中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 劉加軍 報道
2008年至今，石橫特鋼緊抓3條生命線(xiàn)，即產(chǎn)品適應市場(chǎng)的能力、企業(yè)盈利能力和創(chuàng )新能力，把轉型升級、結構調整、循環(huán)經(jīng)濟、節能減排等作為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主旋律，走出了以技術(shù)創(chuàng )新為支撐，以資源節約型、環(huán)保友好型為重點(diǎn)，以產(chǎn)品結構調整和打造知名品牌為目標的科學(xué)發(fā)展之路。
在新形勢下，民營(yíng)企業(yè)如何走好發(fā)展之路？3月4日，全國人大代表、石橫特鋼董事長(cháng)張武宗在接受《中國冶金報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，社會(huì )責任、成果共享、綠色發(fā)展和盈利能力是新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)走好發(fā)展之路的關(guān)鍵。
圖為張武宗
把承擔社會(huì )責任放在首位
“在新時(shí)期，企業(yè)應把承擔社會(huì )責任放在首位?！睆埼渥谡J為。
他介紹，“十三五”期間，石橫特鋼繳稅額居山東省泰安市第一位。此外，石橫特鋼積極參與社會(huì )公益事業(yè)，設立2000萬(wàn)元教育基金，支援教育事業(yè)，本廠(chǎng)學(xué)校、幼兒園全部免費供應牛奶；設立3000萬(wàn)元見(jiàn)義勇為基金，捐助因見(jiàn)義勇為犧牲的烈士家屬及先進(jìn)人物；為抗擊新冠肺炎疫情捐助資金1237.55萬(wàn)元；組建桃都果業(yè)公司，累計投資3000萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)建設千畝桃園。
“盡最大努力承擔社會(huì )責任，是企業(yè)的義務(wù)，也是企業(yè)的榮譽(yù)。多年來(lái)，我們把繳納稅費作為企業(yè)應盡的義務(wù)，把公益事業(yè)列入企業(yè)的重要工作，贏(yíng)得了地方政府和社會(huì )的認可，提高了企業(yè)的公信力，對改善營(yíng)商環(huán)境起到了積極作用?！睆埼渥诒硎?。
與員工共享企業(yè)發(fā)展成果
“企業(yè)是員工的飯碗，是員工和股東的利益共同體。沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，員工收入、股東分紅都是空談?！睆埼渥谡J為。
2011年～2021年，石橫特鋼累計實(shí)現凈利潤206億元，用于企業(yè)積累的占94.5%，為企業(yè)快速發(fā)展提供了堅實(shí)的資金保障；資本股分紅占4.4%，其中大股東分紅占1.6%，普通員工分紅占2.8%；獎勵股、崗位股的分紅達到2.3億元，占比達1.1%。
“我們企業(yè)薪酬制度的價(jià)值取向，一是按勞分配，體現了以?shī)^斗者為本、以人才為本的分配原則；二是以工齡補貼的形式，肯定員工的歷史貢獻，兼顧低收入群體?！睆埼渥谥赋?。
石橫特鋼2021年人均收入達到10.51萬(wàn)元，員工最低收入比政府規定標準高62%；員工實(shí)發(fā)收入低于4000元/月的只有75人，較2020年減少72%；人均住房面積達到56.7平方米，人均私家車(chē)擁有量為0.37輛，分別超過(guò)當地社會(huì )平均水平的42.5%和117.6%。
“在我們企業(yè)未來(lái)奮斗的4個(gè)目標中，有一個(gè)是達到同行業(yè)、同類(lèi)企業(yè)一流收入水平。2021年，扣除中高層年薪人員，員工人均實(shí)際收入達到9.53萬(wàn)元。未來(lái)3年，員工收入計劃增長(cháng)1萬(wàn)元/人·年，至2024年將達到13萬(wàn)元?！睆埼渥诮榻B。
“建立一家和諧、幸福的企業(yè)是我們的目標之一?！睆埼渥诒硎?，“我們規定，在我們的企業(yè)里，不能因經(jīng)濟困難導致孩子上不起學(xué)、員工及直系親屬看不起病，這些全部由企業(yè)托底?！?/div>
近期，石橫特鋼還在城區建設高標準住宅2110套，出售給員工996套，優(yōu)惠總額達到1.69億元。購房員工中為企業(yè)貢獻突出者最多每套優(yōu)惠42.6萬(wàn)元，占房屋總價(jià)的30%甚至更多。為進(jìn)一步改善教育條件，石橫特鋼2020年新建初中部教學(xué)樓，企業(yè)支援投資351萬(wàn)元；2021年新建幼兒園，企業(yè)投資2100萬(wàn)元。為進(jìn)一步改善生活環(huán)境，石橫特鋼2021年綠化美化投資約達2097萬(wàn)元。
打造綠色、安全的產(chǎn)業(yè)生態(tài)
“以?shī)^斗者為本、共創(chuàng )共贏(yíng)是我們的核心價(jià)值觀(guān)，把滿(mǎn)足員工的安全需求、薪酬需求、勞動(dòng)條件需求、尊重需求作為實(shí)現以人為本的主要標志，杜絕死亡事故、重傷事故，實(shí)現生產(chǎn)事故、設備事故、火災事故、交通事故發(fā)生率為零是我們在管理上始終不渝的目標?！睆埼渥谡J為，“只有如此，才能真正實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全、穩定、高效?！?/div>
石橫特鋼牢記“人民至上、生命至上”，切實(shí)把安全責任扛在肩上、記在心里、落實(shí)到行動(dòng)上，確保不碰紅線(xiàn)、不出事故，為企業(yè)健康、盈利、長(cháng)壽發(fā)展保駕護航。
“超低排放改造是國家對整個(gè)鋼鐵行業(yè)的要求。經(jīng)過(guò)更新改造，2021年我們已經(jīng)全部達到超低排放標準?！睆埼渥诮榻B。石橫特鋼累計在鐵、鋼、材、焦等系統投資30多億元，用于環(huán)境治理和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。目前，企業(yè)在用除塵器有100多臺（套）、煙氣脫硫脫銷(xiāo)設施各9套、噪聲治理設施100多臺（套）、水循環(huán)利用和廢水處理系統60多臺（套），實(shí)現了生產(chǎn)系統全過(guò)程的污染預防與控制。每年投資9億多元保障環(huán)保設施和生產(chǎn)設施的全程同步運行，做到了超前治理、超低排放。
石橫特鋼采用先進(jìn)環(huán)保治理技術(shù)，大力開(kāi)展超低排放改造，取得了良好效果。燒結、球團、焦爐煙氣全部采用國家推薦的可行治理技術(shù)，治理后的二氧化硫、氮氧化物全部達到超低排放標準。在顆粒物超低排放方面，采用覆膜濾料、高效濾筒、低過(guò)濾風(fēng)速設計等先進(jìn)的超低排放技術(shù)，實(shí)現了顆粒物排放濃度低于超低排放標準10%以上。
2021年，石橫特鋼按超低排放和A級績(jì)效企業(yè)要求推進(jìn)綠色工廠(chǎng)建設，投資近2億元建設除塵設施，投資1800萬(wàn)元完成老廠(chǎng)區“雨污分流”，投資2000萬(wàn)元擴大綠化面積50萬(wàn)平方米，建設園林式公園17座，新配置清掃車(chē)、灑水車(chē)40余輛，廠(chǎng)區面貌再上新臺階。
“2022年，石橫特鋼將全力打造創(chuàng )新驅動(dòng)、綠色低碳、智能制造的鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群?！睆埼渥谡f(shuō)道。
保持一流的盈利能力
“在實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的過(guò)程中，我們要做的事情還有很多，但有一個(gè)前提，即必須保持一流的盈利能力?！睆埼渥谡f(shuō)。
“這是一項系統工程，必須實(shí)現價(jià)值鏈條的每個(gè)環(huán)節都達到高效率、高效益。其中，產(chǎn)品結構、市場(chǎng)布局、銷(xiāo)售價(jià)格控制的效益最大化；供應鏈的性?xún)r(jià)比最高；生產(chǎn)過(guò)程做到精細化管理，技術(shù)經(jīng)濟指標、管理指標達到行業(yè)先進(jìn)水平；資金管理實(shí)現低成本、高效益；主要生產(chǎn)要素得到最佳配置。這些是企業(yè)提高盈利能力的5個(gè)重點(diǎn)環(huán)節?！睆埼渥谥赋?。
作為國內建筑鋼材品種規格最齊全的企業(yè)之一，石橫特鋼目前已形成棒材、線(xiàn)材、型材三大產(chǎn)品體系，鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、錨桿用熱軋帶肋鋼筋、預應力混凝土用螺紋鋼筋等三大產(chǎn)品被評為“山東省名牌產(chǎn)品”，其中錨桿鋼用熱軋帶肋鋼筋被評為“鋼鐵尋冠”冠軍產(chǎn)品，其產(chǎn)品成功參建奧運場(chǎng)館、雄安新區、京滬高鐵、青藏鐵路、石島灣核電站、港珠澳大橋、京港澳高速、南方電網(wǎng)等國家重點(diǎn)建設項目。
“讓員工始終保持積極的工作狀態(tài)及不屈不撓的創(chuàng )新進(jìn)取狀態(tài)，一個(gè)良好的機制就能帶來(lái)不竭的動(dòng)力?！睆埼渥谡J為，這個(gè)機制的主要特點(diǎn)表現在：一是優(yōu)勝劣汰的用人機制，二是科學(xué)的、符合價(jià)值規律的分配機制，三是高效順暢的管理流程，四是科學(xué)規范的管理制度。
“未來(lái)，我們要繼續踐行‘做盈利企業(yè)、做健康企業(yè)、做長(cháng)壽企業(yè)’的發(fā)展愿景?！睆埼渥诒硎?。
來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：張雨恬
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