本報特約通訊員 黃獻東
在鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)冶金資源再生利用分公司，有個(gè)創(chuàng )新工作室，職工們說(shuō)：“這既是工作站，更是‘加油站’?！边@個(gè)創(chuàng )新工作室就是佟偉職工創(chuàng )新工作室。
該創(chuàng )新工作室由20名工程技術(shù)人員和一線(xiàn)工人組成，自2016年11月份成立以來(lái)，已完成37項涉及生產(chǎn)難點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效等創(chuàng )新項目，創(chuàng )效350.92萬(wàn)元；申報受理專(zhuān)利10項，6項已獲授權；先后晉升為鞍鋼集團、鞍山市和遼寧省職工創(chuàng )新工作室。
佟偉職工創(chuàng )新工作室的創(chuàng )新動(dòng)力何在？日前，筆者走進(jìn)該創(chuàng )新工作室及其實(shí)訓基地一睹風(fēng)采。
在該創(chuàng )新工作室內，壓球機、攪拌機、化檢驗儀器、各類(lèi)機床等裝備一應俱全。據了解，該分公司負責鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)部分合金、包芯線(xiàn)、脫硫粉劑、增碳劑等產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工作。為了滿(mǎn)足煉鋼脫氧合金新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要，2020年再生利用分公司新增一臺中頻爐及配套設施，并籌建了面積為100平方米的煉鋼脫氧材料試驗室，進(jìn)一步增強了該工作室的創(chuàng )新研發(fā)能力?！?/span>
佟偉職工創(chuàng )新工作室的帶頭人佟偉是現任材料作業(yè)區大班長(cháng)，負責增碳劑和KR脫硫劑的生產(chǎn)組織及設備點(diǎn)檢維修工作。自參加工作以來(lái)，他三十年如一日，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，運用所學(xué)的知識和多年積累的工作經(jīng)驗，在生產(chǎn)實(shí)踐中攻克了多項生產(chǎn)難題，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。2013年，他獲得遼寧省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆?、鞍山市勞?dòng)模范、鞍鋼集團勞動(dòng)模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號。
發(fā)揮工作室創(chuàng )新工作站的作用是該工作室成立的目的之一。佟偉說(shuō)：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，就是創(chuàng )新的重點(diǎn)所在?！辟ヂ毠?chuàng )新工作室經(jīng)常組織成員深入生產(chǎn)現場(chǎng)展開(kāi)調研，了解一線(xiàn)職工在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，隨即梳理、精選出若干項目作為工作室攻關(guān)重點(diǎn)。其中，熔鑄合金的過(guò)程質(zhì)量控制先進(jìn)操作法的推廣、實(shí)施有力促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提高，節能降耗效果顯著(zhù)。
與此同時(shí)，該工作室積極當好創(chuàng )新人才的 “加油站”。在佟偉等勞模的示范引導下，再生利用分公司通過(guò)創(chuàng )新工作室這一平臺，以技能培訓大講堂及“師帶徒”等方式培養了一大批創(chuàng )新能手和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)也提高了整個(gè)團隊的創(chuàng )新能力。
今年初以來(lái)，該創(chuàng )新工作室主動(dòng)挑戰“基于鎂（鈣）改性的夾雜物彌散化控制技術(shù)”“高強度復合強化包芯線(xiàn)”“機選熔鑄合金爐渣”“錠模壽命攻關(guān)”等創(chuàng )新項目。這些項目完成后，既能有效降低維修和生產(chǎn)成本，又能提高效益。目前，相關(guān)項目正有序推進(jìn)，鎂（鈣）改性合金已經(jīng)在試驗室完成樣品生產(chǎn)且效果較好，即將開(kāi)展工業(yè)化試生產(chǎn)。
《中國冶金報》（2021年9月15日 08版八版）
