8月13日，山西省國資運營(yíng)公司批復了太鋼集團等18戶(hù)省屬企業(yè)上報的“六定”改革實(shí)施方案。這是繼太重集團之后的第二批獲批省屬企業(yè)。目前，已有19戶(hù)省屬企業(yè)“六定”改革方案獲得批復，占全部省屬企業(yè)的86%。 

　　此次獲批的18戶(hù)省屬企業(yè)分別是：太鋼集團、汾酒集團、焦煤集團、同煤集團、陽(yáng)煤集團、晉煤集團、晉能集團、國際能源集團、華遠陸港集團、萬(wàn)家寨水控集團、文旅集團、交控集團、航產(chǎn)集團、云時(shí)代公司、大地控股公司、華艦體育集團、中條山集團、晉通公司。 

　　根據批復意見(jiàn)，在定機構方面，太鋼設置總部機構14個(gè)，汾酒集團及其汾酒股份共設置16個(gè)機構，焦煤、同煤、陽(yáng)煤、晉煤、晉能總部機構均設置21個(gè)。在定職數方面，總經(jīng)理助理級管理人員，各省屬企業(yè)配備數量均不超5人。中層、基層管理人員，太鋼中層管理人員控制在50人以?xún)?，基層管理人員控制在42人以?xún)?；汾酒集團及其汾酒股份中層管理人員控制在64人以?xún)?，基層管理人員控制在48人以?xún)?；焦煤、同煤、?yáng)煤、晉煤、晉能5戶(hù)煤企，除紀檢監察機構管理人員職數執行省紀委監委規定外，其余20個(gè)機構配備中層正職20人，中層副職40人-50人，基層管理人員均控制在60人以?xún)?。在定員額方面，太鋼控制在280人以?xún)?；汾酒及其股份公司控制?40人以?xún)?；焦煤、同煤、?yáng)煤、晉煤、晉能5戶(hù)煤企均控制在400人以?xún)?。在定機制、定薪酬、定任期、調整規范機構職務(wù)名稱(chēng)等方面，各省屬企業(yè)均嚴格執行《關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)“六定”改革的指導意見(jiàn)》有關(guān)規定。