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一拳打破去來(lái)今
——看濟鋼人轉型中的涅槃與新生

2020-07-16 13:35:00

  本報通訊員 黨淺

 

  2017年7月8日,山鋼集團濟鋼的鋼鐵主業(yè)全線(xiàn)停產(chǎn)。這座有著(zhù)60多年歷史的功勛鋼廠(chǎng),推進(jìn)供給側結構性改革,退出千萬(wàn)噸產(chǎn)能,踏上了“二次創(chuàng )業(yè)、重塑濟鋼”的新征程,也改寫(xiě)了濟鋼人原有的命運軌跡。

  原先凝聚在鋼鐵主業(yè)上的近2萬(wàn)名濟鋼職工,有的留下,為濟鋼轉型發(fā)展開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域;有的離開(kāi),創(chuàng )業(yè)或者再就業(yè);還有的奔赴300多公里外的日照鋼鐵精品基地,投入山鋼集團火熱的新舊動(dòng)能轉換事業(yè)中……無(wú)數個(gè)濟鋼人都以自己的方式,告別或者紀念昔日的濟鋼,迎接充滿(mǎn)希望的未來(lái)。

 

  鋼三代 與濟鋼共尋“新生”

  6月25日上午,山鋼集團濟鋼創(chuàng )智谷的李宏偉站在孵化基地頂樓天臺向北望去,一路之隔是原濟鋼集團廠(chǎng)區。那里,有他工作了8年的煉鐵廠(chǎng)。

  曾經(jīng)喧囂的工廠(chǎng)早已安靜下來(lái),廠(chǎng)房和設備陸續被拆除,唯有3200立方米高爐還矗立在那里,訴說(shuō)著(zhù)這片土地昔日的輝煌。

  濟鋼鋼鐵主業(yè)關(guān)停后,李宏偉和原濟鋼20名團干部應聘到濟鋼創(chuàng )智谷科技服務(wù)分公司,致力于孵化新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式和相關(guān)項目。經(jīng)過(guò)3年開(kāi)拓,該公司已展現出廣闊前景。

  “我是鋼三代。爺爺1959年就來(lái)到濟鋼參與基建施工,父親也是濟鋼人,他們在濟鋼一直干到退休。我從小生活在十里鋼城,長(cháng)大后又進(jìn)入濟鋼工作,如果不是國家改革大勢,我和我的同事們會(huì )一直把鋼鐵事業(yè)進(jìn)行到底?!崩詈陚フf(shuō)。

  2009年,在他父親退休當年,李宏偉“接棒”進(jìn)入濟鋼煉鐵廠(chǎng)工作,成為一名高爐皮帶工?!凹词箷r(shí)隔11年,第一天上夜班的情景仍然清晰地印在我的腦海里。那天晚上,父親堅持要送我,一路囑咐我要好好工作,直到把我送到廠(chǎng)門(mén)口??粗?zhù)他離去的背影,我對自己說(shuō),子承父業(yè),我們家的濟鋼情續上了?!?/p>

  從熱線(xiàn)操作到經(jīng)營(yíng)公司,從高爐生產(chǎn)到直面市場(chǎng),李宏偉跨界躍上了新的崗位?!盀榱舜罱▌?chuàng )業(yè)平臺,我們的裝修團隊在冰冷的基地完善設計裝修方案;為了緊抓政策紅利,我們的政策研究團隊不分晝夜,32次修改政府專(zhuān)項資金申請報告;為了更好地服務(wù)創(chuàng )客,我們的項目運行團隊調研走訪(fǎng),學(xué)習取經(jīng)?!被仡欈D型的艱辛,李宏偉表示,“再苦再難,想到作為濟鋼人,身上沉甸甸的責任就讓自己又充滿(mǎn)了力量?!?/p>

  3年間,李宏偉和濟鋼一起從“傷筋動(dòng)骨”到“脫胎換骨”,他所在的創(chuàng )智谷公司成功引入創(chuàng )業(yè)項目(團隊)90多個(gè)(家),舉辦創(chuàng )業(yè)培訓20場(chǎng),服務(wù)創(chuàng )業(yè)人員1000余人。這個(gè)新興項目還受到了政府關(guān)注,得到千萬(wàn)元政策資金扶持,李宏偉本人也通過(guò)競崗,成為了該公司黨群辦公室副主任。

  創(chuàng )智谷大樓正對面,有一塊約10米長(cháng)的鋼板,上面刻著(zhù)10個(gè)鮮紅的大字——“續燃一團火,再造新濟鋼”。

  “這是濟鋼4300寬厚板產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)的最后一批鋼板?!被貞浧鹜.a(chǎn)當天,李宏偉有些激動(dòng),眼里泛起淚花,“作為濟鋼產(chǎn)能調整的親歷者,我感觸很深。在最后一座高爐停產(chǎn)的那個(gè)夜里,我拿著(zhù)相機,在停產(chǎn)指令下達后,跟隨工序關(guān)停的全流程,一一拍攝記錄下來(lái)。將來(lái),我要告訴我的下一代,這里是你的老爺爺、爺爺和爸爸奮斗過(guò)的地方?!?/p>

 

  勇創(chuàng )業(yè) 濟鋼人壯心不已

  2017年7月8日那個(gè)晚上,與李宏偉一起見(jiàn)證并一路拍攝濟鋼3200立方米高爐停產(chǎn)這一歷史瞬間的,還有濟鋼焦化廠(chǎng)的呂厚鵬。

  當熱鬧的產(chǎn)線(xiàn)變得前所未有的寂靜,燈火通明的廠(chǎng)房一間一間地黯淡下來(lái)時(shí),呂厚鵬落淚了。

  這個(gè)畢業(yè)于山東建筑大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)的“80后”小伙子,自2008年就扎根濟鋼。在這里,呂厚鵬從工藝工程師做起,歷經(jīng)多個(gè)崗位歷練,一路成長(cháng)為單位業(yè)務(wù)骨干。9年間,他置業(yè)、娶妻、生子,青春的印記伴隨奮斗的足跡,遍布濟鋼每一個(gè)角落。

  “高爐和人一樣,也是有生命的。當最后一罐鐵水流盡時(shí),當高爐鐵口堵上、風(fēng)口堵上時(shí),就像一個(gè)人停止了呼吸?!被貞洕?200立方米高爐停產(chǎn)的一幕,呂厚鵬在簡(jiǎn)短地說(shuō)了幾句話(huà)后,用沉默掩飾難過(guò)。

  “設備可以停止運轉,但濟鋼人的精神永遠流淌在我們的血液里?!迸c李宏偉不同的是,呂厚鵬在濟鋼產(chǎn)能調整后,選擇了自主創(chuàng )業(yè)。濟鋼多年的培養,讓他有底氣跳入市場(chǎng)經(jīng)濟的浪潮里搏擊。

  呂厚鵬組建山東葆潤澤節能環(huán)保服務(wù)有限公司,邁向更廣闊的天地。短短3年時(shí)間,他和他的團隊在節能環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,國家電網(wǎng)和國電集團等行業(yè)一流公司相繼拋來(lái)“橄欖枝”,他也逐漸在激烈的市場(chǎng)角逐中站穩腳跟。

  “濟鋼人是我的名片。9年的濟鋼人,一輩子的濟鋼人。尤其是在外打拼這些年,這份歸屬感不僅沒(méi)有消失,反而更深更濃了?!眳魏聩i表示,濟鋼產(chǎn)能調整是大勢所趨,他和他的家人對此都能理解,“今后要立足自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,更多地為濟鋼的轉型發(fā)展做些服務(wù)的工作?!?/p>

 

  轉新崗 濟鋼情經(jīng)久不變

  “我的父輩就是濟鋼人。我在濟鋼大院長(cháng)大,濟鋼就是我的家?!痹跐摕掕F廠(chǎng)工作的石瑩對濟鋼的感情不言而喻,“濟鋼人的身份是一種榮耀:效益好,在濟南很有名氣,濟鋼又是國企,這份工作體面又穩定?!?/p>

  停產(chǎn)前,石瑩是濟鋼煉鐵廠(chǎng)的安全員。從350立方米的小爐子到1750立方米的大爐子,再到山東省赫赫有名的3200立方米高爐,石瑩日夜伴著(zhù)高爐“成長(cháng)”。

  “看,這是我們爐下的同志們在一起合的影?!薄斑@是我拍的高爐風(fēng)口?!薄斑@是高爐全景?!笔摯蜷_(kāi)手機,找出停產(chǎn)當天的照片,一張一張翻閱,眼神專(zhuān)注。合影中,他們簇擁著(zhù)黨旗,在淅淅瀝瀝的雨中留下最后的紀念?!斑@些照片是我情感的寄托和前行的動(dòng)力。我時(shí)常會(huì )把它們翻出來(lái),看一看?!笔撜f(shuō)。

  在工作的第15個(gè)年頭,石瑩轉崗到山東省新舊動(dòng)能轉換重點(diǎn)項目——日照鋼鐵精品基地上班。從泉城到日出之城(日照),他過(guò)起了雙城生活?!半x開(kāi)生活、工作了幾十年的地方,感情上真舍不得啊,但能為企業(yè)發(fā)展再續鋼鐵情,也是一種幸福?!敝饾u適應了新環(huán)境的石瑩表示,只是離家遠點(diǎn),工作環(huán)境更好了,收入更高了。

  “慶幸生在新時(shí)代、成長(cháng)于好企業(yè)。就像李克強總理說(shuō)的,讓濟鋼職工轉業(yè)不失業(yè)、轉崗不下崗,我們有的端上了新飯碗,有的開(kāi)始了新生活?!?018年5月4日,是石瑩來(lái)到日照鋼鐵精品基地的第一天。他描述了那一天的情景:“走上高爐平臺時(shí),我看到了很多熟悉的面孔,有濟鋼的老煉鐵人,也有曾經(jīng)的同事們。我們在爐前握手、擁抱,激動(dòng)不已?!?/p>

  在日照鋼鐵精品基地,石瑩成了安全室副主任。轉崗當年,石瑩評上了安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,第二年被評為勞動(dòng)模范,今年又被推薦為優(yōu)秀黨員?!艾F在的收入比濟鋼鼎盛時(shí)期翻了一番。今年,我參加了單位團購,買(mǎi)了193平方米的大房子?!笔撏嘎?。

  站在5050立方米高爐平臺,東面就是大海。石瑩看著(zhù)這個(gè)“長(cháng)”在大海邊上的鋼廠(chǎng),守護著(zhù)這座特大型高爐(5000立方米及以上高爐國內僅有8座),充滿(mǎn)希望地說(shuō):“我們都會(huì )越來(lái)越好!”

  一拳打破去來(lái)今。

  無(wú)論是仍然奮斗在濟鋼的李宏偉,在北京工作的劉鵬,在日照工作的石瑩,還是更多行走在五湖四海的濟鋼人,濟鋼的文化基因和企業(yè)情緣都與他們血脈相連。只要有時(shí)間,他們總會(huì )回到原濟鋼廠(chǎng)區轉轉,走一走曾經(jīng)走過(guò)千萬(wàn)遍的路,摸一摸濟鋼大門(mén)的石壁,站在未來(lái)將建成工業(yè)遺址的3200立方米高爐下,說(shuō)說(shuō)過(guò)去,談?wù)勎磥?lái)。那滾燙的鐵水,仿佛穿越了時(shí)空,沸騰在他們的心里,指引著(zhù)他們行進(jìn)在幸福的小康路上。

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:徐可可

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