立了水處理中心，實(shí)現生產(chǎn)、生活污水全部循環(huán)利用。
2021年3月，集團攜手冶金工業(yè)規劃研究院加速推動(dòng)“碳達峰、碳中和”，合力深入推進(jìn)智能化升級和超低排放改造，積極謀劃低碳發(fā)展新布局，科學(xué)規劃低碳發(fā)展戰略，確立碳達峰時(shí)間表、路線(xiàn)圖及降碳實(shí)施路徑，持續提升綠色競爭力，綠色高質(zhì)量發(fā)展也走出寬路子，推進(jìn)生態(tài)文明建設再上新臺階。
智能制造為高質(zhì)量發(fā)展注入強大動(dòng)能
集團積極吸納先進(jìn)理念，勇于探索實(shí)踐，成功引進(jìn)試用了國內第一臺線(xiàn)材掛牌機器人，開(kāi)創(chuàng )智能掛牌先河，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動(dòng)能?；诠I(yè)機器人平臺與圖像識別技術(shù)，實(shí)現標牌數據通過(guò)信息系統自動(dòng)采集、處理、推送，機器人自動(dòng)取牌、自動(dòng)取掛鉤、自動(dòng)識別掛牌位置、自動(dòng)掛牌等功能，可較大提升標識準確度與效率，降低人工成本。工業(yè)機器人的投用，成為企業(yè)智能發(fā)展的又一亮點(diǎn)。
走進(jìn)智能管控中心，無(wú)組織排放管控治一體化平臺大屏上實(shí)時(shí)展示著(zhù)廠(chǎng)界內所有排放源的實(shí)時(shí)排放數據。原本分散在全廠(chǎng)數十個(gè)孤立的工序、系統，上百個(gè)環(huán)保數據點(diǎn)全部集中到管控中心大數據平臺，在一個(gè)操作室實(shí)現了全廠(chǎng)環(huán)保、節能系統遠距離、大規模的集中調度操控，打通了全廠(chǎng)運營(yíng)系統環(huán)保各環(huán)節的信息流，將各個(gè)單元信息無(wú)縫對接，有力打破組織邊界，提高了“人-人”之間的溝通效率，實(shí)現了“機-機”跨系統平臺的閉環(huán)控制，突破了原有封閉環(huán)保治理模式。
創(chuàng )新驅動(dòng) 推動(dòng)企業(yè)轉型升級
集團與北京科技大學(xué)達成戰略合作，成立金鼎鋼鐵研究院，推動(dòng)企業(yè)加快轉型升級；創(chuàng )辦金鼎技能培訓學(xué)院，與邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，成立金鼎大專(zhuān)班，為企業(yè)的快速發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。與眾多院校強強聯(lián)合，將擦出智慧的火花，在建設學(xué)習型企業(yè)的道路上邁出堅實(shí)的一步。
集團推行了“三定”育人“2+1”模式。在邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院和河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，開(kāi)設了“定向招生、定向培養、定向就業(yè)”的“2+1”學(xué)制“金鼎冠名班”，設置了機械制造與自動(dòng)化、鋼鐵冶金、軋鋼和電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)；合作院校按照協(xié)議，選派優(yōu)秀教師進(jìn)企業(yè)為職工“量身定做”培訓班；公司技能培訓學(xué)院還積極與武安市職教中心、武安惠民技校和武安長(cháng)城技校等定點(diǎn)學(xué)校，聯(lián)合開(kāi)辦了電工、焊工等初級、中級技能培訓班。
立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是集團“十四五”必須抓緊抓好的工作，堅持創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，把精品鋼發(fā)展、碳達峰、碳中和落實(shí)到實(shí)處，在推動(dòng)集團轉型升級和可持續發(fā)展上不斷取得新成就，用綠色繪就高質(zhì)量發(fā)展的最美底色，讓綠水青山永遠成為集團的優(yōu)勢和驕傲，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代金鼎新篇章。
