本報訊 近日，為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性，助力全年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，水鋼博宏公司啟動(dòng)了“保持定力、對標對表、創(chuàng )新突破、再創(chuàng )佳績(jì)”的主題勞動(dòng)競賽。
此次競賽為季度賽，要求各單位結合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、成本管理等重點(diǎn)環(huán)節，建立組織推進(jìn)體系，確保各項工作有效落地。勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組按照“月度統計，季度評比、年度總結”的形式推進(jìn)流程，競賽指標分為攻關(guān)指標和突破指標2個(gè)層次，對達到設定的相應指標和兩個(gè)層次之一的均給予對應勞動(dòng)競賽獎勵。
該公司全員行動(dòng)，形成了挑戰極限、超越自我的良好競賽氛圍。 （熊鋒）
《中國冶金報》（2021年4月28日 08版八版）
