酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)酒鋼集團），始建于1958年，是我國西北地區建設最早的多元化企業(yè)。經(jīng)過(guò)60多年的建設發(fā)展，酒鋼集團已初步形成鋼鐵、有色、電力能源、裝備制造、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現代農業(yè)六大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。酒鋼集團鋼鐵產(chǎn)業(yè)具備年產(chǎn)粗鋼1105萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，有色產(chǎn)業(yè)形成年產(chǎn)電解鋁170萬(wàn)噸、鋁板帶鑄軋材60萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，電力能源產(chǎn)業(yè)形成3553兆瓦的自備發(fā)電機組裝機容量，裝備制造產(chǎn)業(yè)年制造加工總產(chǎn)能達17萬(wàn)噸，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)涵蓋物流、建筑設計施工、循環(huán)經(jīng)濟等多種業(yè)態(tài)，現代農業(yè)區域市場(chǎng)競爭優(yōu)勢明顯。近年來(lái)，酒鋼集團黨委脫貧攻堅幫扶辦公室被黨中央、國務(wù)院授予“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”稱(chēng)號，還先后獲得“甘肅省先進(jìn)基層黨組織”“甘肅省先進(jìn)企業(yè)”“全省企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻獎”“全省脫貧攻堅幫扶先進(jìn)集體”等稱(chēng)號，連續3年蟬聯(lián)甘肅省省長(cháng)金融獎。

　　10年櫛風(fēng)沐雨，10年春華秋實(shí)。

　　新時(shí)代的10年，是黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的10年，也是酒鋼集團沿著(zhù)習近平總書(shū)記指引方向砥礪奮進(jìn)、勇毅前行的10年。

　　酒鋼集團以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對甘肅重要指示要求，牢牢把握“三新一高”導向，把國家所需、甘肅所能、群眾所盼、未來(lái)所向統一起來(lái)，聚焦“一條主線(xiàn)”、實(shí)施“六大戰略”，綜合實(shí)力全面躍升，新舊動(dòng)能轉換蓄勢突破，生態(tài)環(huán)境成效凸顯，職工群眾生活大幅改善……交出了一份沉甸甸的答卷。

圖為酒鋼集團舉辦“祭先烈 學(xué)黨史 悟思想”清明祭掃活動(dòng)。

　　酒鋼集團嚴格落實(shí)“第一議題”制度，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署機制，忠誠擁護“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。酒鋼集團充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢，不斷完善中國特色現代企業(yè)制度，把黨的領(lǐng)導落實(shí)到公司治理各環(huán)節，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，酒鋼集團積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，著(zhù)力推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化、長(cháng)效化，使廣大黨員干部受到深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。酒鋼集團全面落實(shí)黨建工作責任制，構建主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。酒鋼集團創(chuàng )新性開(kāi)展“四抓兩整治”“五抓四促三融合”“一黨委一品牌、一支部一特色”“支部建在項目、黨員沖在一線(xiàn)”等活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合；壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任和監督責任，構建“六位一體”大監督格局，促進(jìn)內部政治巡察規范化、常態(tài)化。

　　黨建強根鑄魂，主業(yè)擎旗奮斗。10年間，酒鋼集團各級黨組織凝聚力、向心力、戰斗力和創(chuàng )造力不斷增強，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量，凝聚了上下同心、團結奮進(jìn)的磅礴力量。

　　酒鋼集團發(fā)揮“鏈主”作用，加快“三化”改造步伐，全面提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)裝備現代化水平，打造高品質(zhì)碳鋼和精品不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)施本部1號和2號焦爐優(yōu)化升級建設、嘉東綜合料場(chǎng)綠色智能化改造、熱軋酸洗板鍍鋅鋁鎂聯(lián)合機組等重點(diǎn)項目。酒鋼集團進(jìn)軍有色領(lǐng)域，重組甘肅東興鋁業(yè)，實(shí)施135萬(wàn)噸電解鋁項目、綠色短流程鑄軋鋁深加工項目，收購牙買(mǎi)加阿爾帕特氧化鋁廠(chǎng)，打造鋁土礦—氧化鋁—電解鋁—鋁加工產(chǎn)業(yè)鏈，有色產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有迅速壯大。緊盯區域優(yōu)勢，酒鋼集團實(shí)施6×350兆瓦自備火電機組及企業(yè)電網(wǎng)火電機組，啟動(dòng)智慧電網(wǎng)及新能源就地消納示范項目，構建以新能源為主體的新型電力系統，電力能源產(chǎn)業(yè)向著(zhù)源網(wǎng)荷儲一體化和風(fēng)光火儲多能互補協(xié)調發(fā)展。多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同并進(jìn)，酒鋼集團西部重工由新三板“基礎層”晉級“創(chuàng )新層”，祁牧乳業(yè)通過(guò)國家優(yōu)質(zhì)乳工程驗收、紫軒酒業(yè)被中酒協(xié)評為“國家級放心酒工程示范企業(yè)”。

圖為酒鋼集團快分系統機器人。

　　轉型提檔升級，業(yè)績(jì)連續攀升。10年間，酒鋼集團累計生產(chǎn)鋼材8177.2萬(wàn)噸、電解鋁1332.57萬(wàn)噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10633億元、工業(yè)總產(chǎn)值7205億元，利稅242.4億元。近3年來(lái)，酒鋼集團經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)連續攀升，2021年營(yíng)業(yè)收入1169.4億元，工業(yè)總產(chǎn)值935.3億元，利潤60.2億元，實(shí)現“十四五”高起點(diǎn)開(kāi)局。

　　酒鋼集團牢固樹(shù)立抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)的鮮明導向，把科技創(chuàng )新擺在全局的核心位置，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng )新鏈，圍繞創(chuàng )新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，持之以恒“強科技”，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢。

　　酒鋼集團建成國家級、省市級企業(yè)技術(shù)中心9個(gè)，省級以上科研平臺15家，設立博士后科研工作站，籌建酒鋼華為數字產(chǎn)業(yè)研究院，牽頭組建“甘肅省鋼鐵新材料研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用創(chuàng )新聯(lián)合體”。酒鋼集團高附加值產(chǎn)品占比顯著(zhù)提升，聚焦國家戰略需求，勇挑新產(chǎn)品、新材料研發(fā)重擔，鋅、鋁、鎂產(chǎn)品實(shí)現我國高耐蝕領(lǐng)域產(chǎn)品零的突破，高端剃須刀用馬氏體不銹鋼打破長(cháng)期進(jìn)口依賴(lài)。酒鋼集團無(wú)取向硅鋼、高強鍍鋁鋅產(chǎn)品和無(wú)磁鋼產(chǎn)品等高附加值產(chǎn)品廣泛應用于軌道交通、核工業(yè)、電子產(chǎn)品等行業(yè)，服務(wù)白鶴灘水電站、“華龍一號”核電站等大國重器。酒鋼集團高精尖技術(shù)攻關(guān)碩果累累，緊盯“卡脖子”核心技術(shù)，煤基氫冶金技術(shù)主要工藝技術(shù)指標取得進(jìn)步，低品位難處理鐵礦資源綜合利用實(shí)現工業(yè)應用重大突破，粉礦懸浮磁化焙燒技術(shù)開(kāi)創(chuàng )行業(yè)大規模工業(yè)應用先河，參與的“二氧化碳綠色潔凈煉鋼技術(shù)及應用”項目獲得“中國冶金科學(xué)技術(shù)獎特等獎”。

圖為酒鋼集團不銹鋼分公司生產(chǎn)現場(chǎng)。

　　培育創(chuàng )新沃土，點(diǎn)燃創(chuàng )新引擎。10年間，酒鋼集團科技投入強度多年保持在2.6%以上，今年上半年超過(guò)3%。2019年以來(lái)，酒鋼集團累計實(shí)施科技項目978項，主編參編國際、國家、行業(yè)標準32項，受理專(zhuān)利1340件，先后獲得國家、地方和行業(yè)類(lèi)科學(xué)技術(shù)獎勵116項。

　　酒鋼集團全方位、全地域、全過(guò)程推進(jìn)生態(tài)文明建設，堅守生態(tài)保護紅線(xiàn)、環(huán)境質(zhì)量底線(xiàn)、資源利用上線(xiàn)，編制《碳達峰、碳中和實(shí)施方案》《綠色發(fā)展體系建設方案》，明確碳達峰、碳中和時(shí)間表、路線(xiàn)圖，從綠色生產(chǎn)、綠色管理、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色生活與引領(lǐng)、生態(tài)文明建設5個(gè)方面建立綠色體系，綠色發(fā)展全面融入企業(yè)發(fā)展規劃。酒鋼集團嚴守國家黃河流域、祁連山生態(tài)環(huán)境保護要求底線(xiàn)，在開(kāi)發(fā)中保護，在保護中開(kāi)發(fā)，實(shí)施榆鋼環(huán)保設施提標改造，推進(jìn)自有礦山生態(tài)環(huán)境治理、鏡鐵山礦工業(yè)區域場(chǎng)地綠化與植被恢復，區域生態(tài)環(huán)境改善成效顯著(zhù)。酒鋼集團加強環(huán)保治理工作，完成火電機組超低排放改造，有序推進(jìn)71個(gè)鋼鐵產(chǎn)業(yè)超低排放改造項目，各產(chǎn)業(yè)污染物全面達標排放，關(guān)鍵能耗指標持續下降。酒鋼集團打造資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施工業(yè)廢水循環(huán)再利用、余熱余壓發(fā)電、固廢再造種植土等項目，構建產(chǎn)品全生命周期碳減排管理，為更多產(chǎn)品貼上“綠色”標簽，企業(yè)質(zhì)量、規模、效益同步提升。

圖為酒鋼集團冶金廠(chǎng)區鳥(niǎo)瞰圖。

　　厚植生態(tài)底色，推動(dòng)綠色發(fā)展。10年間，酒鋼集團累計投資39.72億元實(shí)施生態(tài)環(huán)保項目115個(gè)，固廢綜合利用率保持在60%以上，廢水排放量由2011年的1904萬(wàn)噸降至現在的零排放，消納新能源78億千瓦時(shí)，減排二氧化碳476.05萬(wàn)噸。

圖為甘肅省國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì )在酒鋼集團召開(kāi)。

　　酒鋼集團堅持“兩個(gè)一以貫之”，不斷完善中國特色現代企業(yè)制度，理清各治理主體的權責邊界，各治理主體精準高效履職。酒鋼集團堅持“三因三宜三不”原則，成功引入山東肥礦煤業(yè)、四川天兆、華潤電力等產(chǎn)業(yè)相關(guān)性強、耦合度高的戰略投資者，推進(jìn)平?jīng)鑫迮e煤業(yè)增資擴股、東興鋁業(yè)公司債轉股等多個(gè)項目，混合所有制改革卓有成效。酒鋼集團遵循“市場(chǎng)化取向、契約化管理、主責化經(jīng)營(yíng)、目標化考評”原則，建立產(chǎn)品與服務(wù)市場(chǎng)化、有償化運營(yíng)體系，推廣“阿米巴”經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施“經(jīng)營(yíng)管理對標對表”和“提質(zhì)增效、轉型升級”攻堅行動(dòng)方案，建立指標體系、價(jià)格體系、核算體系、考評體系，形成了企業(yè)經(jīng)濟運行體系。酒鋼集團持續深化勞動(dòng)、人事、分配三項制度改革，全面實(shí)行經(jīng)理層成員任期制契約化管理，搭建多序列并行的職位晉升渠道，構建橫向寬帶薪酬和縱向職級動(dòng)態(tài)調整的工資增長(cháng)機制，企業(yè)發(fā)展內生動(dòng)力不斷釋放。

　　改革縱深推進(jìn)，動(dòng)能活力增強?，F階段，酒鋼集團國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案的130項改革任務(wù)基本完成，改革系統性、整體性、協(xié)同性全面提升。酒鋼集團內部各經(jīng)營(yíng)主體間簽訂市場(chǎng)化協(xié)議1101份；3萬(wàn)余名職工全部簽訂崗位合同，選聘職業(yè)經(jīng)理人15名，首席主管6名、首席工程師15名、首席技師14名。

圖為酒鋼集團職工住宅。

　　10年來(lái)，酒鋼集團堅持保障和改善民生，聚焦職工急、難、愁、盼問(wèn)題，累計發(fā)放救濟金、互助金、助學(xué)款、慰問(wèn)金4823萬(wàn)元，普惠性福利1.35億元，投入2223萬(wàn)元改善一線(xiàn)班組生產(chǎn)、生活條件，為全體職工免費開(kāi)展心腦血管疾病普查，開(kāi)辦“云端廚房”“職工食堂”“青年之家”“職工服務(wù)站”等特色職工之家，職工幸福指數節節攀升。酒鋼集團堅持每年召開(kāi)職工代表大會(huì )，累計審議涉及企業(yè)改革發(fā)展、關(guān)乎職工切身利益的重大事項117項，征集辦理職工代表提議、提案1109項，職工民主權利得到有效保障。酒鋼集團優(yōu)化人才培養方式，實(shí)施新型學(xué)徒制培訓，打造“雙師制”教研團隊，開(kāi)展各類(lèi)培訓94.6萬(wàn)人次，舉辦勞動(dòng)和技能競賽376項，組織師徒結對傳幫帶6.52萬(wàn)對，逐步形成104名高層次領(lǐng)軍人才、4176名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、9757名高級技工以上技能人才蓄水池，高技能人才占比達39%，職工隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。酒鋼集團深化三類(lèi)創(chuàng )新、三項獎勵機制，發(fā)放創(chuàng )新獎2000余萬(wàn)元，面向職工征集“五小”“金點(diǎn)子”39775項，涌現出市級以上優(yōu)秀創(chuàng )新成果218項，培育創(chuàng )建勞模（技能大師）創(chuàng )新工作室31個(gè)，選樹(shù)各類(lèi)創(chuàng )新帶頭人和團隊2588個(gè)。

　　增進(jìn)民生福祉，共享發(fā)展成果。10年間，酒鋼集團累計吸納就業(yè)人數19467名，在崗職工年平均工資達到11萬(wàn)元以上，職工收入實(shí)現倍增。

圖為酒鋼集團援鄂醫療隊凱旋歡迎儀式。

　　酒鋼集團在脫貧攻堅方面，持續開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、就業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、教育醫療扶貧和黨組織結對共建。酒鋼集團實(shí)施幫扶項目141項，投入幫扶資金5856萬(wàn)元，派駐干部224余人次，進(jìn)村入戶(hù)6900余人次。酒鋼集團對口幫扶的古浪縣黑松驛鎮地灣村等10個(gè)深度貧困村整村移民搬遷至黃花灘生態(tài)移民區，1848戶(hù)建檔立卡、7496人全部甩掉貧困戶(hù)的帽子。在新冠肺炎疫情防控大戰大考中，酒鋼集團醫務(wù)人員“疫”往無(wú)前，65名“最美逆行者”先后馳援武漢、蘭州，陸續向甘肅省紅十字會(huì )捐贈價(jià)值552萬(wàn)元的醫用防護用品，向蘭州、天水、張掖等地捐贈抗疫物資90余萬(wàn)元。酒鋼集團全力保障嘉峪關(guān)市93%以上居民供暖、50%以上居民供電和70%以上居民煤氣安全供應。在抗洪救災一線(xiàn)，酒鋼集團向甘肅省重點(diǎn)受災地區隴南、甘南各捐贈鋼材200噸，向舟曲捐贈編織袋10000條，向岷縣災區捐贈建設資金180萬(wàn)元，向通渭縣災區群眾捐贈價(jià)值68萬(wàn)元的越冬取暖設備，向河南災區捐贈總價(jià)值20萬(wàn)元的物資。

　　建功新時(shí)代，奮進(jìn)新征程。酒鋼集團在把握機遇中塑造發(fā)展新優(yōu)勢，在攻堅克難中開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面，努力建設主業(yè)突出、治理規范、管理科學(xué)、和諧發(fā)展的現代化企業(yè)。（酒鋼集團供稿）

 

（圖片由酒鋼集團提供）